【未経験でも挑戦可能！】【22卒】楽天グループの夏インターン体験記（理系/二子玉川夏の陣）No.12314（東北大学大学院/男性）（2021/1/15公開）

今まで一人での開発経験はあったがチームでの開発経験がなく、初心者でも応募可能なチーム開発ができるインターンシップを探していた。そこで見つけたのが楽天の二子玉川夏の陣だった。選考も1日で終わるということで応募申し込み直前であったが応募した。

ES提出後の選考会ではコーディング試験と面接があるということで、コーディング試験は普段から取り組んでいるAtCoderの知識を思い出して取り組むことを意識した。また面接では最後に英語の質問があるということで、原稿を用意して発表練習をした。

与えられたテーマに沿ったチーム開発

1週目にやったこと

1日目は自己紹介がメインだった。ここでメンターの社員の方とも顔合わせがあった。
2日目はプロダクトの概要をチームで話し合った。
3日目は作成予定のプロダクトがチームで定めた目標を達成できるかメンターの方にフィードバックを頂いた
4日目は開発を開始するにあたり環境構築を行った。
５日目から本格的に開発を開始した。フロント、バックに分かれてそれぞれ開発を行った。

2週目にやったこと

6日目から開発と並行して最終発表用のスライド作成を開始した。
7日目はテストとスライド作成に分かれて作業を行った。
8日目は最終発表ということで英語で各班発表を行った。

社員が30名程度、役職は不明

電子書籍リーダー(記憶が正しければkobo nia)が優勝チームにプレゼントされていた

プロダクトの構想を発表したときは競合になる製品との比較を入れたほうがよい、ということであったり、ユーザーストーリーを構築してプロダクトを開発した方が良いなど、実際にその製品をリリースするという想定でフィードバックを頂いた。

プロダクトの構想から開発計画を立て、実際に開発を行うという開発の一連の流れを短い日数で達成しなければならなかったのがとにかく大変だった。オンラインということもあり話がまとまらないということもあったが、チーム内で積極的にコミュニケーションをとることで何とか最後まで開発を完遂することができた。

短期間でプロダクトを完成させるにはチーム内での協力が必要不可欠であるということを実感した。自分に足りない知識は他の人に補ってもらい、逆に自分にできることは積極的に取り組むことで、チーム開発、中でもアジャイル開発について学ぶことができてよかった。

自分の開発経験が浅く、開発中のチームメンバーとのコミュニケーションが大変な場面があった。特にフロントエンド、バックエンドの連携が開発では重要なので、自分があまり触れてこなかった技術領域であってもある程度勉強した方が開発がスムーズになると感じた。

メンター曰く、実際の開発ととても自分たちの開発が似た感じであるというフィードバックを開発途中に何度か頂いた。なので実務においてもこのような感じでチームでのアジャイル開発を行うということが想像できたし、このような感じの開発経験をもっと企業で積みたいと強く思った。

自分には他のチームメンバーと違いチーム開発の経験がなく、またアプリ作成の経験が浅かったため、自分が想像していたよりも開発への貢献ができていないと感じた。しかしフィードバックにはコミュニケーションを積極的にとり、開発を進めるにあたり必要な存在であったことが書いてあり、本選考の優遇を頂けたから。

チーム開発を通じて実際のITエンジニアの働き方を想像することができた。またインターンシップ中は数多く社員の方との面談の機会を設けていただいた。実際の現場の社員の方から仕事のやりがいやサービス開発に対する考え方を伺う中で、自分もそこで活躍したいと強く感じたから。

チームメンバーの多くに早期選考の案内が来ており、インターンシップ参加者はある程度の確率で早期選考のパスを得られるから。インターン中は「優秀者のみ」に早期選考のパスが付与されるという話であったが、実際には多くの人に早期選考のパスが付与された。

Web系のサービスを運営している企業群への就職を志望していた。高い技術力を持っているDeNAやLINEに代表されるメガベンチャーや、経営体力があってあまり開発経験がなくても教育をしっかりとしてもらえるヤフーや楽天が第１志望群であった。
あとはコーディングをあまりせずマネジメントがメインだが給料が高いSIer業界も志望していた。

やはり実際に最新の技術を用いながらアジャイル開発によってPDCAサイクルを高速に回すweb系企業での開発経験を積みたいと強く感じた。中でもメガベンチャーと呼ばれる高い技術力を持っている企業群に就職するには高い技術レベルが必要だと強く感じたため日々研究の合間を縫って、より一層勉強をするように決意した。