【21卒】王子ホールディングスのエンジニア職の1次面接詳細 体験記No.8957（東京工業大学大学院/男性）（2020/7/22公開）

ハキハキと緊張をせずに話すことが出来た。大手であるが、他の業界よりも規模の小さい装置の中で何をできるのかということを理解していたことが良かった。

コロナウイルスの自粛期間の直前に会社に行っての面接だったため、お互いにマスクをして対策をしっかりした感じでやろうということが見られた。

エントリーシート中に長所は計画力、短所は頑固なところと書いてあるが具体的に説明して下さい。

計画力があると言う点では、実験やアルバイトの作業を行き当たりばったりで行わない事が挙げられます。特に実験に関しては、自分1人の力では全ての結果を得られるわけではありません。教授や先輩と議論を繰り返しどの方法、装置を使うのかを全て決めてから効率よく実験を行いました。プライベートでは、研究室旅行の幹事を行いましたが、行き先が伊豆または台湾の2択となりました。それぞれの観光地を調べ、プランの作成。パワーポイントを作った上で学生に投票してもらい、結果台湾旅行を楽しみました。
頑固という点では、プライベートの旅行で特に現れます。自分が見てみたい、食べてみたいと思った場合。無理やりでもプランに入れる事があります。時には単独行動をさせていただくこともしました。

性格診断の中でリーダーシップがあると出ていたが、それを感じるようなエピソードがあれば

大学の陸上競技部で短距離ブロック長として活動していました。集合練習が週2回と少ない、大学として競技場を所有していないので物理的に練習場所の確保が困難な場合が発生しました。さらに、大会優勝ために走力向上、合同練習会の実施の2つの課題が挙げられました。
他のブロック長とのミーティングを頻繁に行い、練習場所の確認連絡や自宅メニューも考案しました。加えて、過去のメニューは体力づくりに特化していたことに疑問を感じており、他の部員の苦手を意識したスピード練習やこれまでの体力づくりを参考にメニュー作成。高校時代オリンピック選手から教わったノウハウを伝えることで部全体の成長を目指しました。実際に関東インカレにも出場しました。