【構造的な思考力をアピール】【23卒】デロイトトーマツコンサルティング合同会社のビジネスリスクアドバイザー職の2次面接詳細 体験記No.34607（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

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これまでの選考で、構造的に話す力や思考力をアピールできていたので、この面接では選考要素がほとんどなかったように思います。

すごくフランクで面接という面接は3分程度しかしていない。ガクチカを読み上げたにとどまる程度の簡単なもの。

なし

なし

志望poolの順位に変わりはないか

はい、変わらないです。
深掘りです。それなら、それぞれなんで、そこを志望するのか教えてください。
まず、1番目のヒューマンキャピタルは、学生時代の長期インターンなどを通じて、人が組織に与える影響の大きさを感じ、今後も人にフォーカスしたいと考えるからです。2番目のカスタマーアンドマーケティングは、あらゆる企業活動に不可欠な要素である客に興味を持つからです。時代の変化に応じて、適切な顧客との関わり方を企業がしていく必要があると思うので、その手助けをすることに興味を持っております。3番目のET&Pに関しましては、最先端のITを用いたソリューションに興味を持つからです。コロナ禍でもITに生活が支えられたので、企業のIT導入などを支援することで、より便利かつ効率的な経営の実現を支援したいです。

逆質問があるかどうか

質問したことをいくつか書き出していきます。
①今まですごく活躍されたからこそ今の役職につかれていると思うのですが、活躍さるために何か意識されていることがあれば伺いたいです。
②オンラインだとセキュリティや顧客とのコミュニケーションで難しい部分があると思うが、気を付けていることを伺いたいです。この質問をしたら、なんでこんなこと知りたいのか聞かれました。
③〇〇様から見て、成長する若手の特徴を伺いたいです。
④もし内定を頂けたら、パワポエクセル英語のスキルを付けたいと思っているが、学生時代にこれをしていてよかった、又はこれをしとけばよかったというものがあれば、知りたいです。
⑤若手からパートナーまでの間で、どんな業務領域の変化があったのか伺いたいです。