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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立社会情報サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全54件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立社会情報サービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立社会情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立社会情報サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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日立社会情報サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立社会情報サービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 54

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共系の事業を取り扱っている関係で、仕事は必ずといっていい程あります(正直、人出が足りていないくらいです)。

そういう意味では、安定的に仕事...続きを読む(全192文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的多く得ることができる。
そんなに忙しい時期でなければ、タイミングで得ることができる。
本社の方から、有給を取得するよう上司に要請が...続きを読む(全185文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇日数が多い上に、家族看護休暇、子供の看護休暇などでさらに取得可能な休暇は上乗せされる。
リモートワーク、休暇取得、残業時間の制限は積極...続きを読む(全228文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年04月28日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループということで給料は比較的高い方ではないかと思う。今は分からないが職業柄残業も多く、かつ残業代は残業時間に対しすべて付いていたので、...続きを読む(全308文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就労管理がようやく行き届きはじめ、残業時間が大幅に減ったこと。また、リモートワーク推進をしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度や年休がつかいやすいため、ワークライフバランスは比較的とりやすい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全189文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークを推奨しており、PCや携帯を会社経費で借りることができる。
家族の急用等の対応を臨機応変にできる点はありがたい。
女性社員も年々増え...続きを読む(全198文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が積極的に休ませているので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。会社のイベントも高頻度で開催されています。家族向けの会社見学や、子...続きを読む(全188文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として残業を減らしていこうという働きがある。テレワークも実施するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっ...続きを読む(全185文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制を取っている現場では、夜間勤務があります。月単位で、3日〜5日連続して夜間勤務に入らなければいけない場合もありました。繁忙期の残業時間...続きを読む(全189文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては全くと言っていいほど取れていなかった。親会社の意向なのかは不明だが残業を減らすなどと...続きを読む(全187文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークを推進しています。在宅勤務を積極的に推奨していたり、モバイルオフィスを提供していたりします。データを本体に保存させないセキュリティパ...続きを読む(全234文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量は多いので、こなしているうちに実力はかなり身につく。自身の職場はPC、プリンタ、サーバ、ネットワークのトラブルシュートから設計、構築、導...続きを読む(全239文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもよりますが、有休は気軽に取得できることが多いと思います。もちろん、リリース直前などは流石に厳しいですが...。また、休日出勤した場合に...続きを読む(全207文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、ワークライフバランスというのは会社が言っているだけで、休日はほとんど無いと考えた方がいい。
休日出勤...続きを読む(全208文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制の導入、定時退社日、厳しめの残業管理など、会社としてワーク・ライフ・バランスを整える努力をしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜残業の回数の制限や残業時間についての制限が決まっており、超過した社員がいた場合には部長会かなにかで人数等が公表されてしまうために、各部署で...続きを読む(全183文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】およそ10連休の休みが、GW、夏休み、正月にあった。家族で旅行などは行きやすいのではないか。ただ、部署によっては、残業時間が多いので、日常的にバ...続きを読む(全167文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山場には多忙を極めますが、一山越えれば一息つけるといった緩急あるスケジュールでした。サービス残業はないので、多忙は多忙なりに、自分の中でメリットになる部分...続きを読む(全173文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人に業務過多になることが少なく、事前に申請をしておけば比較的年休は取りやすいですし、フレックスを使用した早退も可能です。
取りづらいと感...続きを読む(全171文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発部署での残業はかなり多かったです。特に繁忙期になると100時間は当たり前、多い時だと200時間を超えることもありました。ただ、繁忙期と閑散期の差は激し...続きを読む(全170文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は残業が少なくなっています。定時とはいえませんが、20時には帰れる状態です。
但し、開発担当は別です、過渡期になると100時間残残業も考慮しておいた...続きを読む(全156文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時期や部署にもよりますが、土日は基本的に休みです。
夏期休暇もあるので最大11連休にすることも可能です。
年休も取得しやすく、調整しておけば定時にも退...続きを読む(全167文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムエンジニアとして入社しましたが、ごくごく普通でした。配属先のチームの人間関係次第かもしれませんが、私は直属の上司が良い人だったので、土日出勤があっ...続きを読む(全177文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直な話、全行代は全額支給→基本給が安いから大した事無い→お金が少ないとなる。
そうすると何かしようとするのが無理な事があるし、残業が多くて自分の趣味を...続きを読む(全161文字)

54件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立社会情報サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも年功序列
管理職は責任がふえるわりに給与が跳ねあがるということもない
毎日21時、22時まで残業して...続きを読む(全86文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長は感じない
新しいことを挑戦したい人にはあまり向いてない
場所によりけりだが忙しい部署だと一年を通して残...続きを読む(全85文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は2回もらえ、業績がいいとインセンティブとしてもらえることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列
上長、役職...続きを読む(全108文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職当時は、安定していてそこそこお金がもらえればよいといった理由で入りましたが、5年ほど経つと、生涯ずっとこの会社にいていいのかと悩むようにな...続きを読む(全168文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに見合わず年収はもらえた方だと思います。
2年目で500万でした。その結果、スキルが成長しないまま自分に過信しました。続きを読む(全68文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまたま、私自身の上司が仕事が上手く振れない方であり、良いやすい人に押しつけるタイプだったため、耐えられず辞めました。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署異動なども積極的に行っているため、色々な挑戦ができる環境だと思います。ただ、大手ならではなの内部レビューが多く、それいるの?という資料作成...続きを読む(全89文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人暮らしで生活する分には問題なかった。自分の部署はあまり残業がなかったので残業代を稼ぎたい人は物足りないように感じるかもしれない。ただしこれ...続きを読む(全84文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際には話し合いをする場を設けてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた業務とのギャップがあったため、退職を決めた。続きを読む(全79文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は長めに設定されていたのでビジネスマナー等はしっかり身についたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の配属先は...続きを読む(全127文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

株式会社宇部情報システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立社会情報サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立社会情報サービス
フリガナ ヒタチシャカイジョウホウサービス
設立日 1986年4月
資本金 5億円
従業員数 2,340人
売上高 670億4591万6000円
決算月 3月
代表者 北川高維
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号
電話番号 045-222-6300
URL https://www.hitachi-sis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576646

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