企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
三菱商事株式会社 報酬UP
三菱商事株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】GAB 言語・計数・英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数15分、英語10分【WEBテスト対策で行ったこと】事前に受けておき、実績のある試験成績を使い回す。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事担当、自動車モビリティ【面接の雰囲気】穏やかで、一部に笑いがあった。親身になって話を聞いてくれて、...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでに挙げた実績や経験を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】文書中でも相手に伝わるように、簡潔に書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと】先輩方のESを参考にして、自分のESを作成して...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】苦手分野を繰り返しとき、慣れるようにしました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方の雰囲気は、非常に和やかで、話しやすかったです。ありのままの自分を見せること...
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】これまでに挙げた実績や経験【ESを書くときに注意したこと】何度も推敲し、自身の人柄がわかるようにした【ES対策で行ったこと】就活会議などを参考にいろいろな人のを読んだ
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間に始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官が2人おり、2人も話しやすそうな方だった。堅苦しい雰囲気ではなく、穏や...
【ESの形式】WEBで提出【ESの内容・テーマ】自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなた自身が考え工夫・努力したことを含め、取り組みの動機やプロセスが具体的に分かるように記して...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】C-gab【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:15分32問非言語:15分29問英語:10分24問【WEBテスト対策で行ったこと】gabを受けられる他の企業を探し、何回か実践練習を行なった。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、本人確認→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の現場社員【面接の雰囲気】あまり堅すぎない雰囲気だった。面接官の方がこちらの発言を誉めてく...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→本人確認後すぐに開始(ケース思考時間3分→ディスカッション25分)【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の現場社員【面接の雰囲気】ケース面接を受けるの...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→筆記試験→面接→リクルーター面談【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長レベル【面接の雰囲気】2人とも穏やかな方だった。終始一貫してこちらに対して興味を持...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】OBOGや内定者に確認をしていただいた。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアなどのwebサイトから過去のエントリーシートを参考にした。
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】GAB:言語、非言語、英語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、英語、性格 【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱を解きまくって形式になれるようにしていた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたリンクを踏んだ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】温厚な方と厳しめな方がいらっしゃった。ただ、話していくう...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】第一印象は厳しめの社員様であったが、ケース面接を進めて行く中で議論...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】テストを解いたのち、面接室へ通された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅・役員【面接の雰囲気】非常に温厚な雰囲気で進み、ほぼ雑談のような形であった。聞かれ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大4項目)/自ら難易度の高い目標を定...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】Tg-Web:言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各科目30問程度で制限時間は15〜20分程度。【WEBテスト対策で行ったこと】Tg-Webの特徴や解く際に意識するべきこ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目程度の社員の方【面接の雰囲気】一方の人は穏やかな雰囲気で質問してきていましたが、一方の方は論理性を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】入社入社15〜20年目の社員の方【面接の雰囲気】物腰が柔らかでありつつも、ビジネスに対する鋭い感性や論理性...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→テスト→面接→面談【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】穏やかではあるが厳かな雰囲気も感じる空気感だった。口調や物腰は柔らかい方達だ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】設問1:これまでに上げた実績や経験を教えてください(4つ/それぞれ50字以内)設問2:自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなた自...
【実施場所】池袋のテストセンター【筆記試験の内容・科目】・形式はC-GAB・科目は言語理解、計数理解、英語理解【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】言語理解、計数理解は各20問程度、制限時間は30分前後英語理解は10問程度、制限時間は10分前後【筆記試験...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからズームに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官のお二人は、私の拙い志望理由を笑顔で頷きながら聞いてくださ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからズームに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ケース面接ということもあり非常に緊張していたが、面接官のお二人が...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本店【会場到着から選考終了までの流れ】会社のロビーで受付をし、同じ時間帯の学生と一緒に部屋へ案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】インフラ系の部署に所属【面接の雰囲気】最終面接ということも...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】GABの参考書を行なったり、他社選考で慣れた。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大4項目)50字自ら難易度の高い目標...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにログイン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】淡白な感じだった。鋭い質問というよりはオーソドックスな質問が飛び交って...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにログイン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】賢い印象を受けた。ケース面接だったため、鋭い質問が飛び交ったが、物腰は...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、テストを受け、最終面接に呼ばれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】これまでの面接とは打って変わり、かなり明るい雰囲気で会話ベース...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大4項目)・自ら難易度の高い目標を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室15分後に面接官が入室し面接開始。面接が終わり次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅営業社員1人/若手営業社員1人【面接の雰囲...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室15分後面接官が入室し面接開始。面接終了次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅営業社員2人【面接の雰囲気】面接官の第一印象から...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本店【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に案内され三菱商事独自のテストを受験。その後、個別に面接官に呼ばれ面接室に案内され、面接を開始。面接終了後人事面談があり、終了後帰宅。【学生の人数】1人【面接官...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大4項目)・自ら難易度の高い目標を...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】オンライン【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・英語【WEBテスト対策で行ったこと】GABの参考書を2周くらいして、一回受けに行ったものを使い回した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業と人事の若手・中堅【面接の雰囲気】面接は非常に和やかで、自分の話の深掘りから学生のことを知ろうとする姿...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅営業二人【面接の雰囲気】ケース面接だが、雰囲気は非常に和やか。しかし、質問はするどく、様々な角度から深...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、全員がまとめて移動し、筆記試験を受ける。その後一人ずつ呼ばれ、全員が違う面接官と面接を行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長レベルの人事と...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大4項目)/自ら難易度の高い目標を定...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】C-GAB:言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語理解・・・15分(32問)計数・・・15分(29問)英語・・・10分(24問)性格・・・自宅受験【WEBテスト対策で行...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してから15分後に面接官が入室し、そこから面接が開始する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目くらいの若手【面接の雰囲気】面接官2...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してから15分後に面接官が入室し、そこから面接が開始する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】三菱商事子会社の部長【面接の雰囲気】第一印象...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、webテストを受けてその後面接官から面接室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】第一印象は温厚な印象を受けた。しかし...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大4項目)/自ら難易度の高い目標を定...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】GAB:言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考を受け、同じ形式のwebテストを受験する
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して15分後に開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】二人とも商社マンとは思えないくらい物腰柔らかな方だった。若手の方が進行、ベ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して15分後に開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接同様にとても温和な方々だった。ケース面接では施策を高め合うようなデ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】webテスト受験後、面接をし、その後に人事面談がある【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次、二次面接同様に面接官は非常にやさしい方で、ESに沿...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】これまでの実績や経験/自ら何度の高い目標を定め、その目標のために粘り強く取り組んだ経験/変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験/あなたが三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手二人【面接の雰囲気】固い。笑いなどはほとんどない。ネガティブチェックだと考えられる。しっかりと落ち着い...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅【面接の雰囲気】優しめ。ケースの際に、比較的考えやすいお題だったので面接官とのディスカッションを楽しむ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受けてから面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】やわらかいものの威圧感を感じる雰囲気。あまり突っ込んでこないからこそ、自分から伝えよ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】設問1これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大4項目)設問2自ら難易度の高...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、面接官の到着を待つ。面接後は退出して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10~15年目程度の現場社員【面接の雰囲気】や...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、面接官の到着を待つ。面接後は退出して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20~25年目の現場社員【面接の雰囲気】ケース...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着⇒大会議室にてウェブテストと簡単な筆記試験を行う⇒各人が個別の部屋に呼ばれ面接⇒人事担当者と面談⇒退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】本部長レベル【...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】これまでに挙げた実績や経験(大学時代に限らない)/前問の中で自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について(結果のみならず動機やプロセスも)/前々問の中で変化を興すために、周囲を...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】CAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】国語、算数、英語【WEBテスト対策で行ったこと】他の会社でひたすら練習をして使いまわした(商船三井とかNTT都市開発など)
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】若い年次の方による質問→高い年次の方による質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】30代と40代【面接の雰囲気】温厚で就活生を評価しようという姿勢がとて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】社員自己紹介/就活生自己紹介/ESの写真で和み/ケースお題提示/ディスカッション/逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】40代の方×2【面接の雰囲気...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着→印刷した受付表と学生証を提示→指定された階に移動→企業特有のテスト→テスト会場に面接官がお迎えに【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】60代の役員【面接...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでに挙げた実績や経験50×4/高い目標に挑戦したこと400/周囲を巻き込んだ経験400/手掛けてみたいビジネス・獲得したい経験や能力250/あなたらしさを表す写真と理由100×2【ESを書くときに注意...
【実施場所】テストセンター【筆記試験の内容・科目】CAB:言語、非言語、性格【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】言語:32問15分、非言語:49問30分、性格60問20分【筆記試験対策で行ったこと】玉手箱、CAB対策の模擬問題を2.3回した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】PC上で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】6.7年の営業の方【面接の雰囲気】少し硬い印象であり、鋭い質問をいくつも投げかけられました。面接官が厳か...
【選考形式】ケース面接【選考の具体的な内容】出されたお題に対して、20分ほどでアイデアを立案し、それを発表する。その後、内容に関しての質問に返答する。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】You Tubeでデモの動画を見た。
会社名 | 三菱商事株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 80,037人 |
売上高 | 19兆5676億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 2090万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。