就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
富士フイルム株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

富士フイルム株式会社 報酬UP

【異国の風を味わう、挑戦の日々】【16卒】 富士フイルム 総合職の通過ES(エントリーシート) No.933(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

富士フイルム株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
◆長所(全角100文字以内)

A.
野球で培ってきた勝気な気持ちと、ここ一番で負けない勝負強さ 続きを読む

Q.
◆短所(全角100文字以内)

A.
準備に時間をかけるため、結果的に作業に時間がかかってしまうことが多い 続きを読む

Q.
学生時代に頑張ったこと その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、 取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。

A.
南米食品卸販売店のネット販売部門でのアルバイトに注力した。インドネシアを一人旅した経験から日本と外国との商習慣の違いに興味を持ち「異なる国の人々との仕事の中で信頼を勝ち得る」という想いの下、この場所でアルバイトを始めた。始めた頃は10か国以上もの人々がいる職場で、言語や価値観の違いによって仕事上のコミュニケーションがうまく取れないこともあった。この状況を打開すべく自身の仕事ぶりで信頼を勝ち得ようと思い、仕事に対する向き合い方を変えた。それまでは日々の定型業務をこなすことを考え仕事をしていたが、どのようにすればもっと効率化が図れるか、自分が必要とされる仕事は何かを第一に考えた。具体的には朝早く出勤し職場の整理整頓をすることから始め、顧客のクレーム対応も率先して行った。すると、多くの働く仲間が仕事をサポートしてくれ、また重要な仕事も任せてくれるようになった。今では主力商品であるアサイーの発注を一任されている。 続きを読む

Q.
今までに直面した一番大きな困難は何ですか?その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、ご記入ください。

A.
アルバイト先で「ココナッツオイル」という商品がTVで取り上げられ通常の日の10倍を優に超える注文が殺到し、それに対応しなければならなかったことだ。商談のため出張していた社長に事態を報告すると、私が中心となり事態の収拾を図る旨が伝えられた。そこで、すぐに発注元へ電話し商品をより多く確保するために予約をし、今後の入荷の見通しを立てた。それと共に現在店舗にある商品の在庫数を確認し、今ある分に関して梱包・発送する仕事と入荷未定で出荷が遅延する顧客へ対応する仕事にスタッフを割り振った。途中、梱包材がなくなりそうになりスタッフと共に近くの商店に買出しに行くなどのトラブルにも見舞われたが、スタッフ総出での作業の下なんとか注文件数分のお客様対応を終えることができた。私はこの経験を通して、TVによるすさまじい影響を身をもって感じると共に、顧客の満足を最大化するために迅速かつ正確な対応をすることの重要性を学んだ。 続きを読む

Q.
あなたにとって、仕事とは何ですか?あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、ご記入ください。

A.
数多くのアルバイトを経験し、私には一つのポリシーができた。それは「お金のために働きたくない」というものだ。お金はあくまでも仕事をするうえで副次的に発生するものであって、それを目的として働いているようでは、仕事の幅も限定的となり、且つ、自身の成長も見込めない。私は今、アルバイトといえども、「このまだ小さな企業をもっと大きくすることに貢献したい」という目的の下働いている。南米の食品というニッチな商材にとても魅力を感じているし、それを必要としている南米の方々や、日本人でも南米の食文化をこよなく愛する人が日本中に確かにいるからだ。この強い目的意識や使命感といった想いを企業や職業選択においても大切にしたい。私にとって、仕事とは誰かの満足に貢献することであり、それを通じて自己成長を図る手段だ。強い目的意識・使命感は、これから先長く同じ企業で働くことになったとしても私の原動力になり続けるだろう。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

富士フイルム株式会社のES

メーカー (化学・石油)の他のESを見る

22卒 | 日本大学 | 男性
通過

Q.
自身の強みのエピソードまたは学生時代に頑張ったこと (文字数自分で決める)

A.
私は〇○○〇のアルバイトでクレームを削減しました。私の働いている店舗は、関東で売上1位を目指していることから回転率が高い反面、従業員の付属品入れ忘れのクレームが多発していました。私はお客様により良いサービスを提供し気持ちよく当店を利用していただきたいと思い、この課題を解決するため近隣店舗の視察を行いました。そこから、チェックリストの作成でミスを削減できたこと、また付属品の置く位置を統一することで入れ忘れを防止できたことを伺いました。そのため、店長や他の従業員に相談し、自店舗でも取り入れる事を提案しました。当初はミスが減るはずがないと否定的な意見もありましたが、一人一人に丁寧に説明を行い賛同していただくことができました。その結果、当初は月21件発生していたミスを5件まで削減することができ、お客様からのクレームが減ったとお褒めの言葉を頂きました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年10月26日

問題を報告する

富士フイルムの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルム株式会社
フリガナ フジフイルム
設立日 2006年10月
資本金 400億円
従業員数 4,982人
売上高 6752億3700万円
決算月 3月
代表者 後藤禎一
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号
電話番号 03-3406-2111
URL https://www.fujifilm.com/jp/ja#
採用URL https://careers.fujifilm.com/graduates/
NOKIZAL ID: 1130343

富士フイルムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。