この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規で顧客を獲得できた時です。またSEの方と同行してお客様を説得することができたときはチームワークを感じることができ本当に幸せを感じます。モチベーションを...続きを読む(全150文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規で顧客を獲得できた時です。またSEの方と同行してお客様を説得することができたときはチームワークを感じることができ本当に幸せを感じます。モチベーションを...続きを読む(全150文字)
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アカウント制を取っているため、営業は特定の製品にこだわらず、顧客の窓口として、
どんな領域(ITだけでなくデバイス系まで)でも提案できる面白みがある。
...続きを読む(全246文字)
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中途採用されている社員の多くは、非常に優秀な人が多い印象を受けます。
また、社内の体制は非常に日本射的ですが、ライン部長ではない部長クラスの方の多くが非...続きを読む(全158文字)
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プロジェクト型のワークスタイルなので、プロジェクトを自分でまわし、結果を出して顧客からも評価されたときが最も達成感を感じられるときとなる。
手をあげれば...続きを読む(全212文字)
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まず、社会人としてのマナ-、一般常識等や製品知識等の社内教育が終われば、あとは現場に配属され、そこでOJTをしながら学び、その後は、上司に報告相談等をしな...続きを読む(全247文字)
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担当するエリアの売上が伸びた時やりがいを感じる。
個人で動く事がほとんどなので、気が楽。スケジュールも自由な事が多い。
月1でチームでの仕事もあり、日...続きを読む(全152文字)
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若手(30台前半)に大さな裁量を与えてくれ、顧客との交渉も上司があまり口を出さず、暖かく見守ってくれるという風習があった。 裁量を与えられている分、かえっ...続きを読む(全160文字)
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・規模の大きな仕事に携われる
・自分たちの仕事が大きな会社の経営に直結している
・全社で掲げた目標を、各職場、各担当にブレークダウンしてそれをフォロー...続きを読む(全156文字)
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海外志向が非常に強くなってきている。ただしまだまだ戦略が伴っておらず号令はかかっているが実態が伴っていない部分が多い。海外で何を売っていくか、コアビジネス...続きを読む(全153文字)
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仕事はもちろん目標は与えられているが、やりかたは比較的自由であり、個人の裁量に任されている。残業も個人の裁量に任されている部分が大きいため、人によって残業...続きを読む(全173文字)
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上司の人格がすぐれ、ストレスなく業務に従事できました。また、福利厚生もすばらしく、資格手当て、残業も少なく、長くつとめるにはさいこうのかいしゃだとおもいま...続きを読む(全153文字)
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もともと社内の雰囲気に魅力を感じて入社を決意した。入社後はおおむねその考えと一致していると感じている。ただし、経営層が外部から来るなど根本的に変わらない限...続きを読む(全156文字)
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・社会貢献度の高い仕事に携われる。
・若手時代にも大きな金額の案件(1億以上)を任せてもらい、やりがいが生まれる。
・年1回の上司面談で、今後のキャリ...続きを読む(全161文字)
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・人員削減が最近発表されたように、とにかく現状の人員では人が多すぎというのが印象。
・人が多く組織が縦割りで横のつながりがない。
・言いようによってはワー...続きを読む(全269文字)
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私のいる職場は次々に新しい商材を担ぐ法人営業なので、やりがいは非常にあります。営業には最も多く情報が集まってくる文化があり、社内外へのアンテナの高さが重要...続きを読む(全152文字)
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規模の大きい顧客に対し営業活動ができる。
実績をあげれば、自分の担当した案件がプレスリリースやニュースになることも。
モチベーションを高めるのは、基本...続きを読む(全177文字)
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良くも悪くも、手を挙げた人材に任せるという風習があるため、言い方が悪いと責任の押しつけだが、良い意味では、やりがいを持ってモチベーションを高く維持できる人...続きを読む(全154文字)
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田町勤務でしたが、社内調整に時間がかかる。他部署への相談ですすら、外部会社の役員に会うかのような資料および上司への事前説明が必要でスピードがない。頭がよい...続きを読む(全155文字)
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中堅クラスになると仕事は丸投げが基本。
細かい指示は無く、予算に応じて達成目標が降りてきて後は自分で組み立てる。
逆に言うと、達成目標に対する進捗、課...続きを読む(全160文字)
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部署にもよるが、大きなプロジェクトにかかわれることができると思う。
官公庁や通信キャリア、自動車メーカーなどの仕事が多く、国家プロジェクトにかかわれるこ...続きを読む(全155文字)
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システムエンジニアですが、若い時から小規模でもプロジェクト全体を統括させてもらえました。年上の方々を取りまとめる苦労などもありますが、やりがい充分です。ま...続きを読む(全151文字)
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フランクな部署だったので、ある意味でやりたい放題。やるべき事はしなくてもOK。やりたい事は何でもやってみてよし。
だから部署が閉鎖されたのかもしれません...続きを読む(全152文字)
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自分が開発している製品が小さい物であるため、製品の企画、設計、製造全てに関わる事が出来、やりがいはあります。開発している製品も最先端の物が多いため、基本的...続きを読む(全389文字)
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自分が配属される部署によって、かなり仕事内容に差があります。開発部門を希望した人が営業部門に配属になったり、その逆だった場合などはかなりきついと思います。...続きを読む(全153文字)
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最先端の技術を扱っていること。ただレベルが高いだけでなく、職人さんのような技術者の方がたくさんいること。何でもやりますではなく、かならずNEC色を出す。(...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
健康保険組合のサービスがかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点はあまり無いように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
円満退職できたこと。退職を支援するサポート体制がしっかり構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用延長の待遇と、ベテラン勢...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有能な人が多い。みないい人。食堂や職場がきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションは不足している。通勤電車...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長領域にリソースと資金を投入できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものごとの決定スピードをまだまだ速くした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全体的に優しく、真面目な雰囲気な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラ系の人や、仕事丸投げ文化の人がいたりする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を潰してストレスの捌け口にする管理職達を一掃した方が良いと思います。
若手は声を上げ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OEM,ODMメーカーとして様々な他社向けの仕事をする事ができる。また、若手のうちから手を挙げれば様々な仕事を任せて貰える続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事で仕事のやりがいを感じる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務関連で旧態依然とした...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には、客先から来たメールを捌いて、必要があれば現場に訪問するだけの仕事です。新規開拓などはなく、既存顧客の対応がメインになります。
だら...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
取引先のお客様から感謝の言葉を伝えられた時はやりがいを感じました。出来なかったことが出来るようになったのは嬉しかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分で放送設備・セキュリティシステムの設計を行い、代理店・電気工事会社を通じて受注され、製品が現場に収まった際には達成感がありました。また、大...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいと思った方法を実行する事ができる。若手でも積極的に意見すれば、意外と直ぐに採用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
扱う製品が世間の多くの人が知るものであり、自分の仕事が世に出る感覚は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの承認の多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
公共交通分野に特化しており、社会の役に立っていると実感している。一部のエンジニアは大変優秀であり、学ぶことはたくさんある。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
20年以上前から販売しているソフト製品の保守開発。基幹システムを支えたいモチベーションの方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。