2023卒の先輩がライオン営業・スタッフ職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ライオン株式会社のレポート
公開日:2023年2月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 営業・スタッフ職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 無し
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
アプリから面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
録画面接なので詳細は不明ですが、録画なのでいつもより声を大きくしたり、笑顔で喋るなどの印象面で気を付けた。
面接の雰囲気
録画面接なので雰囲気はありません。制限時間が設けられて、その時間内に自分が伝えたい話や思いを伝えるだけです。
面接後のフィードバック
合格後にあり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
最後に伝えたいことは何か
私の強みは、計画性と人一倍の行動力だと考えています。
私は9か月ほど前に自身でマーケ事業を作りました。この事業はオンラインでの売上に苦しむ顧客を、僕らが代わりに仕組みを作ることで悩みを改善しようというものです。
このきっかけは自分の祖母の会社がコロナ禍における売上低迷に苦しんでいたことに始まります。しかし、当時は遊んでばかりの大学生だったため、改善策が全く分からず、検索と経営者の友人へのアンケートを行いました。すると、コロナ禍において売上に困る事業者の悩みは「オンラインでの売上をあげる仕組みが分からない。」というものでした。そのため、私はまずwebマーケティングで、オンラインでモノを売る仕組みを学ぼうと思い、長期インターンに参加しました。そこで1年半経験と実績を積んだ後に、事業作りに至りました。
この計画力と行動力が僕の強みだと考えています。
ライオンのどこに共感してエントリーしたか
私が御社に共感した部分は、「人々の幸福と生活の向上に寄与する」ことを経営理念としているところです。私は小学生の頃まで体が弱く、よく風邪を引く子どもでした。実際に重い病気にも罹ってしまったことがあり、ある日その病気が悪化した際に呼吸困難に陥り、命の危機に面したこともあります。その時、私は「今生きていることは当たり前のことじゃないんだ。」と実感したことをよく覚えています。私は自分が病気になった経験から、「少しでも自分の家族・友人・恋人などの大切な人が健康に暮らせてほしい」と心から願っています。そして、これは様々なジャンルの商材を扱い、人々の健康に幅広く対応している御社だからこそ、そして「人々の幸福と生活の向上に寄与する」ことを経営理念としているからこそ、共感しました。
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ライオンの 会社情報
| 会社名 | ライオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライオン |
| 設立日 | 1918年9月 |
| 資本金 | 344億3300万円 |
| 従業員数 | 7,654人 |
| 売上高 | 4129億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹森 征之 |
| 本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 673万円 |
| 電話番号 | 03-6739-3711 |
| URL | https://www.lion.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/ |
