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株式会社ゼンショーホールディングス

【美味しさと健康を両立】【24卒】ゼンショーホールディングスの総合職コースの本選考体験記 No.54097(非公開/非公開)(2023/7/31公開)

株式会社ゼンショーホールディングスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社ゼンショーホールディングスのレポート

公開日:2023年7月31日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は対面とオンライン半々くらいでした。

企業研究

ゼンショーホールディングスに関しては、会社が管理している外食チェーンの名前は聞いたことがあったものの会社自体がどのようなことをおこなっているかを知らなかったため、ホームページで調べました。また、選考の中でも企業を知れるような説明などがあるため選考を通じて会社をより深く知れました。どこの企業もそうですが、なぜうちでなくてはならないかが大切であり、特にこの企業さんはそれを大切にしている印象を受けました。

志望動機

私は大学で〇〇学を学び、食の持つ健康や楽しさなどの意義の大きさや健康であることの重要性を改めて実感し、「人々の健康で豊かな食生活」に貢献したいという想いを持ちました。その中で、「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という貴社の企業理念に惹かれました。また、〇〇や〇〇を経験し、自らの手を動かし仮説の検証や目標達成することにやりがいや楽しさを感じた点や、〇〇の根幹を担う〇〇という分野から私の想いを実現したいと考えた点から、〇〇職に就きたいと考えています。、〇〇として新たな健康価値の創出により飢餓撲滅に加えて健康増進にも寄与し、フード業世界一に挑戦したいと考えるため貴社を志望いたします。

説明会・セミナー

時間
180分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年11月 下旬
実施場所
東京本社

セミナー名

一次選考会

セミナーの内容

まず、会社説明をしてくださいました。その後キャリアフィールドの紹介と質疑応答の時間が設けられました。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

インターネットで得られる情報は最低限収集してからのぞみました。しかし、他の企業に比べて情報量が少なく、選考会においてかなり詳しく説明してくださるので心配はいらないと思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考を受けるために必須で合った。

WEBテスト 通過

実施時期
2022年11月 下旬
実施場所
東京本社
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

性格診断のため、特に対策のしようがありませんでした。

WEBテストの内容・科目

性格診断

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

音声に従ってとく

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

リクルーター面談・人事面談

形式
学生6 面接官1
面接官の肩書
現場者社員

面談時間
180分
面談タイプ
対面面接

実施時期
2022年12月 上旬
実施場所
東京本社

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

一次選考会の通過者にメールが来る

会場到着から選考終了までの流れ

集合時間に本社の入り口で集合し、人事の方が案内してくださいました。

面接の雰囲気

雑談などもあり和やかな雰囲気でした。一次選考会の時にお話いただいたキャリアフィールドをより詳しく説明してくださいました。話を聞いた上で自分がどのようになりたいかを考える時間がありました。途中で質問会もありました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

真面目に話を聞く姿勢。将来のキャリアに関しては真面目にしっかりと考えて提出しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

エントリーシート 通過

実施時期
2023年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

自己PR/ガクチカ/自身の描く理想の社会人像/ゼンショーでのキャリア形成/志望動機

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

ウェブで入力

ESを書くときに注意したこと

字数が200文字以内と少なかったため、わかりやすく書くことを意識しました。

ES対策で行ったこと

これまでの選考会で知った情報を踏まえて自分がどのようなことをしたいかを明確にしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年01月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
90分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインため入室→面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

どのような質問にも笑顔で応えることを意識しました。
また、面接時間が長くこれまでの経験についてもかなり深掘りされるので自己分析をしっかり行い矛盾がないようにすることが大切だと感じました。

面接の雰囲気

最初は人事の方が来てくださり緊張をほぐすために少し雑談をしてくださいました。面接官の方も穏やかでこちらの話を丁寧に聞いてくださりました。

面接後のフィードバック

笑顔が印象的だった

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張って取り組んだことはなんですか?

所属していた〇〇において〇〇として大会優勝を目指したことです。私は優勝のため基礎練習会を企画しましたが参加率の低さが課題でした。そこで基礎練習のメリットの説明することや、優勝という目標の再確認、相手の状況を考慮した一人ひとりへの声かけを行いました。その結果メンバーが責任感を持って取り組むようになり基礎練習会への参加率が上昇しました。細かなコミュニケーションによりメンバーの主体性を引き出す大切さを実感しました。

なぜ〇〇職に興味を持っているのか?

学生時代の〇〇や〇〇活動において、自ら手を動かして仮説を検証したり、目標達成する中で楽しさややりがいを感じたため、〇〇職に興味を持ちました。
また、ものづくりの際にはアイデアも重要ですがそのアイデアを実現するためには、どのように実現するかという部分がなければ形にすることはできないと考えています。そのため、学生時代に学んだ経験なども活かして、ものづくりの根幹を担うような〇〇という仕事がしたいと考えています。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事 不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため入室→面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分が考えていることやなぜそう思うのかなどをよく聞いてくれる会社のため、多少口下手になってしまっても思っていることを素直に話しました。

面接の雰囲気

お二方とも穏やかでこちらの話を優しく聞いてくださいました。最初に人事の方とお話し、その後〇〇職の方と面接をしました。その際には人事の方に言った内容が共有されておりその上で質問をされました。

面接後のフィードバック

あり。将来像について社員の方の視点からアドバイスをいただきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

ゼンショーでの将来像

私は我慢や無理をすることなく、美味しいご飯を食べて自然と健康になれる環境を作りたいと考えています。日本は少子高齢化が進展しており、生活習慣病の医療費が増大していることからも日々の生活の中で健康を意識した食生活を送ることが非常に大切だと考えます。
しかし、現在では健康というワードを聞くと、ヘルシーだけど味はまあまあだったり満足感は薄れてしまうというイメージがあると思います。また最近では外食の際にも糖質オフメニューや健康を意識させるようなメニュー表記もありますが、まだ外食と健康というワードの結びつきが弱いと考えています。そこで人々が我慢や無理をすることなく、美味しいご飯を食べて自然と健康になれる環境づくりを行いたいと考えます。

将来像に向けてやるべきことは何だと思いますか?

まず入社までにできることは、アルバイトにおいてマネージャーを目指して励み、リーダーシップとマネジメントを学ぶことです。また、今から味や食感を言語化できるように意識してみることもできると思います。
そして入社後は〇〇において様々な業態のメニューについて栄養価の計算などによって理解を深めます。また、美味しさの評価について知識と技術を身につけたいと考えています。繊細な味の違いを感じとり、それらを商品開発に活かせるようになりたいです。

辞退理由

希望職種への配属が不確実なため。

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ゼンショーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
フリガナ ゼンショーホールディングス
設立日 1982年6月
資本金 474億9700万円
従業員数 18,742人
売上高 1兆1366億8400万円
決算月 3月
代表者 小川 洋平
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 816万円
電話番号 03-6833-1600
URL https://www.zensho.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137663

ゼンショーホールディングスの 選考対策

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