- Q. 志望動機
- A.
株式会社ゼンショーホールディングスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ゼンショーホールディングスのレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は対面とオンライン半々くらいでした。
企業研究
ゼンショーホールディングスに関しては、会社が管理している外食チェーンの名前は聞いたことがあったものの会社自体がどのようなことをおこなっているかを知らなかったため、ホームページで調べました。また、選考の中でも企業を知れるような説明などがあるため選考を通じて会社をより深く知れました。どこの企業もそうですが、なぜうちでなくてはならないかが大切であり、特にこの企業さんはそれを大切にしている印象を受けました。
志望動機
私は大学で〇〇学を学び、食の持つ健康や楽しさなどの意義の大きさや健康であることの重要性を改めて実感し、「人々の健康で豊かな食生活」に貢献したいという想いを持ちました。その中で、「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という貴社の企業理念に惹かれました。また、〇〇や〇〇を経験し、自らの手を動かし仮説の検証や目標達成することにやりがいや楽しさを感じた点や、〇〇の根幹を担う〇〇という分野から私の想いを実現したいと考えた点から、〇〇職に就きたいと考えています。、〇〇として新たな健康価値の創出により飢餓撲滅に加えて健康増進にも寄与し、フード業世界一に挑戦したいと考えるため貴社を志望いたします。
説明会・セミナー
- 時間
- 180分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年11月 下旬
- 実施場所
- 東京本社
セミナー名
一次選考会
セミナーの内容
まず、会社説明をしてくださいました。その後キャリアフィールドの紹介と質疑応答の時間が設けられました。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
インターネットで得られる情報は最低限収集してからのぞみました。しかし、他の企業に比べて情報量が少なく、選考会においてかなり詳しく説明してくださるので心配はいらないと思います。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考を受けるために必須で合った。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年11月 下旬
- 実施場所
- 東京本社
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
性格診断のため、特に対策のしようがありませんでした。
WEBテストの内容・科目
性格診断
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
音声に従ってとく
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生6 面接官1
- 面接官の肩書
- 現場者社員
- 面談時間
- 180分
- 面談タイプ
- 対面面接
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 実施場所
- 東京本社
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
一次選考会の通過者にメールが来る
会場到着から選考終了までの流れ
集合時間に本社の入り口で集合し、人事の方が案内してくださいました。
面接の雰囲気
雑談などもあり和やかな雰囲気でした。一次選考会の時にお話いただいたキャリアフィールドをより詳しく説明してくださいました。話を聞いた上で自分がどのようになりたいかを考える時間がありました。途中で質問会もありました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
真面目に話を聞く姿勢。将来のキャリアに関しては真面目にしっかりと考えて提出しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己PR/ガクチカ/自身の描く理想の社会人像/ゼンショーでのキャリア形成/志望動機
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
ウェブで入力
ESを書くときに注意したこと
字数が200文字以内と少なかったため、わかりやすく書くことを意識しました。
ES対策で行ったこと
これまでの選考会で知った情報を踏まえて自分がどのようなことをしたいかを明確にしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインため入室→面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どのような質問にも笑顔で応えることを意識しました。
また、面接時間が長くこれまでの経験についてもかなり深掘りされるので自己分析をしっかり行い矛盾がないようにすることが大切だと感じました。
面接の雰囲気
最初は人事の方が来てくださり緊張をほぐすために少し雑談をしてくださいました。面接官の方も穏やかでこちらの話を丁寧に聞いてくださりました。
面接後のフィードバック
笑顔が印象的だった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張って取り組んだことはなんですか?
所属していた〇〇において〇〇として大会優勝を目指したことです。私は優勝のため基礎練習会を企画しましたが参加率の低さが課題でした。そこで基礎練習のメリットの説明することや、優勝という目標の再確認、相手の状況を考慮した一人ひとりへの声かけを行いました。その結果メンバーが責任感を持って取り組むようになり基礎練習会への参加率が上昇しました。細かなコミュニケーションによりメンバーの主体性を引き出す大切さを実感しました。
なぜ〇〇職に興味を持っているのか?
学生時代の〇〇や〇〇活動において、自ら手を動かして仮説を検証したり、目標達成する中で楽しさややりがいを感じたため、〇〇職に興味を持ちました。
また、ものづくりの際にはアイデアも重要ですがそのアイデアを実現するためには、どのように実現するかという部分がなければ形にすることはできないと考えています。そのため、学生時代に学んだ経験なども活かして、ものづくりの根幹を担うような〇〇という仕事がしたいと考えています。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため入室→面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分が考えていることやなぜそう思うのかなどをよく聞いてくれる会社のため、多少口下手になってしまっても思っていることを素直に話しました。
面接の雰囲気
お二方とも穏やかでこちらの話を優しく聞いてくださいました。最初に人事の方とお話し、その後〇〇職の方と面接をしました。その際には人事の方に言った内容が共有されておりその上で質問をされました。
面接後のフィードバック
あり。将来像について社員の方の視点からアドバイスをいただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
ゼンショーでの将来像
私は我慢や無理をすることなく、美味しいご飯を食べて自然と健康になれる環境を作りたいと考えています。日本は少子高齢化が進展しており、生活習慣病の医療費が増大していることからも日々の生活の中で健康を意識した食生活を送ることが非常に大切だと考えます。
しかし、現在では健康というワードを聞くと、ヘルシーだけど味はまあまあだったり満足感は薄れてしまうというイメージがあると思います。また最近では外食の際にも糖質オフメニューや健康を意識させるようなメニュー表記もありますが、まだ外食と健康というワードの結びつきが弱いと考えています。そこで人々が我慢や無理をすることなく、美味しいご飯を食べて自然と健康になれる環境づくりを行いたいと考えます。
将来像に向けてやるべきことは何だと思いますか?
まず入社までにできることは、アルバイトにおいてマネージャーを目指して励み、リーダーシップとマネジメントを学ぶことです。また、今から味や食感を言語化できるように意識してみることもできると思います。
そして入社後は〇〇において様々な業態のメニューについて栄養価の計算などによって理解を深めます。また、美味しさの評価について知識と技術を身につけたいと考えています。繊細な味の違いを感じとり、それらを商品開発に活かせるようになりたいです。
辞退理由
希望職種への配属が不確実なため。
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ゼンショーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億9700万円 |
| 従業員数 | 18,742人 |
| 売上高 | 1兆1366億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 洋平 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
| URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
