【元気と真面目、ストレス耐性】【23卒】東海東京フィナンシャル・ホールディングスのオープン採用の2次面接詳細 体験記No.33181（非公開/非公開）（2022/7/11公開）

会場についたら、受付前の椅子に座らされる。

評価されたポイントは、ストレス耐性と元気の良さ、真面目さだと考えています。理由は、面接のフィードバックはありませんでしたが、元気のよさ、真面目さ、ストレス耐性は証券で必要で君はもってるといわれたからです。

面接官の印象も、面接の雰囲気もとてもやさしく、話をしやすい空間であった。面接というよりも面談という感じでした

なし

就活会議

証券に対しての魅力は

私が証券業界を志望した理由は、点あります。一点目が自分の努力が直接結果に繋がる無形商材を扱う点、二点目が自分の努力によってお客様と経済の両方に貢献できる点、三点目が証券業界で働く方の目標達成意欲の高さに惹かれました。自分の努力が結果に繋がる無形商材を扱う点を魅力的に感じた理由は大学時代に注力した○○の経験から自分の努力が直接結果に繋がる事のやりがいを学んだからです。お客様と経済の両方に貢献できる点を魅力的に感じた理由は、御社の説明会に参加したときに○○がお話されていた○○のお話で直接経済に貢献できる点を魅力的に感じました。証券業界の方とお話をさせて頂く中で、他の業界の無形を扱う方々よりも目標達成意欲が高く、とても魅力的に感じました。

東海東京フィナンシャルホールディングスでどのように働きたい

私は東海東京フィナンシャルホールディングスで長期的には支店長になりたいと考えている。そのためには新卒で東海東京フィナンシャルホールディングスに入社した後に沢山の経験を積みたいと考えている。御社は地方銀行との連携や業務提携、合弁証券会社の設立、マニークのような証券業界の中でも沢山の挑戦をされていると存じております。そのため、結果を出すことで沢山の経験に携われると考えています。そして経験を積んだ後は支店長になりたいと考えています。支店長になった後は全国の支店の中で一番の支店に作り上げたいと考えています。私は全国で一番の支店にするために二点の事を心掛けたいと考えている。一点目が自分が一番成果を出すことである。二点目が周りの雰囲気を感度よく感じとる事である。