【内定者必見！最終面接の魅力戦略】【23卒】デロイトトーマツコンサルティング合同会社のコンサルタント職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.25180（北海道大学/男性）（2022/6/9公開）

自信のキャリアを考えた際にファーストキャリアがコンサルタントではなかった。

社員の方との面談が行われる。

承諾検討期間は一ヶ月であった。特にそれ以外の指示はなく、自分から面談を志望しない限りあちらから面談を設定して魅力付してくることもなかった。

ある程度の段階までは、一人で対策していても行けるだろうと思う。自分自身もケース面接や小論文は特に他人に対策してもらうこともなく、自分自身だけで選考を通過できた。しかし、最終面接はやはり、説得力をだして魅力づけしないと受からないと思うので、OB訪問をして最終面接の対策を行ってもらうことが大事であると考える。誰にでもチャンスは開かれ、しっかりと対策すれば内定を頂ける企業であると考える。そのため、自分でできる対策はしっかりと時間を掛けて行ったほうが良いと思う。

内定が出る人は、ケース面接などでしっかりと自分の間違いを認めて、他人の意見を受け止め、改善していくことができる人であると思う。またコミュニケーション能力があり、気持ちのいい会話ができることが重要である。単に論理的に秀でていても選考は突破できないと感じた。

最終面接は普通に落ちるらしい。なので、しっかりと対策することが必要。
また個人の採用確度によって、逆質問がたくさん取られるか、それとも、質問を最後までされるか変わるらしいので、ぎりぎりで通過している場合は特に注意が必要。

内定後は社員の方との面談が設定されたが、希望者のみであった。

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スマートキャンプ株式会社

新卒ではいれるが中途では入りにくいという将来性を考えた結果デロイトトーマツコンサルティングにすることに決めた。ベンチャー企業は大企業に入ってからでも転職などで入ることができるため、ファーストキャリアとしての価値の高さを決めた結果、デロイトトーマツコンサルティングにすることを選んだ。デロイトトーマツコンサルティングは入社後の研修が非常によく設計されており、それを受けるだけである程度通用するビジネスマンになるとのことで魅力に感じた。