2024卒の先輩がENEOSプラント管理職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒ENEOS株式会社のレポート
公開日:2023年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- プラント管理職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面談はオンライン、最終面談は対面での実施でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- プラント管理職40代
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
配布されたURLに接続後開始、終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
技術ジョブマッチング面談という名前なだけあり、研究に関する技術的な質問が多かった。この年から、技術ジョブマッチング面談で高評価を得ると次の人事面談は免除となり、いきなり最終面接までスキップすることができる。基本的な質問に対する言語化を事前に行うことができたことが高評価の原因だと考えられる。
面接の雰囲気
最初にアイスブレイクをしてくださったおかげで特に緊張することなく落ち着いた返答をすることができた。終始和かな雰囲気。
面接後のフィードバック
ほとんどの項目で完璧だと言われた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
研究内容を2-3分で説明してください。
私は日本海上越沖の海底から産出するガスハイドレートの結晶構造に不均質性が生じるメカニズムを地質学的視点から解明しています。
現状、世界情勢にとらわれない安定的なエネルギー供給の確保に向けたや世界的にカーボンニュートラルの実現に向け、様々な取り組みが行われています。そこで近年、注目されているのが、ガスハイドレート(Gas Hydrate:GH)です。
GHとは、水分子の水素結合で作られた籠状の結晶構造の中に多量のガスを包接した物質です。GHの結晶構造には、比較的天然下で産出するものとして、構造I型(SI)と構造II型(SII)の存在が知られています。GHの中に包接されるガスの組成は、GHの結晶構造を決定し、GHの安定性や形成する温度・圧力が異なります。そのため、結晶構造の違いは、資源量や分布域に影響することがわかっています。
本研究過程で、海脚のGHの結晶構造は一部の地点でSIとSIIが不均質に共存していること、試料の色や結晶の粒形といった形態が異なる事がわかり、この形態が結晶構造の不均質性を反映する可能性があると考えました。
そこで、本研究は色ごとに試料を分別して結晶構造を同定し、結晶構造が不均質に共存するメカニズムを明らかにすることを目的とした。
具体的には、日本海上越沖で回収されたGH試料を現在は黄色、透明色、白色の3色ごとに分別し低温機構を備え付けた粉末X線回折分析によって結晶構造を同定しています。
この実験からといった色ごとの結晶構造の存在量比は白色、透明色はほぼ同程度の存在量比を示すが、黄色のGHのみSIIの存在量が多いことがわかりました。
分析結果が特徴的であった、黄色のGH試料を遠沈菅に入れ分解したところ、上部から油、水と油の混合物、堆積物に分かれた。この油がGHを黄色に呈する原因であると考えられます。更に、SIIが多くなる原因は、構造II型を形成するガスが断層や地質構造の割れ目を経路として深部から油と同時に供給されたことが考えられます。そのため、黄色のGHはSIIが卓越して存在することが推測されます。
このような結晶構造に不均質性が生じるプロセスの解明は、将来的に新エネルギーとしてのガスハイドレートの資源量の推定やCCS技術に向け、可能貯留域の推定に貢献できると考えます。
キャリアプランを教えてください。
入社後1年目から10年目までは日々高まるエネルギーの需要に応え、安定かつ安全に供給するために既存の製油所でのプラント管理職の専門性を身につけたいと考えています。その上で、10年目以降にカーボンニュートラル実現に向けた水素事業やSAF事業などに関するプラントに対し、培った専門性を活かしてプラント管理を行い、在来型エネルギーと非在来型エネルギーの両面に着手し、エネルギーの安定供給と脱炭素化の双方に挑戦していきたいです。
ENEOS株式会社の他の1次面接詳細を見る
- 2026卒 ENEOS株式会社 SS向け販売・企画確約コース の1次面接(2025/12/5公開)
- 2026卒 ENEOS株式会社 プラントエンジニア の1次面接(2025/9/30公開)
- 2026卒 ENEOS株式会社 研究開発 の1次面接(2025/9/2公開)
- 2026卒 ENEOS株式会社 事務系職種 の1次面接(2025/7/24公開)
- 2026卒 ENEOS株式会社 事務系総合職(オープンコース) の1次面接(2025/6/26公開)
- 2026卒 ENEOS株式会社 事務系職種 の1次面接(2025/6/26公開)
- 2026卒 ENEOS株式会社 事務系職種 の1次面接(2025/6/23公開)
- 2026卒 ENEOS株式会社 事務系職種 の1次面接(2025/6/23公開)
- 2026卒 ENEOS株式会社 事務系総合職(オープンコース) の1次面接(2025/6/18公開)
- 2026卒 ENEOS株式会社 プラントエンジニア の1次面接(2025/5/28公開)
メーカー・製造業 (化学・石油)の他の1次面接詳細を見る
ENEOSの 会社情報
| 会社名 | ENEOS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エネオス |
| 設立日 | 1888年5月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 7,159人 |
| 売上高 | 9兆3483億7700万円 |
| 代表者 | 山口敦治 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号 |
| URL | https://www.eneos.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.eneos.co.jp/recruit2024/ |
