【未知への挑戦、金融と革新】【23卒】楽天グループの冬インターン体験記（文系/フィンテック部門）No.27636（非公開/非公開）（2022/6/24公開）

楽天に興味があったから参加してみようと思った。楽天経済圏を活用するようになったので、内部はどんなものなのか知りたいという面もあった。その中では、自分が金融業界にも興味があったため、フィンテック部門でのインターンに参加したいと思って選択をした。

ESとテストでの選考だったので、ワンキャリアにある過去の人たちのエントリーシートを参考にして志望理由などを書いた。テストは自力で頑張った。

テストがあまり見ないタイプではあったので、そこの出来も見られていたのかもしれない。

楽天ペイ新規加入店への営業、フィンテック部門のサービスのクロスユース増加のための施策立案。

企業説明・部門説明、楽天ペイのワーク、昼食、クロスユースのワーク、振り返り

楽天ペイにおける新規開拓のための営業をどのように行っているかやフィンテック部門としての企画業務。

楽天ペイ新規加入店への営業、フィンテック部門のサービスのクロスユース増加のための施策立案。

1日目にやったこと

初めに会社説明があり、そこで楽天主義などの考えを学んで、今日どう行動するか考える時間がある。その後グループに分かれて楽天ペイの営業体験ワークをする。その後昼食をはさんでフィンテックのサービスのクロスユース促進のための施策立案ワークをする。

フィンテック部門の社員。

なし

ワーク中には都度社員が自分たちのグループのルームに来て進捗の確認やアドバイスなどを行ってくれる。また、ワーク終了後にはグループの1人1人に対してフィードバックを行ってくれた。

営業体験のワークでは想定する店舗と商談をする機会も設けてもらえないような設定のある店もあり、どう効率よく営業をかけて取引をしていくかが難しかった。クロスユース促進のワークの方は、自分自身が実際に利用しているのもあり、グループの中では詳しい方だったので、どこまで突っ込んでいいのかわからず苦労した。

7人くらいのグループでワークをしていくので、意見の量が多い人が主導権を持っていきやすい環境だった。

楽天主義という考え方が普段の仕事の中でどこまで影響を与えているのか知ることができて、その徹底ぶりや業務サイクルの回転のスピード感などを実感できたのはよかった。フィンテック部門について理解が深まったうえに、各サービス間でのやりとりなど、楽天経済圏をどう活用するかの考え方を体験できた。

色々な側面からのアイデアが求められたので、アイデアの出し方や考え方を事前に少し知っておくと柔軟性ももちながら効果的なアイデアを考えつくことができたかもしれない。

普段フィンテック部門でやっている仕事をインターン用にしたプログラムで、働くことになっても同じような仕事をすることになると社員が言っていたので、自分がどんな役割を果たせるのか、どの程度のスピード感のもとで仕事を進めるのかある程度掴むことができたため。

楽天グループのトップが自分の大学の卒業生というところでまずいろいろと選考において優遇される部分があると聞いたため。また、社風においても楽天主義で自分と合っている部分や自分の強みを生かせる環境があり、マッチしていると感じたため。採用人数も多いし何とか引っかかると思った。

漠然と楽天経済圏というところでいろいろなサービスをしているということは知っていたが、詳しくは知らなかったので、その部分の理解が深まり、自分のやりたいことなどと照らし合わせて、楽天で働くのもありかなと感じたため。社員もオープンで明るい人が多く、楽しそうだなと感じた。

単純に企業理解が深まるし、テストに関してはインターン選考時にパスしていれば本選考で受けなおす必要がないので有利にはなると思う。また、社員の話を聞く機会も増えるので志望動機などに利用できる。

漠然と大学柄・学部柄から金融業界を志望していて、それまでにインターンシップに参加していたゆうちょ銀行や大和証券が志望度トップの企業だった。また、KDDIの座談会に来ないかという連絡をもらって、参加をした直後にこの楽天のインターンシップがあったので、通信業界の携帯キャリアの会社もよさげだなと感じるようになっていた中での参加になった。

事業領域の広さは圧倒的なので、やりたいことが明確じゃなかったらとりあえず入ってから探すのもありだと感じて、事業領域の広さも志望企業を探す軸の1つに加わった。また、KDDIと合わせて通信系に行くのもありだなと思うようになった。今後の変化の中心は通信なのでその業界で自分が変化を生み出していくのも面白そうだと感じていた。