【20卒】みずほリサーチ＆テクノロジーズの戦略コンサルの面接の質問がわかる本選考体験記 No.6938（東京工業大学大学院/男性）（2019/7/26公開）

研究内容、志望動機、キャリアアップイメージ

インターンの際に提出したESをもとに、内容をブラッシュアップして作成した。１DAYインターンで聞いた話も参考にした。

特になし、他社のSPIを受けていくのが練習になった。

SPI　言語、非言語、性格診断

ホームセンターの出店場所をどの市にするか、情報の記載された書類を読んだ後、自分の意見を明示してから、ディスカッション

フィードバックがありました。まず基礎データをしっかり押さえて、データをまとめ、見える化することが必要。客観的なデータを出すことが大事。きちんと議論の目標を定めたことは評価されました。評価項目をメリットデメリットで並べて整理していくことが重要と言われました。

フィードバックがあり、志望動機がしっかりしており、やりたいことがはっきりしていると評価されました。全く緊張していないように見えたと言われました。

面接官は温厚そうな方が二人でした。自分の話すことをうなずきながらよく聞いてくださり、話しやすかった。フィードバックがあり、志望動機がしっかりしていて、自分のやりたいことが明確でよかった、と言ってもらえました。

メーカーとコンサルそれぞれでの描くキャリアパスの違いを教えてください

自分はこれまで大学や大学院で研究してきたことを活かして、新エネルギーの分野に貢献したいと思っている。しかしその貢献の仕方はいろいろあると思っている。メーカーであれば、エネルギーの新たな技術を研究したり開発したりして貢献できると思う。他の企業で参加させてもらったインターンの経験で、開発者の末端として新技術の開発に取り組んだが、その仕事が、世界に大きな影響を与えているという実感が薄いと感じた。一方でコンサルであれば、新エネルギーのプロジェクトを進めていくというところに、日本の国、企業、研究機関を相互に協力させる橋渡しとして、幅広い事業に直接的に関われるし、その影響力も大きいのではないかと考えています。

あなたの強みを教えてください。

私の強みは問題解決能力です。所属していた料理サークルでの部長の業務において、部員のサークル参加率を飛躍的に向上させました。私が部長を任された時、サークルの活動には本来100人程の部員に対して20人程しか集まりませんでした。部員一人一人にヒアリングをしたり、他サークルの部長から話を聞きました。するとサークルの掛け持ちをする部員が多いことや、サークルの運営の違いに気が付きました。そこで料理サークルの活動日を他のサークルと被らないよう設定したり、文化祭の出店や料理合宿等、このサークルの活動が魅力的になるイベントを企画しました。その結果、以前は20%程だった参加率が常に80%を越えるようになりました。

やはりコンサルの面接なので、すこし意地悪な、矛盾をついたような質問が飛んできます。それに対してきちんと対応できるかは見られていると思います。
合否結果の前に第一志望の内定をいただいたため、みずほ情報総研の選考は辞退しました。

圧迫ではないですが、少しピリッとした真面目な雰囲気でした。質問もさすがコンサルの面接というような、矛盾を突いたような質問もありました。

なぜ数あるコンサルの中からみずほ情報総研を志望するのか

自分は新エネルギーの分野に貢献したいと思っている。メーカーよりもコンサルの方が直接的に関わることが出来て、その影響力も大きいと感じている。特にみずほ情報総研では、官公庁系の案件の仕事が多くあると、１DAYインターンなどで耳にして、自分のやりたいことに近いことが出来るのはみずほ情報総研だと感じた。また、インターンの際にお会いしたコンサルのエネルギー部門の社員の方が仕事についてお話してくださったのですが、その話す姿に仕事への誇りを感じて、自分もみずほ情報総研でこの仕事がしたいと思いました。
この後のさらに深堀りする質問で他のコンサル企業でも官公庁案件の仕事はできるけど、どうしてみずほ情報総研なのかを聞かれました。

研究内容について教えてください。

私は、黒鉛の層間へ金属が挿入されるインターカレーションという現象を、電気化学的な手法を用いて研究しています。この研究の目的はリチウムイオン電池の負極材料の性能向上です。
リチウムイオン電池を充放電する際に、このインターカレーションという現象が起こります。身近でリチウムイオン電池などにこの現象が用いられているにも関わらず、その詳しいメカニズムについては分かっていないことがたくさんあります。このメカニズムを詳しく調べることで、リチウムイオン電池の性能向上や、安全性に貢献できると考えています。
と答えたところ、技術系の方から加えて質問があり
研究のゴールはどこなのか、最終的なゴールに対して、どのようにアプローチしようとしているのか、その目標に対して現在の進捗はどのくらいか、など、詳しめの質問をいくつかされました。