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兼松エレクトロニクス株式会社 報酬UP

【ITと人間力で顧客課題解決】【18卒】 兼松エレクトロニクス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.19060(慶應義塾大学/男性)(2017/11/13公開)

兼松エレクトロニクス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2017年11月13日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
IT業界を志望した理由(400文字)

A.
お客様に「モノ」を売ることを前提としての営業ではなく、専門的な知識を身に付けお客様の課題解決を前提とする『人間力』で営業をしていきたいと考えているからです。 私は、マーケティングを学ぶゼミに所属し、製薬業界における営業の販売効率性について研究を行いました。従来の営業方法では販売方法を訪問販売に絞り、訪問回数を増やすことだけに目を向け、顧客視点に立って営業を行っていないことについて問題視しました。そこで、このような従来の営業モデルから脱却をし、MRとしての営業力とITの技術力を組み合わせて、顧客のニーズに合った営業戦略を行うべきであると考えました。 今後さらに顧客のニーズが多様化した時には、『人』を活用した営業だけではお客様の課題の本質は見抜けないと考えました。そこでよりITの専門的なスキルを身に付け、コミュニケーション力とITの技術力の双方を備えた『人間力』を重視して働いていきたいと考えております。 続きを読む

Q.
IT業界の中でも当社である理由(400文字)

A.
創業以来、『顧客第一主義』を貫き、マルチベンダーとしてお客様の課題の本質は何かを徹底的に考え抜いているからです。貴社では、お客様に提供していきたいと考えるものを組み合わせてITインフラシステムを構築し、より最適なソリューションを提供できると考えます。 私自身、塾講師のアルバイトをしているときにもこの考えを常に念頭に置き、生徒一人一人の性格や能力を熟知して理解を深めてから授業を行うように心がけております。このような経験を生かし、貴社が40年にも渡って老舗商社として培ってきた『目利き力』に『コンサルティング力』を加えた総合力を自分自身の学びとして吸収し、常に問題意識を持ってお客様の課題の本質を見抜き、企業毎のニーズに合ったITソリューションを提供していきたいと考えております。 貴社に入社後は、クラウドサービスなどの付加価値の高いITインフラシステムを顧客視点に立って構築していくことを強く志望致します。 続きを読む
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兼松エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 兼松エレクトロニクス株式会社
フリガナ カネマツエレクトロニクス
設立日 1968年7月
資本金 90億3100万円
従業員数 445人
売上高 854億3000万円
決算月 3月
代表者 渡辺 亮
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号
平均年齢 39.8歳
平均給与 723万円
電話番号 03-5250-6801
URL https://www.kel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131094

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