2023卒の先輩が書いたインターネットイニシアティブビジネスサポートの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、インターネットイニシアティブの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社インターネットイニシアティブのレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ビジネスサポート
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
もっと志望度の高い会社に内定をいただいたため
内定後の課題・研修・交流会等
辞退のため不明
内定者について
内定者の人数
辞退のため不明
内定者の所属大学
辞退のため不明
内定者の属性
辞退のため不明
内定後の企業のスタンス
内定後は、3週間の承諾期間を設けてくださりました。「今残っている選考を全て受け切ってから決断したいです」と伝えても、快く受け入れてくださりました。
内定に必要なことは何だと思うか
IIJに興味を持った理由や知ったきっかけなどは聞かれますが、志望動機は聞かれませんでした。そのため、ビジネスサポート職としてサポート力があるか、気遣い力があるかなどの、人柄的な面が重要視されていたと感じています。一次も二次も若手人事の方が担当してくださり穏やかの雰囲気なので、緊張せず自分らしくお話できるかと思います。なぜ自分がビジネスサポート職になりたいのか、原体験を振り返って面接官に伝える必要があると感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ITの知識や学習能力の差ではなく、ビジネスサポート職としての気遣い力があるかどうかだと思います。単純に、「一緒に働きたい!」って思ってもらえるような明るさがあれば内定をいただけるのではないかと思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定電話でのフィードバックでは、「明るくて表情も豊かで印象に残った。これまで積極的に様々なことにチャレンジしたのだと伝わり、ビジネスサポートとして主体的に活躍してくれそう」と言っていただきました。ただ「サポートしたい!」だけではなく、主体性を見せると高評価だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
特になし。承諾を待っていただいた3週間の間に電話がかかってくるようなこともありませんでした。
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インターネットイニシアティブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インターネットイニシアティブ |
|---|---|
| フリガナ | インターネットイニシアティブ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 230億2300万円 |
| 従業員数 | 5,504人 |
| 売上高 | 3168億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷脇 康彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-5205-6500 |
| URL | https://www.iij.ad.jp/ |
