2024卒の岡山大学大学院の先輩が日清製粉工学系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日清製粉株式会社のレポート
公開日:2023年9月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 工学系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインで最終面接および最終面接前座談会は現地で行われた.
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 社長/常務/人事部長/工学系部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
本社一回に待機→人事部の方のいる待合室にて待機→面接室→帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の新しいことに挑戦したいという性格が会社の事業内容にマッチした点をよかったと感じた.また,リラックスして巣に近い感じで話す点や,論理的な点も評価をいただいた.
面接の雰囲気
まずはアイスブレイクから入り,緊張をほぐしてくださった.面接の進め方的にはエントリーシートや一次面接で話した内容に沿って質問される感じが多かった.人事部長の方が司会進行し,進んでいった.
面接後のフィードバック
合格連絡時にあり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
挑戦してみたいこと.
日清製粉グループが扱っている事業の中で御社が最も傷みやすい状態のものを扱っているのではないかと認識しております。そのため、積極的にDX化に挑戦し工場の自動化や見える化を通して効率性、スピード性、また安全性の追求に挑戦したいです。①そのために、大企業の中のベンチャーという点を活かして積極的に提案して挑戦を繰り返していきたいと思います。②また、コミュニケーション力を活かして現場の方から生産工程の改善点などを聞き出して積極的に取り入れていきたいと思っております。
嫌な人や苦手な人はいないか,またその時どうするか.
現在,私は基本的には苦手と感じる人は少なく誰とでもストレスなくコミュニケーションを取ることができると思います.しかし,過去に価値観を押し付けてくる方が苦手だと感じているときがありました.その時は,まず相手の話をしっかり聞いてその方の内容の正しいポイントには肯定するということを意識しました.すると,自分としても素直に相手の優れた考えに気付くことができ,相手としても自分の意見に耳を傾けてくれるようになりました.御社は,中間持ち株企業ということで多くの価値観を持った方と関わると思います.その際にこの経験から学んだことを活かし,接していきたいです.
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日清製粉の 会社情報
| 会社名 | 日清製粉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンセイフン |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 149億1700万円 |
| 従業員数 | 6,640人 |
| 売上高 | 2059億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田貴夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目25番地 |
| 電話番号 | 03-5282-6351 |
| URL | https://www.nisshin-seifun.com/ |
