- Q. 志望動機
- A.
千代田化工建設株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒千代田化工建設株式会社のレポート
公開日:2023年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面で、他はオンラインでした。
企業研究
この会社を受けるにあたっては、プラントエンジニアリング業界の会社のそれぞれの得意不得意分野をしっかりとは把握しておくことが大事だと考えます。特に御三家と呼ばれる東洋エンジニアリング、日揮との得意分野の違いはしっかりと確認しておく必要があります。
この会社の面接では将来的に何をやりたいかなどをしっかりと聞かれ、なぜ日揮じゃなくてうちなのみたいなことも聞かれるので下調べが出来ていないとぼろが出ると思います。
私は、業界における得意分野の違いをインターネットの動画や採用サイトで確認していましたが、職種についてきちんと把握できていなかったのでその点も注意して受けられることをお勧めします。
職種のくくりも他社と違う部分もあるので採用ページをよく見て自分のやりたい職種を明確にしておくといいと思います。
志望動機
私は大学での知識を活かして人々の暮らしの根底を支える仕事をしたいと考え、貴社を志望しました。大学において機関部という知識を深め、メカニカル的な勉強をつよくしてきたことからこれらを人々に直結する仕事で活かしたいと考えるようになりました。そして機関部は一種のプラントであり、そこで貴社が巨大プラントを作る企業であることを知り、志望しました。
その中でも貴社の制御システム設計部を志望したいと考えました。計装を担うこの部署はプラント全体の把握を特に必要とされるところであると認識しており、私が大学で培った知識が特に活かせる部署であると考え、志望いたしました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機 及び 入社後に歩みたい具体的キャリア、それを実現させるために必要だと予想される能力について、ご説明ください。/職業選択において重視していること、いわゆる就活の軸をご記入ください/所属していた組織、またチームで、自ら行動を起こした経験とその発起に至った原因(あなたの価値観、その時抱いた問題意識など)をご記入ください。/これまでの経験で、あなたが信頼する誰かに託した(あなたでは果たせなかった)役割は何ですか。また、あなたはどのような役割を果たすことで、それに応えましたか。併せてご説明ください。(300文字以内)/周囲に様々な意見やリスクがある中で、あなたがあなたらしく在りながら結果を得るために、人生の中で大切にしてきた価値観やこだわりは何ですか。それがよく表れたエピソードなども交えつつ教えてください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
WEBで入力
ESを書くときに注意したこと
毎年癖のある質問を出してくるので、この会社に出す前に出せる会社に応募してES力を鍛えておくことが良いと思います。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にしたり、友人に添削をお願いしながら記入していった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
先輩からどんな問題が出るかを聞き、玉手箱を受ける機会があったところでどんな問題が出るかを知り暗記した。
WEBテストの内容・科目
GAB:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間弱程度、問題数は約20問ずつだと思う
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続しブレイクアウトが少しあったのち質問。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
はきはきと答えていたところが良かったと思う。非常に話も聞き取りやすいと面接の中で言われたので、1次面接はそこが重要だと考えます。
面接の雰囲気
とても穏やかな面接であった。基本的にはエントリーシートを沿った質問でありそこからやりたいことを中心に聞かれた。ほかの話はあまり深掘りをされるような面接ではなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
うちの会社でどんなことがやりたいの?
私は将来の水素社会に対応したサプライチェーン構築に対応できるプラントづくりに携わりたいと考えています。化石燃料を使ったプラントはこれから縮小傾向であり、新たな分野の開発が必要だと私も考えていました。その中でも御社は率先して水素事業を行っており、試験プラントも神奈川県内に既設済みであり、御社が業界を引張って行く存在になれると私は考えました。
新規事業の中でもこの分野は特に船舶とのつながりも深く、こうしたことも併せて学んできたこともあってこの知識も活かして仕事ができると考え、選びました。
イベントスタッフやってみて難しかったことは何?
私はイベントスタッフでは多くの人間を束ねることに難しさを感じました。自分の部門では20人程度を束ねないといけないのですが、毎回参加するスタッフは異なる上に会場の勝手も場所によって大きく異なり、教え方などに最初は苦労していました。そこで、業務の標準化といったところでマニュアルを作成し、紙に起こして見える化することによって対処を行いました。
今までは経験のみで伝承されてきたものが、紙に起こすことによって新人もすぐに把握することが出来るようになったので良かったと考えています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、控室に移動。交通費の清算ののち面接。そして解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
千代田化工建設に入ってあなたが明確にやる仕事がイメージできているかがとても問われていたと思う。もっと部門研究への対策をしておけばよかった
面接の雰囲気
1次面接よりは圧倒的に堅い雰囲気であった。深掘りをされることも多く、その答えに対して明確に自分の回答を持っているかが非常に問われたと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
今まで転勤を繰り返してきたといってたけど環境が変わるときに大切なことは何?
私は、自分から積極的に行動していくことが重要であると考えています。見ず知らずの相手に向こうから話しかけてくださることはあまり多くはないことが経験してきて分かったので、自分から聞きにいくことは大切なことだと私は認識しました。そのためにも相手に話しやすいと思ってもらえるような話題を振るなどして、良好な関係を築けるようにしてきました。
御社の仕事はフィールドは違えど海外も同様の力が必要だと考えるので、存分にこの経験は活かしていきたいと考えています。
大学で学んだことがどうこの仕事に活かせると思うか
私は実際に現場を見ながら大学で学び、その現場第一に仕事を行うことが大事であることを知ったことが活かせることにあると考えています。
仕事をするうえで全体像が見えることほど仕事がやりやすいものはないと大学の実習や実験を通してと強く感じてきました。
自身の大学は一分野に限らず多くの分野の知識を得ることが必要とされ、よりこの力が必要となってきました。こうしたことが現場での仕事も多い御社の仕事で活かせることにあたると考えていますし、この○○部を志望した理由でもあります。
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千代田化工建設の 会社情報
| 会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダカコウケンセツ |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 150億1400万円 |
| 従業員数 | 3,419人 |
| 売上高 | 4569億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 光治 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1037万円 |
| 電話番号 | 045-225-7777 |
| URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
