日本電気（NEC）の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全751件） 29ページ目

その昔は縦割りで異動の自由もなくつまらなかった。まともな意見を出した人が地方に飛ばされる、関連会社に出されるなど、いかにも官僚的な会社であり、とても他人に...続きを読む(全158文字)

やる気があれば若いうちから大手ユーザを任せてもらえる。
ベンチャー企業ではあまり経験できないような大型の案件が多く、お客様の事業に直結するような案件を取...続きを読む(全215文字)

年功序列型企業。
やればやった分成果にはならず賞与で10万～30万
位の差がある位。
できる社員に仕事が集中している。
主力のソリューション事業で...続きを読む(全186文字)

頑張れば、頑張る程、いろいろなことを任せて頂けます。やりたいこともやらせて頂けるます。但し、がんばり続ける必要がありますが・・・。
何よりも自由に上司含...続きを読む(全151文字)

・日本を代表する大企業なので、社員であることを誇りに思えます。
・会社や工場も大きいので、凄い所だと感じられます。
・当時はまだ、パーソナル機器等を開...続きを読む(全155文字)

自身が望めばある程度自由に仕事を任せてもらえる。特に顧客との人脈構築次第では上司よりも信頼してもらえることができるため、達成感・やりがいなどは他の業種に比...続きを読む(全167文字)

モチベーションあがりません。
社員の技術力はまちまち。
基本的に派遣されている人間が非常に多い
食堂は安いけどそれなり。
社員はとにかく暇そうなの...続きを読む(全161文字)

派遣形態での雇用であるが、総じて社員のモチベーションは高い。
システム開発業務補助の位置づけであるが、社外研修であっても費用を会社負担で参加が可能。関連...続きを読む(全177文字)

大きなプロジェクトにかかわることができる。
自分のやっていることが社会に貢献していると実感することができる。
通信というこれからの社会に欠かすことので...続きを読む(全154文字)

■仕事の面白み
部署により業務内容が全く異なるため一概には言えないが、どの部署でも共通する部分は、「様々な大企業のシステムを構築するために営業・SE・様...続きを読む(全339文字)

基本的にやる気や能力のある人にとっては仕事のやりがいや面白みを感じることはないだろう。創造的に働くというよりは、今までのおつきあいと大企業のカンバンを生か...続きを読む(全155文字)

私のいた職場では、仕事内容についての指示・指導がほぼありませんでした。
自分の考えたやり方で仕事をしたい人にはやりがいがあるかと思います。
しかし言及...続きを読む(全150文字)

顧客企業のシステムに関わる大きな仕事に取り組める。
ただ、思っている以上に業者扱いされますし、社内の非合理的な理屈や調整などが大変で、「役に立っている」...続きを読む(全299文字)

比較的大手のユーザを担当できるため、自身のスキルアップを目指す方々には、恵まれている環境かもしれません。それを生かすのは自分自身です。結局、自分で何かをや...続きを読む(全162文字)

企業は社員のモチベーションを高める為にふどのような取り組みをしているかの質問に対する答えとしては、していないが妥当だと考えます。以上が現在の回答になります...続きを読む(全151文字)

当時では、営業を中心に顧客へのソリューションを提案する体制が整っていて、提案メンバーの一体感があり、そこでメンバー全員のモチベーションを上げていた。
ま...続きを読む(全162文字)

古くから存在しており、官公庁や大企業とのパイプは太いため、プロジェクトとしてはかなり大きな金額のプロジェクトに従事することができるという点では魅力的である...続きを読む(全203文字)

責任あるポストへ積極的に流していくので、やりがいは十二分にあります。私はプリンタの開発をしていたのですが、いきなり実験研究の部署に配属され、序盤から責任あ...続きを読む(全156文字)

良くも悪くもプロジェクト単位で考えた場合に、完全なトップダウンとはなっていないために、最終決定権はない場合でも若手でもある程度おおきなプロジェクトを自分で...続きを読む(全169文字)

自由に仕事をさせてくれる。細かい指示などが無い反面、自分の責任・判断で仕事が進められる。担当している商品で受注金額も大幅に異なるため、営業部の所属だったが...続きを読む(全152文字)

営業職です。
毎年複数のプロジェクトを任されますが、
そのプロジェクトに自分がどう取り組んだかが、
短期的・中期的に「受注できるか」「高利益率事業に...続きを読む(全242文字)

厳しい事業環境もあってか、無難に仕事をこなすことよりも、チャレンジすることが求められており、基本的に評価も高い。
そのため自ら仕事を創り出していくことが...続きを読む(全169文字)

社内では、社員のモチベーションを高めるために、15時になるとストレッチ音楽を流しています。音楽によって時間の確認もできますし、ちょうど良い気分転換になって...続きを読む(全162文字)

仕事はとても単調ですが、やりがいはおおきいとおもいます。
ただにんげんかんけいについては微妙かもしれません、
上司のいうことには基本的には賛成しておい...続きを読む(全166文字)

所謂、日本企業の典型だが、福利厚生はしっかりしている。
ただし、大企業らしく製品の開発に関しても自分で何かを手がけたという実感は難しいように思える。
...続きを読む(全160文字)