【22卒】インターネットイニシアティブの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.19645（京都大学大学院/男性）（2021/12/13公開）

動画説明会

企業の業務内容、強みなど

とくになし
事前に申し込みが必要であり、申し込みから1週間以内に動画を見て、エントリーシートを提出する必要がある。

必須

学生時代をふりかえって、1、２番情熱を傾けて取り組んだことを教えてください。（300×2）,専攻、ゼミについて

マイページから

webで入力

専攻時期が遅かったのでインパクトのあるネタを書いた。

志望動機などを書くところはなかったので企業研究はＥＳに関しては必要ない。ESとしてわかりやすく書くのみ。

なし

上記の問題集を時間内に解ければ問題なしです

SPI

言語、非言語、性格

史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

オンラインで接続後、開始

FBでもある通り、ロジカルで分かりやすく伝えること、ぱっと見の印象がよいことが第一面接では重要であるとおもう。

真面目そうな優しい人事であり、和やかな雰囲気で進んだ。ちなみに1次面接を一度すっぽかしたが謝罪したら組みなおしてくれた。そのことに関しても特に怒ってはいなかった。

ロジカルでしゃべり方からも好印象

なし

学生時代にとりくんだこと

私はアメフト部で練習の精度向上および改革に力を入れて取り組みました。チームの目標は関東大会に出場することでしたが、コーチがいないこともあり形骸的で質の低い練習を繰り返していたことが課題だと考えました。そこで社会人チームのコーチや大学のアメフト部の方々のもとに伺ったり、YouTubeや強豪校の練習をヒントにしたりして型や練習方法について学び研究しました。またこれを一方的に押し付けるのではなく同期や後輩と相談、会話することで練習の目的を全員で理解し、練習メニューを自分たちのチームに合うよう改良しました。結果関東大会に出場はなりませんでしたがチームの基礎レベルは大幅に良くなりました。私はこれらの経験を通して自発的に動くことと仲間と協力しながらシステムを作ることを学びました。これからも仲間をまきこんでより良いシステム作りをしていきたいと思います。

他にがんばったことを教えてください

私は社会人サークルで企画をしてメンバーの幸せを実現しました。私は筋トレやビジネスなどの観点で相互に助け合うことを目的とした社会人サークルに所属しておりましたが、サークル内で恋愛に悩む方が多かったので私のマッチングアプリの知見で力になりたいと思い恋愛コンサルを企画しました。コンサル会ではメンバーの好みの女性の好きなレジャーやカフェなどを皆で体験して女性の価値観を学んでもらいました。続いて魅力的な写真を皆で試行錯誤して撮影しプロフィールを改善し、LINEやデートのやりとりも添削しました。結果としてメンバーはマッチング率を上げて交際を達成ました。この経験で周囲を巻き込み他者貢献することを学びました。

オンラインでzoomにつなぎ、開始

1次よりも他の人間とのかかわり方や考え方を深堀するような質問が多かったので、それにこたえられれば問題ないと思う。

1次面接同様、優しそうな雰囲気の社員二人であり、和やかに進んだ。こちらがリラックスして実力を発揮できるような空気をつくってくれた。

なし
次の面接では技術ややりたいことについて深堀されるといわれた。

なし

あなたの長所と短所を教えて

私の長所は自身の課題に対して積極的に挑戦できることです。私は人前で緊張しやすい性格で面接や発表に対して苦手意識がありました。しかし会社内外で意見や成果を本番できれいにわかりやすく表現することが必須の能力であり、緊張の原因は練習不足からくる不安であると考え、授業やGDといったグループワークでの発表を意欲的に行ったり友達と協力して面接練習を行ったりしました。その結果面接や発表で褒められることがあり成長できたと考えます。苦手なことやできないことができるようになれば能力の向上に直結し人間として成長できると考えております。今後社会人として困難に直面しても苦手だからこそ積極的に挑戦していきたいと思います。

アメフトに関する深堀

練習メニューにこだわった理由、きっかけ
→現状を変えて強いチームにするには質の低い練習をやめてより成長できる練習をする必要があったからです。我々が質の低い練習を繰り返している間に強豪校は質の高い練習を高い感度でこなしているので、追いつくためには練習でこそ同じかそれ以上のこだわってやる必要があると感じました。またそれを感じたきっかけは、強豪校との練習試合で感じまして、動きの違いを肌で感じました。では動きのどこがどう違うのかを具体的にするために動きをひとつひとつ分解していき、それを習得できるメニューをYoutubeなどで見つけて取り入れていきました。
Ｑ.反対はあったか
A.練習メニューに関して、他で不要ではないかという声もありまして、その時々で目的と課題を共有し、必要か不要かを話し合って決めました。
　

zoomにつないで開始

FBにもあるとおり、受け答えの正確さ、整理は大事である。

またIT知識に関して
・技術的なところに関して、もっと具体的に説明する
・どうしたいかをあらわす　自分の経験とどうつなげるか、どう自分をもっていくか
は大事である

最終面接はこれまでと変わって硬いというか、リアクションが薄かった。リアクションがないので手ごたえをあまり感じなかった。

内定通知の電話であり
受け答えの的確さ
しっかりと整理して回答しようという気概

なし

今興味のある技術について

私は現在クラウドに関する技術に対して興味があります。社会課題としてDX化が必要であるからである。今後労働者が減る中、業務の効率化や自動化がますます求められる中でITによる課題解決が必要だと考えるが、今現在の企業はオンプレミスの古い環境が使われていたりしてITのスピーディな変化についてきけていない。こういった環境を変えるためにクラウドの導入が不可欠である。その中で特にITインフラをクラウドとして基盤に置くことで今後、アプリを新規に導入する時もプラットフォームやアプリの構築、更新が容易になったりデータやストレージをクラウド上で管理することでメンテナンスが簡単になることで企業の発展をサポートできる。

なぜ機械系からIT企業をめざすか

キャリアの可能性や業界の拡張性に夢を感じたからです。もともとはなんとなく機械系の知見を活かすことを考えて、人の生活を豊かにしたいという思いでメーカーや鉄道を志望しておりました。しかし機械系として働くとなると限られた分野でしか活躍できず自身のキャリアをせばめてしまうところや今後の将来性に関して、この時から疑問を感じながら就活をしていました。鉄道などが落ちたことをきっかけにして、自分が感じた社会課題を解決できる業界や将来性について業界を超えて広く考え直した結果、IT企業に魅力を感じた。IT系では社会やお客様の課題に対して主体的にアプローチできるので自身のマッチングコンサルや塾講師の体験が活かせると考えた、またIT業界の発展性も含めて努力次第ではスキルアップによってキャリアをいくらでも広げられるので夢があると思い心が動きました。また御社ではIT未経験者でも採用をしていて意欲的に学べばSEとして活躍できると伺っています。機械系の知見を活かすことよりもそこで培った思考力を用いて可能性が広がっていく仕事をしたいと思いIT系を志望します。

ネームバリュー、福利厚生、転職先の弱さ