【楽天主義を体現】【23卒】楽天グループの夏インターン体験記（文系/ビジネス総合職（Rakutenonlineinternship2021））No.28030（非公開/非公開）（2022/6/13公開）

夏の時期は金融、IT、不動産など幅広い業界を外資・内資問わず見ていた。IT業界の中でも楽天はCMなどで身近にあり、自分の中で存在感があったため、インターンシップに参加した。また、インターンの日程が多いからインターンに通りやすいと考えたから。

楽天のインターンシップに受かるための対策は特別していない。基本的なES・WEBテストに通る練習をしておけば問題ない。

ESの段階で日本語力・学歴で切られる。その後のWEBテストでは学歴が優れていても落ちている友人がいた。

会社説明・グループワーク

前半に会社説明がある。後半は6人程度のグループでワークを行う。

業務を遂行する上で求められる対人能力・協調性。

楽天について知ろう。

1日目にやったこと

前半に会社説明がある。楽天の創業から現在までの道筋、現在の取り組み状況などを説明される。後半は6人程度のグループでワークを行う。具体的には楽天が掲げている楽天主義のどの部分に共感、大事だと考えるかをグループで話し合う。

人事部

なし

インターンシップが始まる前（ZOOM接続後〜インターンシップ開始時間）から、場を和ませようという雰囲気があった。会社説明の途中やグループワーク後も質問を積極的に答えてくれた。

インターンシップで大変だったことや苦労したことは特にない。前半の会社説明では楽天のこれまでの軌跡を知ることができた。また、後半のグループワークでは自己紹介・楽天主義の中で最も共感、自分が大事だと考える部分を話し合った。どのフェーズで関わる人も友好的で進めやすかった。

6人程度のグループメンバーだったが、皆、積極的に話に参加していた。

インターンシップに参加したことで学べたことは楽天という企業のこれまでの歩みを知れたこと、採用段階で楽天の掲げるビジョンに共感できるかを重要視していると感じた。前半の会社説明では画像を交えたカラフルなスライドで楽天について説明してくれた。後半のワークでは楽天のビジョンに共感できるかを確かめられた。

インターンシップ参加前は特に準備・勉強しておくことは特にない。企業についても前半で会社説明が行われ、複雑な業務を行うこともこのインターンシップではない。

この企業で働いている自分が想像できた理由は業務内容に加えて、本社や食堂の説明、プライベートのことを聞くことができたからだ。業務内容を知るだけでなく、業務外の時間の使い方や普段の働き方のスタイルについて知れたことは実際に働く上での解像度が上がった。

本選考で私に内定が出ると感じた理由はインターンシップ参加を通じて、楽天という企業・社員の理解を深め、早期選考に参加することができるからだ。楽天という企業は名が広く知れ渡っているため、名前だけで選考に参加してくる人が多い。そのような中で早期からインターンシップに参加し、楽天への関心を示しておくことは大事であると考える。

インターンシップに参加して志望度が上がった理由は、柔軟な働き方ができると感じたからだ。企業の中には自由に働けると言いながら、実際は硬直的な働き方が要求される企業が多い。そのような中で楽天は実際に柔軟な働き方を実現できていることをインターンシップに参加した社員の方への質問を通して知れた。

インターンシップ参加者の一部はさらにもう一つのインターンシップに参加することができる。このインターンシップを通じて楽天への志望度の高さを示すことができる。また、本選考では早期選考に呼ばれる。

インターンシップに参加前は金融、IT、不動産など幅広い業界を見て、インターンシップに参加していた。幅広く見ていた理由としてはまだ夏の段階だったので業界理解も含めて、幅広い領域を見ていた。IT企業では楽天の他にはサイバーエージェント・DeNAなどメガベンチャーに位置する企業やSler業界であるNTTデータを見ていた。

インターンシップへの参加を通じて楽天という企業に対してポジティブな印象を持つことができた。社員の方が気さくに質問を答えてくれる方であったり、インターンシップに参加している学生は主体的かつコミュニケーション能力が高い人が多く、円滑に働いていけそうだと感じた。その後の就職活動ではITだから楽天を受けるというよりも楽天だから受けようという気持ちになった。