2024卒の先輩が三菱重工業事務系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三菱重工業株式会社のレポート
公開日:2023年8月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面であった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部採用担当、部長級2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
15分前に集合し、待合室で待機する。時間になったら人事担当者が面接室まで案内してくれる。終わり次第帰宅。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
意思確認程度だろうと思って油断せず、しっかり準備しておいたことで、詰められても臆さず答えられた点が評価されたと考えている。
面接の雰囲気
前回の面接とは打って変わって、非常に厳かな雰囲気。ロジックを詰めてくる場面もあり、見極められているという感覚があった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
これまでの人生で意見対立をまとめた経験はありますか。
私は現在、所属するゼミでグループリーダーを務めているのですが、ゼミ内でテーマを決める際、どのテーマに取り組むかで二極化してしまったことがありました。その際意識したこととしては、まず双方の話をよく聞き、先入観で判断することのないようにするという点です。また最終決定に至っては、そのテーマで新規性が出せそうか・データは十分にあるかなど、複数の判断軸を設定し、その総合点が最も高いものを選択することとし、メンバー全員が納得できる結論を出すことができました。
防衛部門は地味な仕事も多く、結果が出るのに時間がかかりますが、その点についてどう思われますか。
私はたとえどんなに地味な仕事であっても、それが社会に貢献できる事業であれば、腐ることなく続けることができると考えています。これまでの経験でも、例えば最初は思うような結果が出ず、保護者の方からお叱りを受けた塾講師のアルバイトであっても、めげずに頑張り続け、現在でもアルバイトを継続することができています。「真面目にコツコツ取り組む」ことが自分の性格特性であると考えており、その点では御社の働き方は私にマッチしているのではないかと思っています。
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三菱重工業の 会社情報
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
