この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様へのシステム導入や販売があるため、その際に、お客様に認められたとき。また、新しい技術を使った製品を世の中にリリースすることができるので、メーカーとし...続きを読む(全154文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様へのシステム導入や販売があるため、その際に、お客様に認められたとき。また、新しい技術を使った製品を世の中にリリースすることができるので、メーカーとし...続きを読む(全154文字)
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無線装置の電気回路設計の部署に配属されてました。取引企業が民間企業ではなく国の機関だったため、比較的納期もゆったりしていてじっくりと設計や開発に取り組むこ...続きを読む(全162文字)
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開発に情熱を持っていた職場環境でした 開発プロセスはCADでデザインや新機能 他社との差別化 特許戦略など多岐にわたり知的財産を求められましたが 試作品 ...続きを読む(全160文字)
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部署にもよるが、全体としてまったりした感じがあります。確実に業務をこなしていれば管理職も夢ではないと思いますが、将来性には疑問符。 どちらかというと女性に...続きを読む(全173文字)
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色々まかせてやらせてみる風土はあると思います。年功序列というよりは、ある時期から、若手重視に社風が変わってきていると思います。若手が、役職上でどんどん年長...続きを読む(全150文字)
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大学を卒業後、一浪の上末になんとか入社にこぎつけました。神奈川県の相模原で勤務して、自分のやりたい職種とは違いましたが、会社の大きさと、知名度にひかれなん...続きを読む(全150文字)
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ある程度、仕事のやり方は任される所がありますので、自分で工夫して成果を出せる環境があると思います。自分の保有する技術や得られた成果を申告し、一定の条件を満...続きを読む(全201文字)
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キャリアや、インフラ系向けの製品を開発・販売しているので、自分が関わった製品がサービスが世に出たときはとても達成感があります。コンシューマ向け製品と比べて...続きを読む(全170文字)
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周りの人たちが気の合うひとたちで、学歴が高く(東大、京大卒が多かったです)、性格もよくもうしぶんがない人たちばかりでした。そういう仕事ができるひとたちばか...続きを読む(全150文字)
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パソコンなどの部門は厳しい状態が続いていますが、通信系のインフラ周りはまだまだトップクラス。ネットワーク構築のニーズはこれからまだまだ増えていくはずなので...続きを読む(全150文字)
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大手企業ですが意外と部長や社員により部の雰囲気がかわってくるようです。
男性が多い部にいました。派遣社員と社員の壁のようなものがあったように感じます。し...続きを読む(全170文字)
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まぁ、大規模案件に従事できたので楽しかった思い出はあります。数字はそこまで求められないことが多くて、生ぬるい環境だったのですが自分で学ぼうという意思がある...続きを読む(全154文字)
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部署によって非常に異なる雰囲気があります。
一般的に、大きなプロジェクトに割り当てられることもあり、満足のいく仕事や、やりがいのある仕事をすることができ...続きを読む(全160文字)
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この頃は勢いがあったため、能力重視での採用も学歴重視の採用も沢山ありました。しかし、開発以外は非常に型式ばった仕事でしかなく、やりがいといえば提出さてた文...続きを読む(全219文字)
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自分たちで作った製品が世に出ることでやりがいを感じる。新しい技術に触れる機会が多く、誰よりも早く技術の最先端に携われることが面白い。大変な時期は仕事が忙し...続きを読む(全150文字)
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たくさんの人たちが、様々な経験をもち、その技術を結集してひとつの
ものを作り上げるのは、大変やりがいがあります。
身近に、とんでもない技術力の高い人も...続きを読む(全158文字)
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研究所所属時は比較的自由な環境ではあった。
事業部へ移動後も技術職の時点ではやりがいがあった。
よくも悪くも技術の会社であるのだと考える。
ただし上...続きを読む(全198文字)
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スケールの大きい仕事に携わることができる。事業の多角化もあり、様々な分野を体験するチャンスがある。
モチベーションを高めるために評価制度などに関して取り...続きを読む(全175文字)
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若手のときから非常に大きなお客様を担当させていただきとてもやりがいがあります。また、グループ関係会社との打ち合わせ等も親会社ということで多くの方とかかわる...続きを読む(全158文字)
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自分はSEだったが、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえていた。
ただ、SEといっても管理面の業務が中心で、技術的にはあまり
身に付かなかったという...続きを読む(全189文字)
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社員一人一人のレベルが他の企業と比較して高いため、自分自身も成長できると思います。また、自由に意見ができる風土がある。
最先端の製品を取り扱うことができ...続きを読む(全156文字)
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入社当初はハードウエアの設計部門に配属されました。ハードウエアの場合、ソフトウエアと違い、設計が完了してから、製造期間があるため、動作確認をするまでの間に...続きを読む(全190文字)
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・国家プロジェクトを担当できるやりがい
・成果がテレビニュースなどへ紹介されたとき
・世界一の技術開発に携われたこと
・自主講座もあり語学力から一般...続きを読む(全166文字)
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配属先にも拠るが、若い自分でも意見がしやすい環境のため、企画案の実現可能性が高くやりがいを感じる。社内異動が他企業に比べ多いと感じる。希望をすれば本人の意...続きを読む(全177文字)
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若手にも積極的に仕事を任せてくれる風土があるため、やりがいは高いと思います。
会社も積極的に若手の意見を取り入れるような仕組みや機会を用意しているため、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
健康保険組合のサービスがかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点はあまり無いように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
円満退職できたこと。退職を支援するサポート体制がしっかり構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用延長の待遇と、ベテラン勢...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有能な人が多い。みないい人。食堂や職場がきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションは不足している。通勤電車...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長領域にリソースと資金を投入できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものごとの決定スピードをまだまだ速くした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全体的に優しく、真面目な雰囲気な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラ系の人や、仕事丸投げ文化の人がいたりする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を潰してストレスの捌け口にする管理職達を一掃した方が良いと思います。
若手は声を上げ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OEM,ODMメーカーとして様々な他社向けの仕事をする事ができる。また、若手のうちから手を挙げれば様々な仕事を任せて貰える続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事で仕事のやりがいを感じる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務関連で旧態依然とした...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には、客先から来たメールを捌いて、必要があれば現場に訪問するだけの仕事です。新規開拓などはなく、既存顧客の対応がメインになります。
だら...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
取引先のお客様から感謝の言葉を伝えられた時はやりがいを感じました。出来なかったことが出来るようになったのは嬉しかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分で放送設備・セキュリティシステムの設計を行い、代理店・電気工事会社を通じて受注され、製品が現場に収まった際には達成感がありました。また、大...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいと思った方法を実行する事ができる。若手でも積極的に意見すれば、意外と直ぐに採用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
扱う製品が世間の多くの人が知るものであり、自分の仕事が世に出る感覚は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの承認の多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
公共交通分野に特化しており、社会の役に立っていると実感している。一部のエンジニアは大変優秀であり、学ぶことはたくさんある。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
20年以上前から販売しているソフト製品の保守開発。基幹システムを支えたいモチベーションの方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。