【ポジティブチャレンジを共有】【24卒】オービックの総合職の1次面接詳細 体験記No.49498（学習院大学/男性）（2023/7/13公開）

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この企業は社員の方を見ていても非常にポジティブでチャレンジすることを大切にしてると感じたのでその点でマッチしたエピソードをはなした

最初は厳かな緊張感ある雰囲気であったが、話が刺さったからか徐々に面接官の方の笑顔もあり和やかな雰囲気に変わりました。

なし

就活会議

気になるニュースについて

1つがGAFAの大量解雇です。これはアメリカの景気後退が影響によるものが大きいと思っていて、アメリカの景気か失速すれば日本や他国にも影響するのは確実だと思います。ネット業界も影響受けやすく、各社は経理に対する影響を最大限にとどめる為大規模な人員整理を行ったのが背景だと考えていて、日本も終身雇用が終わりつつありスキルを身に着ける必要があると危機感を覚えたニュースとなりました。
2つ目はMicrosoftのOpen AIへの投資です。今後は海外動向も気にしつつ、最新の技術をキャッチアップしていけるよう正しい情報収集を行って行く必要があると実感しました。

要件定義が重要だと考える理由とそれを踏まえてどのようなSEになりたいか

要件定義はただの御用聞ではなく、クライアントが求めている成果にコミットする姿勢を常に持つ必要があると考えます。お客様はシステムが欲しいわけではなくて、システムを通じて売り上げを上げたいであったり、コストを下げたい、成果を欲していると思っています。そして、その成果を欲しているところに注目しなくて言われた仕様を言われたまま形に落とすこ単なるコーダーってどんどん価値が引くなると座談会の時に伺っていて、そういった観点からも真にビジネルバリューを創出することのできる、お客様目線の提案ができるSEになりたいと考えています。