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株式会社電通グループ 報酬UP

【16卒】 電通グループ 総合職(営業)の通過ES(エントリーシート) No.5753(早稲田大学/女性)(2016/1/29公開)

株式会社電通グループの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

総合職(営業)
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 電通のキャッチコピー
A.
オーダーメイドであなたの想いを仕立てます。 続きを読む
Q. 現在のあなたを形成している人生の三大エピソード
A.
一つ目は大学受験の際、憧れだった早稲田大学の推薦の話を先生からいただいたが、一般受験で早稲田大学への合格を目指したことだ。私は幼い頃から「迷ったら厳しい道を選べ」という父の教えを信じてきた。この大学受験の経験から、厳しい道を選べば必ず自分の糧になることを実感した。 二つ目は、厳しい練習で大切な仲間が次々と辞めていく中、ダンスサークルを引退まで3年間続けたことだ。辛いこともあったが、この経験から「耐え忍んで努力をすることの大切さ」を学ぶとともに、かけがえのない仲間との絆を得た。 そして三つ目は、人見知りを言い訳にしていた自分を変えるため、留学に挑戦したことである。その結果、例え言語や国籍が異なっても、自分の壁を取り払えばコミュニケーションが取れるということを実感し、それが自分の中で喜びや自信に繋がった。 続きを読む
Q. あなたが課題をつくって、答えをつくったエピソード
A.
私は受動的であり、視野が狭いことが自分の課題であると考えていた。大学生になり、私は予備校の事務のアルバイトを始めた。そこでは与えられた業務を素早く正確に行うことが求められたため、私の短所はむしろ長所として活きた。 しかし、これでは自分の弱点を克服することはできないと思い、居酒屋での接客業に挑戦することを決めた。実際の業務では、一度に複数の仕事を要求されるため、最初は支持されたことを行うだけでも手一杯であった。 そこで、まずは仕事を正確に効率よく行うことを目指した。次に自分に足りないものを知るため、仕事ができる人の動きを観察した。そこから視野を広く持つことの大切さを痛感した。そのことを意識しながら働くうちに、自分が今何をすべきかを常に考え、能動的に動くことができるようになった。そして今では後輩のフォローや教育もできるようになった。 続きを読む
Q. 誰もが知ってる物語のその後のストーリー
A.
かぐや姫を題材に、その娘が人間界が来て、人間の男と恋に落ちるというストーリーを作成。 続きを読む
Q. 学生時代一番力を入れたこと
A.
一番力を入れたことは、ダンスサークルを引退までやり遂げたことだ。練習は部活並みに忙しく、ほぼ毎日の練習に加え、深夜練という厳しい練習もあった。さらに私は数少ない休みの日にもアルバイトを詰め込んだ。 それでもダンスを続けたのは、何事も最後までやり遂げることに意味があると思ったからだ。結果的に私は、ダンスを通じて努力と忍耐力という財産を得ることができた。 続きを読む
Q. 志望理由
A.
私はダンスサークルで人の心を動かし、感動を共有することに喜びを感じた経験から、広告業界に興味を抱いた。そして御社の本質的な課題解決力と、良い意味でクライアントの期待を裏切る発想力に魅力を感じた。 御社に入ることで、クライアントに寄り添い、目先の利益ではなく、本当に価値あるものを提供する仕事ができると考えた。また私はB to B to C の仕事を通じて、最終的には世の中の人々の心に触れるようなコンテンツを届ける架け橋になりたいと思い志望に至った。 続きを読む
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株式会社野村総合研究所

ITソリューションコース
25卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定します。(500字以内で記入してください。)
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月26日
24卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 進研アドのミッションは、「高等教育機関の発展を通して、若者に多様な未来を」です。あなたが実現したい「高等教育機関の発展」「若者の多様な未来」と、その実現に必要だと思うことは何ですか。ご自由にお書きください。(400文字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2023年10月11日

電通グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通グループ
フリガナ デンツウグループ
設立日 1906年12月
資本金 746億900万円
従業員数 71,127人
売上高 1兆3045億5200万円
決算月 12月
代表者 五十嵐博
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
平均年齢 45.3歳
平均給与 1588万円
電話番号 03-6217-6600
URL https://www.group.dentsu.com/jp/
採用URL https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/
NOKIZAL ID: 1130280

電通グループの 選考対策

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