【22卒】 ヤクルト本社 総合職の通過ES(エントリーシート) No.54749（中央大学大学院/男性）（2021/7/30公開）

有機化合物と金属を反応させて全く新しい化合物を合成し、その性質や反応を明らかにする研究を行っています。私は、スズ元素を骨格に含む新規化合物を合成し、その性質の解明を行うとともに、金属を含む化合物との反応により、面白い性質を持つ有機化合物を合成できないか日々研究を行っております。 続きを読む

私は、『人も地球も健康に』というコーポレートスローガンに魅力を感じ、貴社を志望しました。私は将来、化学の知識を活かして新製品を生み出すことで、人々の生活に貢献していきたいと考えております。貴社は、飲料メーカーとして食品事業を行っているだけではなく、医薬品や化粧品事業でも乳酸菌を軸とした新製品を開発されている点にとても惹かれています。私は、研究室で多種多様な方法を検討し、目的物を合成するまで粘り強く取り組む力を身に付けました。化粧品の開発は、様々な分野の知識が必要であり、研究室で身に付けた知識と忍耐力を活かせると確信しています。入社後は化粧品の開発に携わり、人々の生活に貢献する製品を開発します。 続きを読む

【強み】 一度任されたことは途中で投げ出さず、最後までやり抜くことができるところです。 【弱み】 心配性で全てを確認するまで安心出来ないところです。 続きを読む

レジスタッフのアルバイトで定着率が悪かった新人の、レジ教育を任された際に、私自身業務内容を一から見直し、指導する時には疑問点がないか確認した結果、定着率が上がり辞める新人はいなくなりました。このように私は、どんな仕事でも責任感を持って取り組んでいきます。 提出期限が決められている課題が与えられたとき、提出期限や提出物は何が必要なのか、毎日確認してしまいます。しかし、確認を怠らず、徹底した準備をする事で、物事をミスなくスムーズに進められるようになりました。就職後もミスなくスムーズに業務を行えるよう努めます。 続きを読む

化学研究部の活動です。当時の部員数は１０名ほどで、来年度の存続すら危ぶまれていました。私は部の代表として、新入生に寄り添うことにしました。まず、サークル説明会の際に、声をかけることができない生徒に私から話しかけました。質問を引き出し、丁寧に回答することで活動内容に興味をもってもらえるようにしました。次に、歓迎会を企画した際には積極的に新入生に話しかけることで縦の繋がりを作り、分け隔てなく話しやすい雰囲気を作ることができました。その結果、前年より１０倍多くの新入生の獲得に成功しました。この経験から、相手の立場になって物事を考えることの大切さを学び、入社後もお客様の立場に立った開発に挑戦します。 続きを読む

私が積極的に新入生に話しかけることで、新入生との関係を築けましたが、既存の部員と新入生の関係は築けなかったことです。これにより、多くの新入生の獲得に成功しましたが、部室に来る人数は減ってしまい、一年後にはほとんどの新入生が辞めてしまいました。この反省を活かし、何か活動を行う時には、私が独りよがりで行うのではなく、部員全員で考え、協力して行うことを心がけております。 続きを読む

「日陰でも育つ、ツクシ」 続きを読む

新規化合物を合成する研究に挑んだ時、約半年間、合成できませんでした。しかし、困難な課題だからこそ挑む価値があると思い、挑戦し続けた結果、目的物を合成することに成功しました。このように私は、成功という日の目がなくとも、成長し続けるツクシです。今後も、困難な課題でも粘り強く解決して、新製品を開発します。 続きを読む