【逆質問で差をつけろ】【23卒】東海東京フィナンシャル・ホールディングスのオープン採用の最終面接詳細 体験記No.33181（非公開/非公開）（2022/7/11公開）

東京本社に到着したら受付の椅子に吸わされて、その後案内の方が来て部屋まで連れて行ってくれる

評価されたポイントは逆質問であると考えます。最終面接では逆質問がとても長かったです。この企業は新しい事に挑戦を多くするので、日経新聞によく企業名が載ります。そのことに触れて質問をするとよいと思います。

面接官の第一印象はよく笑う人でした。証券業界の特有の詰めなどは一切なく本当に先輩と話をしているように話をできた。

よく企業の事を調べているといわれた

就活会議

他人にどういう人だと思われてる

私は自分の事を後輩思いであると思います。私が後輩思いであると考える理由は、中学校から高校、大学と組織の中で後輩の面倒をよく見ているからだと考えます。私がこのように後輩の面倒を見る理由は、私が先輩に面倒を見てもらい、とてもうれしかったからです。具体的には幼少期から続けてきたバスケットボールで先輩方に可愛がってもらい、伸び伸びとバスケットボールのプレーができて自身の成長が早まったと考えるからです。私は後輩の面倒をするときに心掛けている事が点あります。一点目が後輩の立場になって考えるという事です。後輩は自分が知っている事を知らないかもしれないという事を前提に話をするようにしています。二点目が切り替えをしっかりとするという事です。

他人からどのような人であるといわれる

私は友人からストイックであるとよく言われます。私がこのように認識される理由は、私が大学時代に目標として立てた○○の大会に向けて、○○や○○の管理を徹底したからだと思います。○○は量と質、食べる時間を意識しました。量は、大会審査を通過するために必要な○○がなく○○質な○○を作るために、○○していました。○○の質は○○を大きくするために良いものだけを食べるために、一日に摂る毎回の○○で同じ物を食べ続けました。食べる時間は○○を一グラムでも失わないように決まった時間に○○をすることを意識しました。○○は○○を大きくするために○○を○○に慣れさせない必要がありました。そこで、私は毎回の○○を記録し、前回よりも一キロでも一回でも多く自分に負荷をかけることを目標に、○○に励みました。結果としては最年少ながら10位に入賞することができました。以上のように○○や○○を徹底する私の姿を見て友人達は前述のように感じているのだと思います。

他社に内定を頂きました。