【未経験からの挑戦】【23卒】三井住友信託銀行の夏インターン体験記（理系/夏季3Daysインターンシップ）No.25965（非公開/男性）（2022/5/27公開）

就職活動始めてまもなくであったため、業界を絞らず広く見ていた。中でも金融業界においては、「勉強になる」と評判の良い、三井住友信託銀行のインターンに参加した。同時にES、GD、面接の練習の場として活用したく申し込んだという側面もある。

このインターンのために特別に行った対策などはない。
全ての企業に共通する対策として、
・他企業で受けたWebテストの回答をまとめ、回答集を作る。
・GDに慣れるためにgoodfindやビズリーチキャンパスが主催するGDイベントなどに事前に参加。
といった対策を行なっていた。

GDでの発言が少ない場合でも通過しているようであり、人の意見を否定しないなどのGDにおける基本的なルールを遵守できていれば問題なく通過できると思われる。

法人アセット関連の投資先提案に関するワーク、不動産関連の建物場所提案に関するワークなど多数

様々な部署ごとにワークを行う。事前に必ず座学があり、その後にグループワークが行われる。一日の間に3-4部署のことを学ぶため、なかなかハードなスケジュールである。

資産運用関連（個人/法人）、企業年金制度関連のコンサルティングの考え方、信託銀行ならではの相続提案の手法、証券代行業務の基礎知識と提案手法、不動産業務の一連の流れ、法人アセットマネジメント事業においての市場調査/ニーズ把握手法

信託銀行業務のシミュレーションを複数取り扱った。

1日目にやったこと

グループごとにアイスブレイクを行った
また、三井住友信託銀行についての簡単な説明を受けた。
その後、コンサルティング部門についてのグループワークであったり、運用ビジネスに関する講義を受け、その後グループワークをおこなった。

2日目にやったこと

不動産部門、ウェルスマネジメントに関して、座学とグループワークを行った。
午後からは、我々就活生のキャリサポートとして、22年度入社の内定者の方や、人事部の方との座談会の時間が設けられた。

3日目にやったこと

法人トータルソリューション、信託銀行にしかできない価値創出といった分野についての座学とグループワークが行われた。また、グループごとに資料を作成し、全体に向けて発表をする場面もあり、3日間の中で最も充実した日であった。

人事部

なし

インターンシップ中は、人事の方が稀にルーム内に入ってきて私たちの議論を聞いているだけであり、関わりはほとんどなかった。しかしワーク内で生じた疑問点であったり、質問等あった場合は聞けば答えてくれる様子であった。

1日目、2日目は長くても40分程度のワークであったので、発表内容もそこまで考え込まれたものではなかったが、3日目のワークに関しては、発表資料の作成も含め2時間近く作業し、最後には全体に向けた発表を行う時間も設けられていたので、かなりの体力を使った。
時間が短い中でとにかく多くの情報を扱うため、早い段階でいかに班員と目線を揃えて議論ができるかが肝になってくる。

三日間常に何かしら議論し、また休憩中もグループ内で雑談する機会が多かったため、非常に仲が深まった。

三井住友信託銀行の業務内容を一通り触れることが出来たため、業務への理解がかなり深まった。また、銀行と信託銀行の違いを事あるごとに説明してくださっていたので、金融業界全体の理解も深まった。特に信託銀行特有の不動産ビジネスに関しては、デベロッパー業界との扱い方の違いも学ぶことが出来たので、大変勉強になった。

インターンシップ前にワークに必要となる事前知識の取得として、会社側が用意した動画の視聴が義務付けられている。班員の中にはこの動画を見ていない人もいたので、しっかりと視聴するだけでかなりの知識の差をつけることができる。

数多くの部門があるため、入社した後にジョブローテーションを行う中で、自分自身に合った業務をじっくり考えて見つける事ができるのではないかと考えられる。
一方で、早くから専門性を身に付けるといった環境では無く、個人的には将来に多少の不安を覚えた。

夏の早い時期ということもあって、業界を絞れていない人も多く参加しているような印象を受けた。そういった状況の中で、さらにインターンシップ参加者の多くに優遇が与えられることを考慮すれば、あとはしっかりとした業界理解、他社との比較をした上で、強い入社意思を示すことができると、内定できるのではないかと感じた

業務内容に関しては、非常に幅広いため、様々な機会や多くのチャンスに恵まれるであろうと考えられる。しかし魅力的な業務がある一方で、個人的にはあまり前向きになれない業務も複数あるように感じ、入社後のジョブローテーションがあまり効果的に働かないように思われ志望度は上がらなかった。

夏インターンシップ参加者限定で、秋ごろに新たなインターンシップが企画されており、ここへ参加することができれば、本選考ではかなり優遇されると聞いた。インターンシップのワーク内で評価されているようには感じなかったため、参加すること自体が優遇への道のように感じた。

参加前はコンサルティング業界のみを目指して就職活動を行なっていたが、このインターンシップに参加することで様々な形での「コンサルティング」の関わり方があることを知ることができた。金融業界が行うコンサルティング業務と、コンサルティングファームが行うコンサルティング業務の違いを明確にした上で、業務への解像度を上げ、改めてコンサルティング業界に絞った就職活動を行った。

金融業界の業務が非常に幅広いことを知ることができた。中でも信託銀行は業界内では特に多くの業務を扱っており、様々な経験を積むことができる場所のように感じた。
また、想像とは異なり社員の方同士は非常に仲が良く、人間関係という観点からみた働く場としてはとてもいい環境ような印象を受けた。
このインターンシップを通じて、志望業界が明確になり、また自分自身が職場にどのような環境を求めるのかが明白になった。