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【具体的なIT知識が鍵】【22卒】インターネットイニシアティブの技術職の最終面接詳細 体験記No.19645(京都大学大学院/男性)(2021/12/13公開)

2022卒の京都大学大学院の先輩がインターネットイニシアティブ技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社インターネットイニシアティブのレポート

公開日:2021年12月13日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 技術職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンライン

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2021年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
部長クラス、MG
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにつないで開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

FBにもあるとおり、受け答えの正確さ、整理は大事である。

またIT知識に関して
・技術的なところに関して、もっと具体的に説明する
・どうしたいかをあらわす 自分の経験とどうつなげるか、どう自分をもっていくか
は大事である

面接の雰囲気

最終面接はこれまでと変わって硬いというか、リアクションが薄かった。リアクションがないので手ごたえをあまり感じなかった。

面接後のフィードバック

内定通知の電話であり
受け答えの的確さ
しっかりと整理して回答しようという気概

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

今興味のある技術について

私は現在クラウドに関する技術に対して興味があります。社会課題としてDX化が必要であるからである。今後労働者が減る中、業務の効率化や自動化がますます求められる中でITによる課題解決が必要だと考えるが、今現在の企業はオンプレミスの古い環境が使われていたりしてITのスピーディな変化についてきけていない。こういった環境を変えるためにクラウドの導入が不可欠である。その中で特にITインフラをクラウドとして基盤に置くことで今後、アプリを新規に導入する時もプラットフォームやアプリの構築、更新が容易になったりデータやストレージをクラウド上で管理することでメンテナンスが簡単になることで企業の発展をサポートできる。

なぜ機械系からIT企業をめざすか

キャリアの可能性や業界の拡張性に夢を感じたからです。もともとはなんとなく機械系の知見を活かすことを考えて、人の生活を豊かにしたいという思いでメーカーや鉄道を志望しておりました。しかし機械系として働くとなると限られた分野でしか活躍できず自身のキャリアをせばめてしまうところや今後の将来性に関して、この時から疑問を感じながら就活をしていました。鉄道などが落ちたことをきっかけにして、自分が感じた社会課題を解決できる業界や将来性について業界を超えて広く考え直した結果、IT企業に魅力を感じた。IT系では社会やお客様の課題に対して主体的にアプローチできるので自身のマッチングコンサルや塾講師の体験が活かせると考えた、またIT業界の発展性も含めて努力次第ではスキルアップによってキャリアをいくらでも広げられるので夢があると思い心が動きました。また御社ではIT未経験者でも採用をしていて意欲的に学べばSEとして活躍できると伺っています。機械系の知見を活かすことよりもそこで培った思考力を用いて可能性が広がっていく仕事をしたいと思いIT系を志望します。

辞退理由

ネームバリュー、福利厚生、転職先の弱さ

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インターネットイニシアティブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インターネットイニシアティブ
フリガナ インターネットイニシアティブ
設立日 1992年12月
資本金 255億1800万円
従業員数 5,141人
売上高 2760億8000万円
決算月 3月
代表者 鈴木幸一
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号
平均年齢 37.6歳
平均給与 738万円
電話番号 03-5205-6500
URL https://www.iij.ad.jp/

インターネットイニシアティブの 選考対策

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