【価値観尊重、協力困難乗り越える】【23卒】 ケンコーマヨネーズ 生産管理コースの通過ES(エントリーシート) No.92396（非公開/女性）（2022/7/1公開）

相手の考え方や価値観を尊重し、思いやりの心を持って接する事を大切にしています。ゼミでのディスカッションやグループワークにおいて意見が出ない為に議論が活発化せず、中途半端なまま終わり後悔した実体験からこの考えを持つようになりました。現在リーダーを務めているゼミでは、積極的に「○○さんはどう思う？」と話しかけたり、主題の確認をグループの全員で適宜行う等まずは意見が出しやすい雰囲気づくりに努めています。その中で相手がどの様な状態に置かれているのかを見極め、その方を含めた議論に参加している全ての人が自分の意見を発言し、一丸となって同じ主題の解決の為に協力していける場を提供出来る様に心掛けています。 続きを読む

私は周囲の協力や理解を得ながら壁を乗り越えます。一例としてイベントの運営ボランティアの経験が挙げられます。私が担当した会場はスタッフの高圧的な指示に対して嫌な顔をしているお客様が見られ険悪なムードでした。そこで私はこの現状を解決する為に高圧的ではなくユーモアを交えた指示を出す事を提案しました。最初はこの提案に半信半疑であったスタッフ達にお客様に心からイベントを楽しんで貰いたいという私の想いをぶつけた所、賛同を得られこの方法は実践されました。結果、会場は和やかな雰囲気となり、多くのお客様から「イベント楽しかったよ」と声を掛けて頂きました。この様に私は周りを巻き込む事で困難な状況を打破します。 続きを読む

会社を円滑に運営していく為に必要不可欠であり、更に社内外の人々と連携を図る事で貴社の魅力を発信する事が出来る管理職に関心を抱いたからです。その中でも学生に寄り添った親切な対応をして下さる高階様の人柄に強く惹かれた事で人事部の仕事に携わり、将来的には採用にも挑戦したいと考えています。貴社とご縁がありました際には自身の長所である対人能力を活かし、日々勉強に努め貴社の組織運営に貢献したいと考えています。 続きを読む