2023卒の先輩がインターネットイニシアティブ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社インターネットイニシアティブのレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- NTTビジネスソリューションズ
- 名古屋市
- アイエスエフネット
- 内定先
-
- NECネッツエスアイ
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- インターネットイニシアティブ
- Fマネジメント
- jinjer
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は一貫してオンラインで実施されました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長/年次が高い販売系部署の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
入室⇒学生の自己紹介⇒質問⇒逆質問⇒退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
・1次面接の合否結果の電話を頂いた際に、「営業職の理想像をお伺いします」と言われていたため入念に回答の準備をしていったが、予想よりも深掘りされなかった。
・会社説明会においてもベンチャー気質を謳っているからか、パッションを見せることが重要だと感じた。面接官や人事の方はがつがつした印象はないが、学生らしいフレッシュさを持った人材を求めているような気がした。実際、少々敬語を崩して話したところは案外受けが良かった。
・終盤では早口を指摘されたが、ここも学生がどんな応対をするか見られているように感じた。メインの面接官は温和で、もう1人最後にお話した面接官はシャープな質問を投げる方だったので、最初は穏やかな雰囲気に慣れつつ、最後に少々辛口コメントを頂戴してからの切り返しにも気を配るとgood。もちろんこちらがネガティブになるのはNGで、「貴重なご助言いただきまして、ありがとうございます。今後の選考にてぜひ活かし、余裕のある話し方ができるよう努めます!」と明るく返したら評価が良かった。
面接の雰囲気
・1次面接から年次がぐっと上がった印象があってか、以前よりは堅い雰囲気だった。はじめこそその雰囲気に飲まれそうだったが、話している最中はうなずきがあったり、時には笑ってくださっていた。
・特別厳格な雰囲気ではないものの、鋭い視点だなあと感じる質問はいくつかあった。また、面接終盤において、緊張で早口で話していた点を(言い方はきつくないものの)指摘された。
・前回同様、オンライン面接を経験した回数を尋ねられた。あまり深い意図はなさそうだった。
面接後のフィードバック
終始面接官の目を見て話されていて、パッションを感じた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
IT業界を志望する理由を教えてください。
はい、承知いたしました。私がIT業界に従事したいと考えるのは、コロナ禍で大学の学習面において恩恵を受けたと感じたことが契機です。
私は1年次から2年間、対面型のTOEIC選抜クラスを履修しており、そのプログラム内にネイティブ講師との会話授業がありました。履修者の仲間と共に学習に励む中、新型コロナウイルスが蔓延し、一時は授業の中止が検討されました。しかし、安定した情報通信技術によりオンラインでネイティブ講師との会話授業は再開したうえ、先生の母国と日本を中継する形で行われました。結果的に私のTOEICスコアも350点上昇した経験から、私も「つなげる当たり前」を創造し、IT技術を用いて世界をよりスマートにしたいと考えるようになりました。
学生の方全員に聞いている質問になります。あなたが最も長く続けたことや経験について、聞かせて下さい。
はい。私が最も長く継続していることは、吹奏楽やマーチングといった、音楽を演奏することです。具体的には、幼少期から現在まで続けております。
これらに自身を投資するモチベーションの源泉には、楽器を演奏する楽しさが挙げられます。当然と言えば当然かと存じますが、高校時代に県内屈指の強豪校に入部し、「退部したい」と考えても実際に退部しなかった際にも、この純粋な気持ちが引き止めてくれました。また、御社の社員の方にも長期的な視点でのビジネスには純粋な好奇心が必要だと仰っており、何か共通点のようなものを感じました。
深掘り「逆に、すぐにやめてしまった経験はありましたか?」
回答「自身で申し上げるのも大変恐縮ですが、私は何事にも根気強く取り組み、一度決断したことは必ず投げ出さないという特徴があります。つきましては、すぐにやめてしまった経験は記憶の限りではございません。しかし、ジグソーパズルのような、1人で紋々と考える必要があり、かつ現状打破のための突破口が1つしかなかったり、人に相談することができなかったりする環境下では、比較的耐性がないのではないかなと思います。」
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インターネットイニシアティブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インターネットイニシアティブ |
|---|---|
| フリガナ | インターネットイニシアティブ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 230億2300万円 |
| 従業員数 | 5,504人 |
| 売上高 | 3168億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷脇 康彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-5205-6500 |
| URL | https://www.iij.ad.jp/ |
