ソニーグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全797件） 21ページ目

エンジニアは残業時間は多い(平均月40～60時間程度。繁忙期は80～100のときもある)。残業が普通という風潮があるので定時帰宅は少しやりにくい(もちろん...続きを読む(全217文字)

・ここは、女性にはとても働きやすい環境です。
みんな、2、3年の育児休職してから復職していました。
元の職場必ず戻れるわけではないですが、同じ職種...続きを読む(全162文字)

結婚・出産していも仕事を続けている社員が0。諦めて仕事に励むか、その前に辞めるかどちらかの選択しかない。結婚や出産などによる職種の変更などもほぼ不可能であ...続きを読む(全164文字)

有給休暇の消化については、申請すれば何の問題もなく取得可能。
長期連休を取ることは、奨励されていたので、プライベートな時間の確保がやりやすかった。
女...続きを読む(全182文字)

職場によって、プライベートと業務のバランスを取りやすい部署と、中々切り分けが難しい部署とが在るのが実情だが、基本的な社風(過去からの文化)として、プライベ...続きを読む(全217文字)

有給は上司や部の環境にもよるが、一般的に長い休みが取りやすい。だいたいGW10日、年末年始2週間、夏休みを何処かで1週間取るのは許される環境だった。しかし...続きを読む(全157文字)

基本的には休暇取得の制度は整備されていて、自由に休みを取れるようにはなっている。社内の雰囲気としても、休みを取りづらいということはなく、寧ろしっかり消化す...続きを読む(全170文字)

担当業務が多く、水、金以外は毎日22時まで残業しなければならなかった。
部員が退職した際、引き継ぎから漏れてしまった業務で半年以上、統括課長、部長へ報告...続きを読む(全165文字)

自己管理とは思いますが、仕事とプライベートは保ちやすいです。
ただし、製品開発の場合、繁忙期と閑散期があります。
繁忙期には、終電で帰る日々が続くことも...続きを読む(全254文字)

当時は、電気関係はソニーの一人勝ちのような状態でしたので、
今とは随分違うかもしれません。
休みに関しては、私の所属している部門の暗黙の了解か何かしり...続きを読む(全265文字)

非常に忙しい部署だった。時代の流れに乗るモバイル商品を担当していたので、どんどん仕事がやってきた。市場の他界要求は上司の高い要求となり、毎日寝るヒマがない...続きを読む(全186文字)

私はソニー嫌いで二度とソニー製品は購入しないつもりではありますが、それは今回の内容とは無関係。過去にVAIOを不完全修理していますが、無駄な空間が多く構造...続きを読む(全555文字)

部署により、完全にマチマチです。3年ほど前の部署では毎日ほぼ定時に帰れ、残業時間も月時間満たない、といった感じでしたが、知り合いの中には毎月100時間を超...続きを読む(全184文字)

割と自由に仕事とプライベートを両立できる社風になっています。また会社から有給を使って連続休暇の取得を推奨しているので、年末年始、夏休み平均的に1週間ほど休...続きを読む(全151文字)

本社管理部門はフレックス・タイム制が導入されており,出勤・退勤の管理もフェリカ内蔵の社員証を専用機器にタッチして行う形になっていたため残業時間も自動計算さ...続きを読む(全205文字)

当時にして、30代半ばで独身の男性が多かったのは仕事が忙しくて休みが取りづらかったからでしょう。
そのためか、「デート」と言えば有給を取らせてくれるよう...続きを読む(全242文字)

事業本部によって異なるが、ワーク・ライフ・バランスについては最近になって会社としての改善の取り組みがなされるようになってきている。これまでも毎週水曜日はノ...続きを読む(全167文字)

系列の工場に勤務していましたが、とても働きやすい会社でした。福利厚生などもしっかりしていました。
個人の研修などに関しては特に力を入れておられなかったよ...続きを読む(全172文字)

ソニー株式会社には色々な人種がいる。ワークバランスも人それぞれである。仕事に責任感を持って家庭を顧みない人。家庭を一番に考えてメリハリをつけている人。他者...続きを読む(全157文字)

休みは取りやすいと思います。会社としては連続して休みを取ることを推奨していますので、計画的に家族サービスなどに費やすことが出来ます。夫婦共働きの社員も多い...続きを読む(全168文字)

個人を尊重し、若手にも裁量があります。働きやすく特に不満はありません。若手が育つ環境としては充分でない気がします。最近は外注業務が多く、勤務時間もある程度...続きを読む(全151文字)

基本的に自分の裁量で仕事は進めることができる。業務が立て込むときは残業も続くが、自分できちんと業務の谷間を作って、休暇を取得したり、早めに帰宅したりするこ...続きを読む(全158文字)

経営状況について、世間では色々言われておりますが、安定した福利厚生だと思います。
ワークライフバランスについても、部署によりますが一定程度以上取ることが...続きを読む(全158文字)

割と多くのエンジニアが会社に残っているのが普通、という感覚を持っているように見えますが、早く帰ることに対して特に批判が出たりするわけではないと思います。
...続きを読む(全183文字)

かなり前のことなので、現在とはいろいろ異なっているかも知れませんが、当時は残業が前提でした。毎日遅くまで働くのが普通でした。夕食も社員食堂でした。しかし、...続きを読む(全154文字)