ソニーグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全450件） 11ページ目

職種にもよるので、何とも言えないが、忙しい人はとことん忙しい。ただ、出産後にあまり忙しくない部署に異動申請をだしても、上司が嫌な顔をすることはないだろう。...続きを読む(全167文字)

とても働きやすい環境で
出産・育児もしっかり考慮してくれて本当にすばらしいです。
部署によっても違うかもしれませんが、私の部署の直属の上司はとても理解...続きを読む(全152文字)

私は男性ですが,ソニーは女性の働きやすい環境が整っていると感じました。妊娠しても産休を取得して職場復帰するのが当然という社風がありましたので。また復帰後も...続きを読む(全163文字)

出産後、職場に復帰された方は多くいます。ただし、出勤日が少ないと、パート扱いになることもありますし、出勤日が通常に戻れば、正社員に戻るケースもあります。介...続きを読む(全158文字)

育児休暇取得後も戻ってくる人が多いように思います。以前とは同じ部署でない場合もありますが、戻ってきた後も一定期間ですが時短勤務が可能になりますので、その点...続きを読む(全155文字)

女性の働きやすさについて、大きな仕事については事前に相談できるので、
出産に伴う休暇、その後の育児休業についても話しやすい環境が整っていると感じています...続きを読む(全230文字)

男女差別がなく働けるのではたらきやすい。また、学歴も関係なく、平等に扱われます。
ただし、出産するととたんに、働きにくくなります。労働時間が長いため、家...続きを読む(全151文字)

ダイバーシティー活動は人事が率先して進めており、女性の管理職の採用比率の数値目標を設定し、対応しています。出産・育児に対する支援体制もしっかりしており、ま...続きを読む(全167文字)

とても働きやすいと思います。育児休暇や時短などについて社員がとやかくはいいません。逆に女性だから不利になることはありません。
いい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全170文字)

男性目線で見ると、部門によって女性の働きやすさはだいぶ換わると思う。
私がいるマーケティング部門では、時期によっては終電まで残業が続く時期もあり、子育て...続きを読む(全190文字)

当社は女性管理職の人数増、職場のダイバーシティ環境の向上に取り組んでおり、実際、職場には女性管理職も外国人もおり、良好な状態で勤務している。非常に働きやす...続きを読む(全171文字)

女性もすごく働きやすい環境である。
有給の取得もしやすく、男性社員も女性だからこれをやれ。的な事もなかった。
社内全員特許出願が目標となっていて、どん...続きを読む(全160文字)

出産、育児に対する制度は十分すぎるほど整っています。女性でも昇進のチャンスは十分にあり、出戻りでもポストは用意されています。わたしの上司も女性で寿退社しま...続きを読む(全150文字)

女性は、妊娠するとやめて行っていた。店長クラスの女性は1人しかいなかった。生理休暇や出産休暇などあるわけがない。女性の新人はお局に嫌われたら最後。各店舗に...続きを読む(全160文字)

女性は非常に働きやすいと思います。産休をとっている人も、知っているだけで20人以上いましたし、管理職の女性も年々増加しています。最近では、女性管理職向けの...続きを読む(全151文字)

女性の働きやすさについては、たぶんかなり良いです。産休を取っても復帰される方が非常に多いし、女性の課長さんもそれなりにいらっしゃいます。しかも女性は、比較...続きを読む(全153文字)

技術者を多数占めるエレクトロニクス分野では男性社員比率が高くですが、ソニーでは2020年までに女性の管理職比率を15%を目標にするなど発表いたしました、女...続きを読む(全164文字)

産休、育休についても社全体で理解があり、休みを取得しやすい環境は整っているので、大変恵まれた環境かと思います。そして、女性の出世についても、現在、女性の管...続きを読む(全179文字)

私は男性ですが、勤務していて感じた周囲のイメージを記載させて頂きます。出産・育児に関してですが、出産や育児のための休暇はとりやすいのではないでしょうか。実...続きを読む(全187文字)

基本的な育児休暇などは備えています。育児で早めに上がる就労体制などもありました。
ただし、業績の悪化により育児休暇をした後に戻ってこれる職場が少なくなっ...続きを読む(全153文字)

多様性を重んじるようにここ数年なったように思います。
実際に産休等は取りやすいように感じますし、男性も育児休暇や在宅勤務をしている人も活躍している人にも...続きを読む(全157文字)

みんなグータラな社員ばかりなので、逆にとりやすい。育児休暇。しかし、景気のいい今ではいいのですが、いずれ破たんするような感じがします。昔は素晴らしい会社だ...続きを読む(全155文字)

女性が能力を発揮できる機会も多くすべてにおいて男性社員との区別は無いと感じております。また有給、産休、育児休暇などの休暇もとりやすく既婚女性が働くにはとて...続きを読む(全151文字)

出産後,職場復帰する女性は多い,育児休暇も制度として利用できる.また,会社としてはダイバーシティを積極的に推進しているため,労働環境としても比較的整ってい...続きを読む(全159文字)

私の居た部署の女性は育児休暇から戻ってこられた方も業務に戻れていたので比較的女性にとっては勤めやすい環境なのでは無いかと思います。とはいえやはりブランクが...続きを読む(全167文字)