2021卒の東京工業大学大学院の先輩が書いた王子ホールディングスエンジニア職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、王子ホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒王子ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- エンジニア職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
合格通知の際に他社の選考について聞かれます。
正直に答えましょう。私は学校推薦で他社のを受けていたので、そちらの合格をもらえたら辞退する事も伝えました。
そうすると、基本的には他社の選考が決まるまで待ってくれます。定期的に確認の電話がくる場合があります。
実際には学校推薦を出した企業に入社予定だが、"おめでとうございます"と気持ちよく言ってくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
インターンに参加することです。絶対とは言い切れませんが、インターンに参加することで早期選考に進むことが出来ました。
製紙業界は他の業界から比べると決して大きいとは言えないかもしれません。なぜこの業界に興味を持ったのかを言えるようにしましょう。
性格診断は必ずやっておきましょう。テストセンターで受けた結果から、あなた自身の性格について聞かれることがあります。私自身も「リーダーシップがあるタイプがこの結果や話の中から分かります」「緊張しやすいタイプと出ているけど本当なの」と聞かれました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のことばで話ができる人。面接練習を何度もやってこの質問にはこのように答えると決めてしまっている人は難しいと思います。
エントリーシートに書いたことを100%理解したうえで面接に進める人が良いです。特にエントリーシート中のエピソードなどは、内容に自信をもっていないと、表情や声のトーンで分かるので注意しましょう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
入社に対する熱意、海外出張に対するポジティブな考え、テストセンターでの筆記試験の結果の3つが大きな採用基準になっているそうなので覚えておいたほうが良いと思います。
また自己分析で自分自身の強みと弱み、長所や短所を理解していないと面接で聞かれるので厳しいかもしれません。
内定後、社員や人事からのフォロー
他社の選考によって入社を希望するかどうかの結論を出す予定だったため、1~2週間に一回ほど状況確認の電話が来ました。
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王子ホールディングスの 会社情報
会社名 | 王子ホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | オウジホールディングス |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 39,049人 |
売上高 | 1兆6962億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯野裕之 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
平均年齢 | 48.3歳 |
平均給与 | 840万円 |
電話番号 | 03-3563-1111 |
URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
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