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【会話ベースでテンポよく】【24卒】電通グループの総合職の2次面接詳細 体験記No.64222(早稲田大学/男性)(2023/9/26公開)

2024卒の早稲田大学の先輩が電通グループ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社電通グループのレポート

公開日:2023年9月26日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面でした。

2次面接 通過

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

会話ベースでテンポよく進めることに気を付けました。とにかく端、質問や疑問を的確に捉え、必要最低量のみ伝えました。

面接の雰囲気

雰囲気は穏やかで、安心感を覚えるような方でした。堅苦しさや営業っぽさがなく、自然な流れで会話が進んでいきました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

身の回りで、「こうなるともっと豊かになるのになあ」と思うことはなんですか。

大切なことは、健康を意識する習慣を日常に取り入れることだと感じています。そのきっかけは、妹が大学1年生の時に起こった出来事です。妹自身はより可愛くなろうとして過度に痩せることに取り組み、その結果「難病」に苦しむこととなりました。この出来事は、食習慣や健康習慣の重要性を教えてくれました。つまり、私は健康を失ってからその大切さに気づくのではなく、日頃から意識することが豊かな人生に繋がると考えています。

身の回りで、「こうなるともっと豊かになるのになあ」と思うことを、電通でどうやって達成する?

パーソナライズされた食習慣を提供するアプリの開発・認知獲得を行いたいです。
具体的には、食事の写真からAIが判断して、次回の献立を立案したり、身体的な特徴などと連動して、運動の必要性を喚起したりするサービスを電通デジタルと協業でローンチしたいと考えています。その後、電通が自社のリソースを活用し、広告戦略を取ります。
また、クライアントの「機能系食品」も提案することで、アフェリエイト的な利益も電通として稼げると考えています。

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電通グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通グループ
フリガナ デンツウグループ
設立日 1906年12月
資本金 746億900万円
従業員数 68,226人
売上高 1兆4352億4500万円
決算月 12月
代表者 五十嵐 博
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 1507万円
電話番号 03-6217-6600
URL https://www.group.dentsu.com/jp/
採用URL https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/

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