【22卒】八千代エンジニヤリングの冬インターン体験記（理系/技術総合職）No.16577（鳥取大学大学院/男性）（2021/7/20公開）

司会や書記などの役割がある中で、意見をなかなか言わない学生とは会話をすることが少なく、主体性を持つことで社員とも話すことができた。

建設コンサルティング業界ということもあり、街のインフラに携わる仕事だということをより理解することができた。また、集団で意見をまとめることの大変さを実感することができた。仕事としては、その地域に住んでいる地域住民の意見も取り入れながら事業を進めていくので、大変さであったり、積極的に意見をしていくことが大切なことを学んだ。

住み良い街の選定というのが、今回のテーマであったので、自分がその業界に携わるとして、どのような街が良い街なのかというのを考えておくことが有効であると考える。

会社の説明も詳しく聞くことができた。また、仕事体験で実際にグループで話し合い結論を出していくという経験ができたことで業界や会社に着いて知ることができたと同時に、働いている自分を想像することができた。また、このような仕事を今後やりたいという志望度が上がった。

グループでディスカッションをする際に意見まとめる役割であったことや、社員の方とも積極的に意見をいうことができ、このような仕事が向いていると実感し、志望度が上がることにも繋がったと思う。また、より、専門の分野で仕事をしていくと考えた時に、楽しく仕事ができると感じた。

会社の説明も詳しく聞くことができた。また、仕事体験で実際にグループで話し合い結論を出していくという経験ができたことで業界や会社に着いて知ることができたと同時に、働いている自分を想像することができた。また、このような仕事を今後やりたいという志望度が上がった。

インターンシップに参加した人だけの特別選考があったが、インターンシップでの活躍などは選考に関係ないと言っていた。インターンシップ参加者は別枠での選考が進んでいく。

インターンシップが直接選考に影響しているとは思わなかった。社員の方も、仕事を理解してもらうことが一番大切と言っていた。

もともと建設・開発コンサルティング業界に携わり、発展途上国の発展や援助に携わりと思っていた。実際にインターンシップに参加したところ、会社の雰囲気や社員さんの考えなどを聞き、自分がイメージしている仕事ができると感じ、志望企業や志望業界は変化せず、より一層志望する気持ちは強くなった。入社すて貢献したいと強く思うことができた。

建設・開発コンサルティング業界は充実感や貢献度などはとても高いことは知っていたが、とても忙しく、一年の半分は海外での仕事であったり、長期間事業を行なっている場所にいく必要があるためにとても忙しいというイメージがあったが、福利厚生なども以前よりは改善され、働きやすい環境になっていることが社員の話でも聞くことができたのでイメージはより良くなった。