ソニーグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全450件） 12ページ目

妊娠、産休育休、復帰後の勤務形態について制度は整っていますが、部署によって上司や同僚の対応がかなり違います。基本的には昔ながらの体質が抜け切らないので、特...続きを読む(全179文字)

私は女性ではないのではっきりとは答えられませんが特に問題はなかったのではないかと思います。
女性にとって働きやすい環境を意識していているのをところどころ...続きを読む(全159文字)

いろいろな福利厚生を充実させている。さまざまな取り組みをおこなっている。他の会社と比べても進歩的なのではないかとおもいます。よくをいうともっと有給休暇がと...続きを読む(全152文字)

世界的に有名な企業だけあり、優秀な人材が多くいた。社内は若手でもも意見を忌憚なく言えるような雰囲気。ただ業績悪化に伴う人削減は恒常的に行われるより社員の士...続きを読む(全174文字)

女性ということで不利益を感じる点は特にありませんし、産休・育休などがとりにくいという様子もありませんが、会社として積極的に女性を活用しようという雰囲気は今...続きを読む(全170文字)

育児休暇をとっても嫌な顔をされず、取りやすい環境でした。産休も取れ、復帰後も問題なく仕事に戻れるような体制です。出世にも平等で管理職も女性の方がいます。年...続きを読む(全165文字)

・昇級試験を受けないと職級(地位)は上がりませんが、
そのコースやスタート地点の職級自体が、現場職とスタッフ職で違います。
・新入社員の大卒の人の上司...続きを読む(全157文字)

企業は女性の労働環境を向上させるためにいくつかの取り組みをしていますが、あまり効果的ではないという意見が大多数なのが現実です。
育児休暇などは取りやすい...続きを読む(全155文字)

女性の働き方に関しては、日本の企業としては進んでいる方であると思う。昨今の流れを追い風に、会社としても女性社員の幹部登用を出来るだけ多くしようと考えている...続きを読む(全157文字)

育児休暇はとりやすいといわれている。かなりの女性は結婚後も職場に戻り、仕事を続けている。仕事の量はむかしと比べ、比較的に減っているからかもしれない。社内の...続きを読む(全183文字)

環境は整備されつつあるが、まだまだといったろとこ。キャリアウーマンの幹部はほとんどが独身。大多数の事務系部門の女性(既婚、育児中)は平社員ばかりで、最高で...続きを読む(全151文字)

出産・育児に関して、男女かかわらず休暇をとることが出来る制度があります。あと、女性の管理職の方も存在しました。現状、女性の管理職の割合が少ないですが、そも...続きを読む(全204文字)

部署にもよるかもしれないが、基本的に性別による仕事の差別はなく、外資に近いイメージ。女性も男性も関係なくばりばりと働く。評価に関しても男女間で差はないと思...続きを読む(全162文字)

周りの理解が得られて仕事がとてもしやすい・
男性の育児休暇の充実。
有給利用の推奨。
素晴らしい会社だありながらキャリア推進質というのがあるのがお手...続きを読む(全155文字)

周りをみていておもったのは、
一般の周りの会社にくらべると、
出産・育児・それにともなう休みにつきまして、
他の企業と比較すると、とりやすいのではな...続きを読む(全168文字)

会社として、女性の職場進出に関して積極的に推進しており、生え抜きの女性の役員も誕生した。いわゆるダイバーシティへの取り組みがオープンに行われており、女性管...続きを読む(全174文字)

おおざっぱにごく一部のスーパーウーマンと大多数の間接部門系の部署の女性わかれる。公社であっても待遇は安定している、単体かグループでは、女性の平均年齢は40...続きを読む(全164文字)

結婚・出産する社員と結婚・出産しない社員との間での確執はあるものの、比較的産休、育休は取りやすい企業。ただし、元の部署に戻れるかどうかは、本人の資質、上司...続きを読む(全158文字)

基本的に福利厚生はしっかりしているので女性は働きやすい環境とは言えると思います。
配属先がデジタル機器の技術系の部署だったため、一概に言えませんが
社...続きを読む(全176文字)

出産・育児をしている女性がフロアに1名以上はおり、まわりも上司も理解を示している。キャリアについても自分で考えればチャレンジできる。ただし、リーダや管理職...続きを読む(全157文字)

社長が変わって大分やりやすくなったのではないでしょうか。
やっぱりソニーブランドはまだまだ健在だと思いますよ。
制度も充実していますし、とても取得しや...続きを読む(全160文字)

比較的女性が働きやすい環境にあると思う。基本的に男女の差がなくボトムアップの会社なので担当者の提案などがオープンに議論される社風。女性管理職はまだあまり多...続きを読む(全152文字)

女性はかなり働きやすい会社だと思う。社長も女性の活躍を積極的に促しており、女性だけに向けた社内セミナーが開かれたこともある。周囲の様子を見ていると、複数回...続きを読む(全189文字)

男性の視点からですが、仕事をする上で男女差別のようなものは少なかったように思います。ただ、製品開発の現場では多くの男性社員が終電近くまで働いているという環...続きを読む(全219文字)

私は派遣でしたが、正社員の女性は出産・育児を経てほとんどのかたが職場に復帰されており、育児期間中は時短も積極的に利用していました。子供が小学校に入学する際...続きを読む(全175文字)