【キラキラ成長の楽天主義】【22卒】楽天グループの夏インターン体験記（文系/online internship(モバイル)）No.12916（上智大学/女性）（2021/3/13公開）

やはり、「楽天」というネームバリューです。近年急成長を続けており、キラキラしている方が多そうで、漠然とした憧れがあったからです。また、自分にベンチャー気質が合うかどうかも併せて体感してみたいと思いました。

ESを提出する前に、説明会に参加しました。b to cの会社ですので、ある程度はイメージがついていたものの、考え方や具体的な事業は説明会で知りました。

社員の方に質問したい内容を全員で挙げていきました。

1日目にやったこと

社員の方が来たときにより良いご質問をできるよう、皆で質問を準備しました。特に、「楽天主義」をよく理解するため、どんな順番でご質問すべきか、どのように聞くか、などを考えました。

なし

「求められる成長速度が早い」というお言葉です。常に改善し続け、「なにがなんでも目標達成」というモチベーションを持ってどんどん成長する貪欲さが必要だと気付かされました。

一グループ、メンバーが７人程度いたため、発言の機会を見つけるのが難しかったです。ですが、基本的に社交的な方が多かったため、自主的にファシリテーターや書記の方が現れ、グループをまとめるのが上手な方もいらしゃったので、そこまで困った覚えはありません。

「０から何かを始める」ということは、キラキラしているだけではなく、思っているよりも粘り強さであったり、泥臭さが求められるという事です。常に現状に満足せず、ときには後戻りすることがあっても、とにかく前進する、という強い気持ちを持って行うからこそイノベーションが生まれると感じました。

楽天「モバイル」の部署ということで、ある程度はキャリアの知識がないと深いご質問ができないと気付かされました。

これまでベンチャー系の企業様は見たことがなく、自分にベンチャー気質が合うのかを知りたくて、本インターンシップに参加しました。やはり、メガベンチャー様であっても自分には合わない、と感じました。ベンチャーで通用するようなハングリーさが自分には欠けていました。

「やはり自分にはベンチャー系の企業様は合わない」と気づいたのが最も大きな理由です。もちろん「成長したい」とは思いますが、この企業様が求めるようなスピード感を自分には出せるようには思えません。そうした懸念は人事の方にも伝わってしまうだろう、と思ったからです。

これまで経験のないようなスピード感を持って、時には既存のノウハウなく全く新しい分野の内容を、やり方考えながらどんどん前進していく、という強さが自分にはないと思ったからです。「新しいことを切り拓くことにワクワクする」と思える方にはオススメの企業様です。

本インターンシップから複数daysのインターンシップに参加すると、早期選考にすすむ可能性があります。まずは、このインターンシップに参加しないと、複数daysに進むことができません。

この時点ではまだ業界は絞っておりませんでしたが、漠然とIT業界に関心がありました。ベンチャー系の企業様は探し方がよくわからなかったこともあり、あまりベンチャー系は見ておらず、日系のITやメーカーなどを中心に見ていたようなところがあります。安定していて、将来性のある企業や業界に進みたいと考えていたからです。

やはり、このインターンシップに参加したことで、自分にはベンチャーに合わないと実感できたため、ベンチャー系の企業様は選択肢から外れました。自分に合わないものを早めの段階で知ることは、取捨選択ができ、大変よかったと考えております。歴史がある程度深い、日系の企業様を中心に見ていこうと考えるようになりました。