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【18卒】楽天グループの夏インターン体験記(エンジニア) No.701

2018卒 楽天グループのレポート

公開日:2021年5月26日

卒業年度
  • 2018卒
実施年月
  • 2016年09月
コース
  • エンジニア
期間
  • 14日
参加先
  • エイチーム
  • リブセンス
  • シェアリング・ビューティー
  • パーソルプロセス&テクノロジー
  • エニマリ
  • TEAMLAB BODY
  • レバレジーズ
  • クルーズ
  • ドリコム
  • 楽天グループ
大学
  • 首都大学東京

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

メガベンチャーで働くイメージをつけたかったため。また、英語を用いるという点で他の企業との働き方の違いを知りたかったため。

選考フロー

最終面接

最終面接 通過

実施時期
2016年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
開発部門のマネージャー

通知方法
1週間以内
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

英語とビジネス面、自分が開発したサービスの三点を特に質問された。雰囲気がとても和やかだったので素直に質問に答えることができた。自分がしたプレゼンをベースにピンポイントで質問された。

面接で聞かれた質問と回答

どんなエンジニアになりたいか?

ビジネス視点での企画ができるエンジニアになりたいです。なぜなら、ビジネスにも関心があり、今までビジコン等にも参加してきたことに加え、エンジニアが企画に加わることで企画がより現実的なものになるためです。

英語を使う機会はあるか?

模擬国連サークルに所属していて、英語の文献を調べたり、英語のスピーチを考えたりなどを日常的にしています。また、秋には全て英語でディスカッションする世界大会にも出場予定です。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

逆質問の内容と、面接官の回答を教えてください。

「どのくらい業務で英語を使っているのですか?」と聞くと、「部署によって違い、外国人の多い部署だと英語を使うことが多い。エンジニアの部署だと恐れるほどではない。」と回答された。

インターンシップの形式と概要

開催場所
二子玉川本社 クリムゾンタワー
参加人数
15人
参加学生の大学
難関大学の情報学系の院生が主だった。また半数以上外国人の学生がいた。
参加学生の特徴
真面目に大学で研究をしてきた人が多かった。また、比較的大手志向が強かった。留学している人も多かった。
報酬
100000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

業務体験としてのスクラム開発。サービス改善提案。

1週目にやったこと

1日目はセキュリティなどの研修や、これからの業務の仕方が主だった。その後2日目からは実際に楽天でリリースされているサービスの開発を行った。ビジネス側かガッツリ開発側かどちらに重きをおくか聞かれ、前者を選択したために、自分でサービスの改善点を列挙し、ビジネスの方に提案し、その中からいくつかの部分を開発した。ビジネス側のミーティングにも参加した。

2週目にやったこと

引き続きCakePHPやjQueryを用いて開発した。また今までのインターンで行ったことの成果発表会があった。わからないことはメンターの方や同じ部署の方に聞きながら開発を進めた。二週目は仕様書を書いたり、テストコードを書くこともあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

自分の部署の人全員

優勝特典

トロフィー

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

たくさん改善箇所を思いついたことから、自分の意見をしっかり持っていてどんな場でも言えるということがよかったとフィードバックされた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

なかなか他のインターン生と関わる機会がなかった。朝が早いので通勤が大変だった。CakePHPは今までほとんど扱ったことがなかったので普段扱っている言語との違いに戸惑った。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

とにかく人が多くて驚いた。大きな会社だが、各チームの人数はそんなに多くない。インターン生も社食をいただくことができ、メニューが豊富かつ美味しくてとてもよかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

CakePHPの勉強です。もう少したくさん勉強していれば、導入に時間がかからず、 Cake自体で悩むことがあまりなかったかと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際の業務やミーティング等に社員さんと同様に参加できたためです。社員さん同じ場でスクラム開発に入るので実際に働くイメージをつけるならぴったりなインターンの内容であると思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後にはアンケートに答えなければいけないのみで、その後特に連絡があったりはしないです。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

ビジネス視点で企画ができるエンジニアになれるなら、会社の規模は関係ないと思っていた。また、正直マネージャーとしてキャリアをスタートさせるのもありだと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンを終え、メガベンチャーではなくミドルベンチャーで働きたいという思いが強まった。私はマネージャーになりたいのではなく、コードが書きたいため、ファーストキャリアはエンジニアでスタートさせようとあらためて思った。

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