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コスモエネルギーホールディングス株式会社

【世界へ羽ばたく石油開発】【24卒】コスモエネルギーホールディングスの夏インターン体験記(理系/【開発系職種体感1dayセミナー】)No.39544(非公開/男性)(2023/7/13公開)

コスモエネルギーホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 コスモエネルギーホールディングスのレポート

公開日:2023年7月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年9月 中旬
コース
  • 【開発系職種体感1dayセミナー】
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大学・大学院の学科・コースで学んだことを直接的に活かすことができる石油開発の仕事内容に興味があったから。研究室やコースの先輩が数多く石油開発職に就き、エネルギーの最上流で働く姿を見て強い憧れを持ったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESのみの選考でしたがかなり数少ない職種でありながら、受ける方が多いため、ESを繰り返し修正しました。より良いものとするため、他人に添削をお願いした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

なぜコスモエネルギーホールディングスの石油開発職なのか、なぜ石油開発なのかという点を説明できるようにしました。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2022年06月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2022年09月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

あなたはコスモエネルギーグループの石油開発職に対し現在どのようなイメージを持っていますか。/あなたの研究概要と自身の考えるその研究の面白さを簡単に教えてください。/あなたが今回のセミナーを通して知りたいこと、石油開発系・技術系社員に聞いてみたいことを教えてください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストかつ簡潔に論理的に記載した。

ES対策で行ったこと

修正を繰り返したことです。先輩や就職支援課の職員の方に添削をお願いして第三者からの視点を得る機会を設けていました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
旧帝大・早慶が多い印象であった。ほとんどの学生が大学院生であった。
参加学生の特徴
おとなしい学生が多いが、グループワークなどで話の理解が早いと感じる場面が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

社員との座談会/石油開発職の部長クラスの社員との交流/石油開発職を理解するためのグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

午前中はグループワークが含まれた業務内容の説明、午後は社員座談会、部長クラスの社員との交流があった。

このインターンで学べた業務内容

コスモエネルギーホールディングスの石油開発職が同業他社と比較して若手のうちから海外に行けること。

テーマ・課題

石油開発職とは何かを理解するグループワーク

1日目にやったこと

オンラインの会議に入室するとチーム分けがされており、そのチームで一日中行動することになる。午前中はグループワークが含まれた業務内容の説明を行った。グループワークの時間はあまりなく社員座談会をしている時間が圧倒的に多かった。午後は社員座談会、部長クラスの社員との交流があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部採用担当/石油開発職社員/石油開発職部長クラス

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークのフィードバックでは関わった石油開発系社員(地質、掘削、物探など)のいくつかの職種の方々から意見をいただいた。コスモの石油開発について一言で表すとという問いに対し、社員のお話の中で出てきた言葉を使ったら、高評価をいたただいた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

短い時間の中で多くの社員の方々のお話を聞くことになるため、その場で質問を考える必要がありました。また、人によって違う業務に対する価値観を持ってらっしゃったのでその違いを理解することが大変でした。またチームの中の学生も積極性があるため、自分から挙手しないといつまで経っても質問できないと考えます。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

同じチームの人とは多くの時間を共にするため、学ぶことは多い。話を理解する頭の回転の速さや質問する積極性などを学んだ。

インターンシップで学んだこと

コスモエネルギーホールディングスの石油開発職のイメージ通りでした。参加するまでは同業他社に比べて非常に少数精鋭であることや若手から海外で技術者として成長できる点などを社員の方々のお話を通して理解できました。石油開発職ならではの働き方を教えていただきました。

参加前に準備しておくべきだったこと

質問したいことなどをホームページなどを参考に考えておくべきだと考えます。その場で考えてもいいですが、周りの学生も意識が高いので質問を考えておかないとできない可能性があります。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

若手のうちから海外で働くことができることに憧れを持ちました。日本国内だけではなく海外の価値観やバックグラウンドが異なる人とエネルギーの安定供給のためにワンチームとして働きたいと考えられました。特にお話した社員さんは海外駐在の魅力などをたくさん話してくださったので想像がしやすかったです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

石油開発職の例年の採用人数は2〜3名と非常に狭き門であるからです。インターンシップ時点でも約30名の学生がいたため、それ以上の中から内定を勝ち取ることは至難の業であると考えました。さらに、他のチームの学生の中にはコミュニケーション能力なども非常に高い方も多く、圧倒される点も多々ありました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、同業他社と比較すると圧倒的に早期段階から海外駐在をし、技術者としてのスキルアップが望めると感じたからです。また、チームも少数精鋭であることから一人一人の裁量も大きくスケールの大きい仕事が出来ることに魅力を感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップに参加することで、イメージしにくい石油開発職での業務内容などがイメージしやすくなる一方で、特に優遇などはなく学生に対する採用人数が少ないので有利にはならないと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップへの参加姿勢などをメモしているとの記載を記載を散見する事があった。実際はわからないが、全て見られているつもりで参加するようにしていた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

この企業のインターンシップに参加するまではプラントエンジニアリング業界に就くことを決意していましたが、このインターンシップに参加した後、石油業界も就職先の候補となりました。価値観もバックグラウンドも異なる方々と同じ目標に向かって業務に取り組める石油業界も自分の就活の軸を叶える事ができ、ミスマッチもないと考えるようになりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加によって海外で働くイメージがより強まりました。プラントエンジニアリング業界も幅広い国々に駐在する事ができることは知っていましたが、石油業界も職種によっては海外で働く事ができると知り、受ける企業が増えました。また同業他社の石油開発職についても調べるきっかけになったのでいい経験となりました。

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イベント / 総合職(全国型)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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続きを読む(全115文字)
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株式会社トヨタエンタプライズ

受付 / カレイド(トヨタ自動車ショールームアテンダントスタッフ)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. トヨタ本社で働けるということが、シンプルに魅力的だった。ある程度有名な会社で、他社評価も高そう。受け付けという業務内容を選んだのは、女性が多くてそこまで難しくなさそうだから。自分は接客やコミュニケーションに自信があったから。続きを読む(全112文字)
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株式会社エル・ティー・エス

コンサルタント / コンサルタント職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. きっかけは選考優遇のスカウトを頂いたため。説明会の印象が良く、直感でここに入りたいと感じた。また、交通費が支給され、ホテルも用意されているため金銭的にもありがたかった。大企業の分類にありながら、ベンチャー色も持つ雰囲気に魅力を感じた。続きを読む(全117文字)
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公開日:2026年4月6日
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株式会社INA新建築研究所

インターンシップ1day / 意匠設計職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 母校の設計をしていたので興味があった。
教育施設の設計をしたいと思ったきっかけがこの母校だった。
以上の理由からINA新建築研究所の意匠設計に興味を持っていた。
就活を始めたのがかなり出遅れていたので選考時期が遅めの会社を一通り見ていました。続きを読む(全124文字)
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公開日:2026年4月6日
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味の素エンジニアリング株式会社

技術系 / エンジニア職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就活サイトからスカウトをいただいたため。エンジニアリングという職種への理解を深めたいと考えていたたためスカウトを受けた。実際にエンジニアリングに携わっている方々からお話を聞くことで理解が深まると考えた。続きを読む(全101文字)
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公開日:2026年4月6日
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アルティウスリンク株式会社

ITエンジニア2days / ITスペシャリスト職 システムエンジニア
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 一番最初のきっかけは、友人に誘われたことでした。しかし、業界研究を進める中でシステムエンジニアの「上流工程」に興味を持ち、このインターンでは顧客の要望を整理する「要件定義」を実践的なワークを通じて深く経験できる点に強く惹かれ、参加を決意しました。続きを読む(全123文字)
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公開日:2026年4月6日
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株式会社レイヤーズ・コンサルティング

コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験(2days・対面)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. イベントで企業を知り、人事の方に声をかけていただいたことがきっかけである。夏前にお声がけいただいたが、まだコンサル志望とは決め切っていなかったため、コンサルタントとしての実践を踏まえて今後の就活を考えてみようと思い参加を決めた。
続きを読む(全116文字)
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公開日:2026年4月6日
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株式会社H4

オープンカンパニ―
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. インターンシップを通じて自己分析を深められると感じ、本選考が本格化する前のこの時期だからこそ、改めて自分自身を見つめ直したいと考えました。早い段階で価値観や強みを整理しておくことで、今後の選考においても軸のぶれない判断ができると考え、参加を決めました。続きを読む(全126文字)
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公開日:2026年4月6日
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日揮ホールディングス株式会社

JGC 1week Summer Internship
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 将来海外駐在をしたいと考えていたので、海外駐在が多い会社を探していたところ日揮ホールディングスを見つけました。どういう形で海外駐在するのか、また海外駐在をしている人と実際に話がしてみたいと考えたので、応募しました。続きを読む(全107文字)
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公開日:2026年4月6日
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公開日:2026年3月30日
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コスモエネルギーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 コスモエネルギーホールディングス株式会社
フリガナ コスモエネルギーホールディングス
設立日 2015年10月
資本金 464億3500万円
従業員数 6,665人
売上高 2兆7999億4700万円
決算月 3月
代表者 山田 茂
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 1150万円
電話番号 0570-783-280
URL https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/top.html
NOKIZAL ID: 1702045

コスモエネルギーホールディングスの 選考対策

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