ソニーグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全797件） 22ページ目

まず休日はほとんどなしで勤務時間は昼前に出勤して深夜までありました。プライベートはほとんどありません。しかし、仕事内容は部署にもよりますが非常にやりがいの...続きを読む(全168文字)

産休や産休明けの女性に対する配慮がしっかりとなされていて、職場でも、勤務時間を含めた配慮がなされていて、その考え方が組織に対して浸透しているため、ワークラ...続きを読む(全171文字)

部署によって違うが会社全体の雰囲気としてやることさえやっていればOK。休みをとる、残業するかしないかはすべて自分の裁量なので休もうと思えばいつでも休める。...続きを読む(全264文字)

ワークライフバランスに対しては非常に敏感な企業であると思います。有給休暇も取りやすく、残業も時期によりますが少ない方だと思います。上司もほとんどの方は人格...続きを読む(全152文字)

時間を個々の裁量で自由に使うことができ、非常にライフワークバランスのとれた毎日を送ることができます。出産・育児・介護をする上での制度もきちんと整っています...続きを読む(全175文字)

部署よっても左右される所はあるのですが、私がいた部署や割と多くの部署では、長期休暇はほぼカレンダー通りで、有給休暇を取得し長期休暇を長くすることも問題ない...続きを読む(全192文字)

残業が多く、土日も出勤するときもしばしばでした。福利厚生は個人的にはよかったのかなと感じます。配属先は忙しいところだったので、帰ってからも仕事するときもあ...続きを読む(全151文字)

会社の都合で数か月単位で平気で人を異動させ、それを社員に対して悪いともなんとも感じていない会社・人事・マネジメントであった。
そのため、単身赴任生活を終...続きを読む(全174文字)

やはりそれなりに、オンオフを大切にしている社風があります。世間一般から見るとかなり恵まれてる待遇ではないのですか。昨今の経済情勢から考えるとこれからの待遇...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスを求めるならば入社は止めておいたほうが良い。普通に仕事をしていたら、子供が起きている時間には帰れない。子育てする方は時短勤務も可能だが...続きを読む(全166文字)

会社としてはワークライフバランスをうちだしています。実際に実行できているのは部署によりけりなのが事実です。コーポレート部隊は現場から遠いところにいるため比...続きを読む(全169文字)

部署にもよるのであろうが、年始年末、夏季やゴールデンウィークなど、非常に休みは取りやすい環境にある。上長が率先して取得している部署もあり、社外の取引先もび...続きを読む(全181文字)

休暇が取りやすく、プライベートを充実させることができる。休みを申請するのにも「私用につき」の一言で済み、理由を詮索されることがないのが楽でよい。子供のため...続きを読む(全151文字)

有給休暇も取りやすいし、まず職制に拒否されることはありません。「私事都合」という理由で十分取得可能です。また、個人別休日(5日)が設定されており会社連休に...続きを読む(全233文字)

裁量労働制があります
なり方は人それぞれですが自分は出向する際に自動的になりました
一日の内一分いれば出社扱いになります、システム的には
しかし職場...続きを読む(全191文字)

ワークライフバランスに関しては部署によって、というところでしょうか。自分がいた部署はなかなか悪くはなかったように思いますが他部署に関してはそうでもなかった...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスはとりやすい方だと思います。プロジェクトで責任ある立場であると、自分がいなくなることにより、プロジェクトが回らなくなるなどの問題があり...続きを読む(全168文字)

出産・育児休暇は非常に充実していて、女性にはとても働きやすい職場です。
子供が急に熱を出したという理由で急遽、休暇、早退することが許される雰囲気で、頻繁...続きを読む(全174文字)

もちろん業務内容によりますが、キチンとチームと相談すれば普段も連休前後も全体的に休みを取っている人も多く、旅行などは行きやすいと感じています。また、「プラ...続きを読む(全173文字)

部署によってかなり異なって来ると思いますが、忙しい部署のエンジニアは残業がかなり多いです。業務の〆切によっては休日出勤をすることもあると思います。
一方...続きを読む(全160文字)

とにかく福利厚生が、優れています。給料面に関しても、充分です。わたしじしん思ったことは働いている方が大変素晴らしくてストレスがないことや休日も自分の時間が...続きを読む(全153文字)

有休も計画的にとれるシステムになっており、プライベートとのバランスはとりやすかたです。計画的に仕事をこなし、学校に通って資格取得されている方も、趣味を追及...続きを読む(全162文字)

子供が生まれると20日間の育児休暇がもらえる。連続して1ヶ月取得する人もいれば、1難関かけて使い切る人もいる。女性は時間短縮勤務が認められており、賞与の査...続きを読む(全153文字)

メーカーということもあり、基本忙しい時期を除けば、土日はきっちり休めることが多いです。最悪、家に持ち帰って仕事も可能です。
休暇はFH制で部署内で調整は...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスがしっかりしており、産休・育休を取得する女性社員は多いです。有給も取り易く、長期休暇をとる社員も多かったです。
定期的に上司との面談...続きを読む(全200文字)