- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏のインターンは幅広い業界の企業に参加しようと思っていて、魔法のスプレッドシートをなんとなく眺めていたら、東京までの交通費が出て複数日程のインターンで、かつ名前を聞いたことがある企業だったので、参加を決めた。続きを読む(全104文字)
【ブランド魅力を体感】【22卒】楽天グループの夏インターン体験記(文系/ビジネス総合職)No.15654(東京大学/女性)(2021/6/19公開)
楽天グループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 楽天グループのレポート
公開日:2021年6月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 上旬
- コース
-
- ビジネス総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
特に志望度が高かったわけではないが、有名な企業であったので、とりあえず応募した。会社のブランド名に惹かれたのが本音。また、インターンシップに参加すれば早期選考に参加できるという話も聞いていたため。(実際には早期選考は行われなかった。)
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
楽天の求める人物像を体現できるようなエピソードをESに記載した。面接選考はないので、比較的参加しやすいはず。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくESのみで参加できたので、学生時代にやってきたことを「求める人物像」に合わせてしっかりアピールできていれば選考には通過できるのではないかと思う。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
・楽天の夏季インターンシップに応募した理由を教えてください。(300字以内)・あなたのこれまでの経験のなかで、目標を持って取り組んだエピソードを教えてください。 その際に、「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」がわかるよう記載してください。(400字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイページ上で
ESを書くときに注意したこと
「求める人物像」が体現できるエピソードを選ぶ。設問の注意書きに従って記入をする。
ES対策で行ったこと
事前説明会に参加し、「求める人物像」を把握しておく。特に目標達成までのプロセスを分かりやすく簡潔に書くことを意識した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年07月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
なし。企業オリジナルなので、対策しようがなかったため。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 東大、早慶、一橋、MARCHなど。高学歴の人もちらほらいるが、学歴フィルターはないような気がした。
- 参加学生の特徴
- 参加学生の質はかなりバラつきがある印象を受けた。「楽天大好き人間」もいれば、そうでない人もいる。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 11人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
社員取材
インターンの具体的な流れ・手順
グループごとに分かれて、楽天社員へのインタビュー質問を考え、実行する。
このインターンで学べた業務内容
楽天社員の雰囲気
テーマ・課題
課題解決型グループワーク
1日目にやったこと
グループごとに分かれて、楽天社員へのインタビュー質問を考え、実行する。そこで得た情報をまとめて提出する。OBOG訪問のような感じ。仕事体験は出来なかった。参加者同士の関わりは少ない。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークで考えた質問を社員に取材したところ、社員の話をたくさん聞けました。最後に自由座談会があり、そこでまた社員と話すことが出来ました。社員は元気で楽観的な印象を受けた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1グループあたりの人数が非常に多いため、議論に積極的に参加することは難しかった。また、チームワークといっても、ただ質問を考えただけである。従って次のインターンシップに進むには、今回のインターンシップでの成果よりもESや動画面接の方が重視されると思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークの時間は短かったので、参加者同士の関わりは少なかった。
インターンシップで学んだこと
社員の雰囲気が分かったこと。OBOG訪問のような感じで進むため。取り立てて学びはない。別に参加してもしなくても良かった気がする。仕事体験ができれば、学びもあったのだろうが、社員に質問するだけだったので、正直期待外れなインターンシップであった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にない。勉強の必要なし。どうしても事前準備をしたい人は、楽天の事業内容について、少し調べておけば良いと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の雰囲気自体は理解できたのだが、結局どの事業部に配属されるかは、入社してみないと分からないので、どんな社員と働くことになるのか、どんな仕事をすることになるのか、理解できないままであった。特に私が参加した回はモバイル事業部の社員の登壇回であったので、モバイルのことしか分からなかった。加えて、その仕事に面白みを感じなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
この体験記を書いている時点で、すでに内定が出ています。要するに「求める人物像」である「Get Things Done」を体現するようなガクチカや自己PRをすれば良いわけで、選考難易度が高い企業ではないと思います。また、東大生であればリクルーターがついてくれるので、色々とサポートしてくれて、選考に受かりやすくなると思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
上がりもしないし、下りもしない。社員の話を聞いただけなので、特に何も思わなかった。ただ、モバイル事業の社員の仕事内容は魅力的だとは思わなかったので、そういう意味では志望度が下がったかも。気合いで乗り切る社風のような印象を受けたので、自分とはマッチしなさそうだなと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加していれば、早期から志望していたとアピールすることができる。(実際にはそうでなくとも。)ただし、インターンシップに参加しても、早期選考の案内は今年はなかったので、その点は注意。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
簡単なES提出を経て、次のインターンシップ(STAGE2)に招待された。早期の本選考の案内はない。参加した甲斐なし。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
特に志望業界・志望企業はなかった。とりあえず手当たり次第に参加した感じ。楽天に関しては、知名度が高いので、とりあえず参加し、内定をもらっておけば、あとあと選考が楽になるだろうという魂胆から参加した。しかし、早期選考の案内はなく(今年はどんなに優秀な人でも早期選考に案内されなかった模様。)参加した甲斐がなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
優秀な人が集まっていると思っていたが、実際にはそうでもないような印象を受けた。論理的な思考力よりもガッツが求められるような体育会系の社風。営業職の人は大変そうだなと思った。このインターンシップでは、「若手社員であっても大きなことに挑戦できる環境」として学生にアピールしていたが、配属リスクが高く、私個人としては魅力を感じられなかった。
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-
A.
二つ理由が挙げられる。
一つは申し込んだ当時はとても早い時期であったので、とにかく選考の経験が積めるところ。
二つ目絵としては選考を突破した時に優秀な就活をやっている仲間と出会えるであろう企業であること。続きを読む(全104文字)
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- A. アマゾンの持つダイナミックなビジネスについて、また社員が実際どのような業務に取り組んでいるかということが非常に興味あったため。また社員との関わりもたくさんあるとのことで、企業や業務に対しての理解をいろんな面で実現できると考え参加したいと思った。続きを読む(全122文字)
楽天グループの 会社情報
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 32,079人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |