2023卒の先輩が書いた三井住友信託銀行Aコース(地域限定型)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井住友信託銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三井住友信託銀行株式会社のレポート
公開日:2023年1月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- Aコース(地域限定型)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
リクルーター面談と人事による1次面接はオンラインで、それ以降の面接は対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に志望度の高い企業から内定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
MARCH・関関同立以上
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定承諾期間を何度も延長していただき、納得いくまで考える時間をいただけました。また、悩んでいる際には社員の方との面談を組んでいただいたため親身な対応だと感じました。
内定に必要なことは何だと思うか
インターンシップに参加することでリクルーターが付き、面談を通して企業理解を深めたり、志望度の高さを示すことができたので、可能な限りインターンシップは参加することをお勧めします。リクルーター面談は人によって回数が異なり不安なことも多いですが粘り強く向き合ってください。また、面談や面接の中で信託銀行の中でもなぜ三井住友信託銀行を志望するのかや他社との違いをよく聞かれたので、自分なりに他社との差別化できる要素を洗い出し自信をもって話すことが大事だと思いました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
入社後にしたいことを明確にさせていたことで、面接官に自分が働くイメージを想像させやすかったのだと思いました。また、可能な限りインターンシップや座談会など企業のイベントに参加していたので自分の体験と結びつけながら志望度を示すことができていたのも大事だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
リクルーター面談をしていたからといって必ずしも内定がもらえるとは限らないです。面談の回数も人によって異なっており、自分が話した情報は次のリクルーターに共有されるので、気を抜かずに面談に臨んだ方がいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾するまでは人事の方から定期的に連絡が来ました。悩んでいるときは社員の方と面談する機会を何度も作ってくれました。
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三井住友信託銀行の 会社情報
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,947人 |
| 売上高 | 2兆7802億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 752万4000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
| 採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
