この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与待遇や福利厚生は大企業なため、かなり充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っているかと思ったが、部署配属後の...続きを読む(全100文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与待遇や福利厚生は大企業なため、かなり充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っているかと思ったが、部署配属後の...続きを読む(全100文字)
登壇社員はインターンシップを経験して、社員の人当たりの良さに加えて、インターンの内容に魅力を感じて決めたとのこと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
国際的企業ゆえ、変わることへの変化のスピードが遅い。もう少し俊敏になっても良いと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり抜擢...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入った部署では最先端の技術で設計・開発が可能。
開発環境、評価環境などもかなり恵まれており、そのあたりの不満は全くなかった。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
面接時に社員とのコミニケーションが驚くほど円滑に行ったため入社した。威圧的な言動をする人の割合は低く、人的なストレスがないのは良い点続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】内定後のリクルーターからの電話で、「リクルーターがとても人当たりが良く、いい人だったから入社を決めた」と言われた。確かに選考を通じても就...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大きな組織なので、入社後の配属された部署によって違いがあると思います。私個人の場合では、入社後に大きなギャップや違和感を感じたことはありません...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業的に厳しい時代があったが、立ち直りつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改革を止めない事が必要。海外事業が弱い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
・日本の大企業や大規模団体に直接貢献ができること。
・入社後早い段階で大企業を担当できるため、エンタープライズセールスとしての経験値を貯めるこ...続きを読む(全169文字)
【社員から聞いた】IT企業の中ではトップクラスの大手企業であり、様々なITソリューションを幅広い業界に還元することができるという事業の強みに惹かれ、入社を...続きを読む(全149文字)
【イベントや選考を通して感じた】生体認証をはじめとする技術とそれを用いて社会をより良くしようという志が入社理由と仰っていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
概ね、入社前のイメージどおりだった。社員は非常に皆さん真面目かつ知的ななような感じた。仕事のやり方も丁寧であったし、いわゆるハラスメント的なも...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にワークアンドライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社、組織でも一緒だと思いますが、上司によりけりです。...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】穏やかな社風があるという風に聞いて入社したが、全くそのイメージは変わらなかった。比較的のんびりしている社風であり、穏やかな人が働きやすい...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】やはり働いている人がいいらしい。働きやすいと、話した社員全員が言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】選考はいつも穏やかな雰...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】①出世
リーダーシップを発揮できる人が出世も早いと言っていた。
②風土
穏やかな人が多いと聞いた。実際座談会などでもそのように感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトでitシステムによって業務が大幅に楽になったことからitに興味を持った。入社してからも、自分のやりたいことをしっかりと聞いてくれて配...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前に想像していた通り、良い人が多かった。場所によるのかもしれないが、基本的に穏やかで優しい人が多い。
相談にも親身になってくれる方が多い。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最新技術や色々な事業を行っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
統括部ごとによってプレッシャーが異なるように感じる。今いる統括...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業は若手から契約窓口として関係会社の統括や大型提案を経験できる。教育体制がしっかりしているので、社会人のスタートラインとしていい経験が積める...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業であるが、中の作業やシステムはかなりアナログで手作業が多く、業務を圧迫してしまっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大型プロジェクトを担当する経験を積むことができます。特にプロジェクト管理は他社よりしっかりしているし、ほぼPMBOOKの通りなので、個人的には...続きを読む(全191文字)
SEやPMとしては顧客貢献や会社との調整にやりがいを感じると聞いた続きを読む(全33文字)
30歳で650-750万円程度稼ぐことができ、管理職では一本超えることができる続きを読む(全39文字)
3年目までは4万円の住宅補助があり、その他出産一次金など、福利厚生が手厚い続きを読む(全37文字)
スーパーフレックス制や、リモートワークの導入が盛んである続きを読む(全28文字)
社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今から10年前の在職ですが、ワークライフバランスをとても意識した会社でした。
女性が働きやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこの規模の会社であるため、役割りが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割が決まっており、のんびりとした雰囲気のため新...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フォロー体制が充実している点にいい意味でギャップを感じます。キャリアや資格についての相談ができたり、営業担当には日常的な相談や、フォローも行っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは週休2日で頂ける。年間通して割と週2回の休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は物凄く将来のビジョンを語って、リスク...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みや休憩がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないので研修という研修はなく上司の空いた時間で説明を受けて実践しな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)
入社理由として、やりたいことがはっきりと決まっていなかったので、いろんなことに挑戦できる企業に行きたいと思ったという理由が多かったらしいです。ギャップとし...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)
技術力やグローバルさが魅力となっている。規模の大きな仕事に関われるという理由が多い。続きを読む(全42文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。