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インターン参加で選考優遇あり

三菱UFJニコス株式会社 報酬UP

【次世代の決済を創造】【21卒】三菱UFJニコスの総合職の本選考体験記 No.9020(神戸大学/男性)(2020/7/22公開)

三菱UFJニコス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2021卒三菱UFJニコス株式会社のレポート

公開日:2020年7月22日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 神戸大学
インターン
内定先
入社予定
  • 東レ

選考フロー

企業研究

まず最初に、リクナビやマイナビ、ワンキャリアなどで情報収集を行いました。また、説明会やセミナー、座談会に積極的に出席することで、その企業の事業内容や仕事、社風について知ることができるため、参加をお勧めします。座談会に関しては複数回参加することができるので、できるだけ多くの社員の方からお話しを聞くように心掛けました。また、インターン生に関しては選考優遇があるという話を耳にしていたため、私は参加しませんでしたが、インターンにはできるだけ参加したほうが良く、選考を有利に進めることができると思います。また、説明会などを通して他のカード会社ではなく、なぜ御社なのかという点もしっかりと自分の言葉で言えるようにしておく必要があると思います。

志望動機

私が貴社を志望する理由は、日本におけるキャッシュレス化を推進したいからです。理由は、自分の今までの経験から裏方として活躍することにやりがいを感じ、それ故に決済インフラという生活に必要不可欠なものを通じて幅広い社会に価値を提供していく仕事をしたいからです。また、貴社の説明会などで社員の方からお話を伺ううちに、日本における決済業界の成長性や、それに伴う課題の多さを知り、挑戦できることが多いと感じました。そして貴社には、MUFGのグループ力を保有し、Akamaiと提携しクレジットカードの安全な利用を促進するなど先進性があります。こうした環境を活用し、キャッシュレス社会の実現に向けた課題を解決したいと考え、志望します。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2020年03月

1次面接 通過

実施時期
2020年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官に対してはきはきと明るくしゃべることで、明るい性格であることをアピールしたこと、また、簡潔にうけっ答えしたことが評価されたと考えています。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気であり、また、面接の初めに世間話のようなことをして緊張をほぐしてくださり、話しやすかったです。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったこと

私が学生時代に頑張ったことは、所属していた体育会での部活動です。私たちの部活動では、関西学生リーグで1部に昇格するという目標を掲げて練習に励んでいました。そのなかで、実力不足が課題であったため、私はチームの実力の底上げをはかり、チーム力の向上のために動き出しました。そのために取り組んだことが、下級生に積極的に自主練習に参加してもらうように働きかけて、意識の改革・向上を図ったことです。なかなか練習をしてくれない部員に対して呼びかけを行い、練習参加に前向きになってもらうことで、全員の実力が向上しました。その結果、部内での実力の競争が活発になり、当初の狙いであった部全体の実力の底上げに成功しました。

あなたが当社に魅力を感じている点は何ですか。

私が御社に魅力を感じている点は、キャッシュレスの技術を通して、世の中の当たり前を変えていこうとしている姿勢と、それを実現できる経営資源です。大学生になってクレジットカードを持ったことは、私にとって革命的な出来事でした。その手軽さや便利さに驚き、「財布から現金を取り出し、決済する」という私の中の当たり前が変わった瞬間でした。生活のあらゆる所で発生する決済にこれまでにない仕組みを導入し、世の中に広げることで、新たな当たり前を創造し、私が経験したような驚きを消費者や事業者に届けたいと考えています。そのような思いの中で、最新技術を常に追い求め、世の中に変化をもたらそうとしている御社は魅力的に映りました。

最終面接 落選

実施時期
2020年05月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官に対して、志望度を明確に伝えることで、入社への意思をしっかりと伝えるようにすることを心掛けて面接に臨みました。

面接の雰囲気

面接官の方の年次が高く、少々緊張感のある雰囲気であった。しかし、緊張せずに普段通りしゃべることを心掛けた。

最終面接で聞かれた質問と回答

カード業界を志望している理由・その中でもなぜニコスか

私は、キャッシュレスの技術を通して、世の中の当たり前を変革し、人々の生活をより豊かにしたいと考えて、クレジットカード業界を志望しています。大学生に立って、私は初めてクレジットカードを持ちました。このことは私の中で非常に大きな衝撃であり、私の生活の常識が変わった瞬間でした。生活のあらゆるところで発生している決済という場面に注目し、次の当たり前を創り上げて便利な世の中をつくっていきたいという想いがあります。この思いをかなえる上で、一番想いに近いと考えているのが御社です。最新技術を常に追い求め、世の中に変化をもたらそうとしている御社であれば、私の想いの実現に一番近づくことができると考え、志望します。

就職活動の状況について

他社の選考状況について、どんな業界を志望して就職活動を行っているのか、また、内定を持っているかなどについて尋ねられました。どんな業界を志望しているのかについては、志望先と合わせて就職活動の軸についても聞かれました。私は、金融業界を志望していたため、そのことについて説明しました。私は経済活動をする上で、お金というものはいわば血液のようなものであり、生活に不可欠なものだと考えています。そのなかで、金融業界で経済に血液を送り出す心臓の役割を果たして、世の中の成長に貢献し、社会を支える役目を果たしたいと考えて、金融業界を志望しており、なかでもカード業界は消費者に近い視点を得ることができると考えて、志望していました。

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三菱UFJニコスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJニコス株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイニコス
設立日 1951年6月
資本金 1093億1200万円
従業員数 3,646人
売上高 2783億1900万円
決算月 3月
代表者 角田典彦
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号
電話番号 092-712-5060
URL https://www.cr.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.cr.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1573517

三菱UFJニコスの 選考対策

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