この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇や時差出勤など女性が働きやすい環境が整っています。(最近だと男性でも育児休暇を取得できるようになったようです)ただ、女性のキャリアパスについては、...続きを読む(全161文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇や時差出勤など女性が働きやすい環境が整っています。(最近だと男性でも育児休暇を取得できるようになったようです)ただ、女性のキャリアパスについては、...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
景気が良かったため、頑張れば頑張るほど給料も上がり、評価もされていた。
女性も気兼ねなく休みが取れて、私自身育児休暇や介護休暇を取らせていただいて、
...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児をする上で満足している点は出産時休暇を取りやすい環境であることや育児休暇を取りやすい環境であることが挙げられます。女性のキャリアパスを考えている会...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は、補助的なことが多いと感じます。
外国籍の方とも話しましたが、ソニーブランドとして、
自由な雰囲気かと思っていましたが、
社内は、かなり日本的...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇は非常に取りやすいので、女性は働きやすいと思います。ただ職種を選ぶので、忙しくない部署に異動することが原則ひつようです。ただ会社全体がそういうこと...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさを女性マネジメントでみるとその数は増えつつあるし、増やそうという意識が会社にあるように思う。最近も役員で始めて女性が誕生したりして社内でも...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず管理職には、女性の方も多い状況です。出世の可能性は十分ありますので、ご本人のやる気と努力次第になります。またご出産後も、ママキャリアとして育児と両立さ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女にかかわらずキャリアパスが準備されているので、女性の管理職もバリバリ働いて昇進している。また、出産後の受け入れ態勢も十分に整っている事から引き続き働き...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性エンジニアにとってはかなり働きやすい。出産・育児の諸制度が整っているためワークライフバランスが取りやすい。女性の管理職登用は全社的に進められてはいるが...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇の制度は充実している。制度は素晴らしいが、男性の私からみても疑問の残る点が多い。はじめに、人事の入社年次管理が徹底されており、入社年次のなかでの相...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場によって雰囲気が違います。
女性が活躍している部署と、女性は男性のサポート的な仕事をしている部署がありました。
けれども、傾向としては、女性も、サ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産したあとも働ける、女性の従業員が多い、人間関係もよい。
リーダーになればどんどん給与面での満足も
あり、たのしく働けました、私はもくもくと
お仕...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の出産・育児については会社全体として理解があり、多くの女性は限度いっぱいまで休みを取得する人が多い。出産後も現職復帰が義務付けられているので、不安はな...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職して入社後すぐに、出産を向かえました。出産にあたって退職を勧告するような雰囲気はなく、早く戻ってきてね、と快く皆で喜んでくれたのは今でも記憶に新しいで...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとっては出産まえに休暇をくれたり、復帰した後のケアも充実していました。当時私の部署で2人子供をうんでからまた復帰したかたも何人かいました。ただ男性に...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のキャリアアップの状況を把握するための組織がきちっと作れれていて、定期的にマネージメントに対して状況報告がなされている。実際、管理職になる条件は男性も...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性の昇進は実際はなかなか難しい。評価における差別はないが、環境として、産休、育休をとると戻ってくるのに2年は係り、かつ、元の部署に戻れる保証はなく、ま...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分は男性ですが、女性の働き方についてはきちんと考えている会社だと思っています。
女性の管理職は結構います、部長級以上でもそれなりに見かけるので意識して...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
わたしじしんはまだ出産の経験はありませんが、部署の女性の先輩方は育児休暇を有効活用しており、会社の支援に満足しているといっていました。男性で育児休暇をとる...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「女性だから」と特別働きやすさが考慮されているわけではありませんが、逆に男女別け隔てなく公平に扱われている、という印象でした。ですので優秀であれば性別は関...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性女性問わず育休取得率は高いように思う。
復帰時のプロセスはあまり整備されていなく、自分の所属していた部署は比較的
ハードな部であったため、育休取得...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生理休暇をとっている社員がけっこういる、また産休後も割と働きやすい環境になっているため、復帰する女性社員がおおい。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なかなか良かったです。
すごい良かったです
かなり働きやすく最高の職場であると感じました。
私は転職しましたが転職するのがもったいないと感じました。...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性管理職も結構いますが、欧米の会社ほどではない。ただ、ジェンダーは会社のHPの中でもよく記事として取り上げられています。産休、昇進等に関して、一般の日系...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとって幅広いキャリアパスを用意していると思います。
出産・育児をした方は育児休暇を使って復帰している方も多いです。
知っている方は3回育児休暇を...続きを読む(全192文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとても働きやすい職場。男性の意識改革がもっと進めば、真の意味での社会全体でのダイバーシティ推進がなされるだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務やフレックス勤務、在宅勤務を併用して働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員でも、役割によ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。