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株式会社オービック

【淡々と親切に】【24卒】オービックの【システム系】システムエンジニア職(SE)の1次面接詳細 体験記No.45164(非公開/男性)(2023/6/14公開)

2024卒の先輩がオービック【システム系】システムエンジニア職(SE)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社オービックのレポート

公開日:2023年6月14日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 【システム系】システムエンジニア職(SE)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次面接まではオンライン、以降は対面になる

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

専用サイト、あるいはアプリから接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞かれたことに答えていれば問題ないように思う。人事側も、深掘りはほとんどせず淡々と質問を投げかけてきた。

面接の雰囲気

接続が上手くいかず、迷惑をかけてしまったが、親切に対応していただけた。最終的に電話を使った面接となったが、しっかりと話を聞いてくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

大学時代に最も注力したのは、サークル活動です。「〇〇」という人力飛行機の制作サークルに所属し、一から飛行機を作り上げました。当時のサークルの課題であった、機体性能の低さを改善するため、制作技術のチーム内共有と、新しい設計アイデア実現の2軸でアプローチし、結果として4年ぶりとなる全国大会への出場を達成しています。

【深掘り】
・具体的には何をした?
・機体の性能向上に向け、班員の勉強会を企画・実行しました。歴代のOB・OGに毎回講師役を打診し、例年班長1人が引き継いできた専門的技術・知識を班員全員で学び、共有するというものです。週一回のペースで2ヶ月継続した結果、作業のスケジュールに1ヶ月の余裕ができ、新しい設計のアイデアを試す時間が作ることに成功しました。

就職活動の軸を教えてください

「人の新しい一歩を後押しする」ことです。企業の抱える課題を“同じ目線”で考え、それぞれが持つ可能性を広げていきたいと考えております。学生時代、4年間の塾講師アルバイトに従事する中で、100人近い生徒の課題に触れてまいりました。一人一人の課題を理解し、解決方法を考え、その後の成長を見守っていく業務には、大きなやりがいがあります。この経験から、顧客の抱える課題を同じ目線から解決し、様々な企業の成長に貢献していきたいと考えています。

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オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,311人
売上高 1212億4000万円
決算月 3月
代表者 橘 昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 35.9歳
平均給与 1103万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/

オービックの 選考対策

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