【熱意と論理で勝負】【24卒】日清製粉の事務系の最終面接詳細 体験記No.58000（非公開/男性）（2023/8/18公開）

受付で本人確認をしたのち、人事と軽く面談を挟み案内される。

最終面接であるので、まずは熱意を見せること。その際にただ御社に入りたいです！といったことをアピールするのではなく、どうしても御社でなければならないのかを論理的に説明できるようにしておくこと。

役員面接と聞いていたため、緊張していたがアイスブレイクの時間があり、緊張をほぐすような時間が設けられていた。
時折鋭い質問が飛んでくることがあったが、比較的和やかな雰囲気であった。

なし

ワンキャリア、就活会議

周りからどんな人だと言われるか？

私は周りの人から【マメな人間】だねとよく言われます。先ほども申し上げたように、私自身、当たり前を当たり前にこなすことを日々意識しており、律儀さを強みとしています。そうした行動の中で、LINEなど友達からのSNSのメッセージに対して気づいたら即レスをすることを意識しており、そういった行動の中で友達にマメな人という印象を持たれているのだと思います。

以下深掘り
質問　そのマメさをどう業務に活かす？
回答　はい。このマメさを社内外で信頼関係を構築する際に活かしたいと考えます。具体的にはお客様に対してはすぐにメールや電話でレスポンスを取ること、また社内においては各部署と連携していく際にこのマメさを活かしてスムーズな意思伝達をすることに活かせると考えています。

今後食品業界で何が求められていくと思うか。

少し考える時間をいただいてもよろしいでしょうか？（30秒ほど時間をもらった」

はい。私は流動性の高い市場においていかにトレンドを掴み、いかに商品化してお客様のニーズに応えていくかという姿勢が求められると考えます。

以下深掘り
質問　具体的には？
回答　はい。具体的には、今現在、コロナ禍を経て消費者の健康志向の高まりや少子高齢化といった状況の中で機能性食品が非常に注目されていると考えております。その中で、御社の新製品アミュリアのようにお客様のニーズにいち早く応えていく姿勢というものは今後食品業界を生き残っていく上で重要になると考えている。