2023卒の先輩が楽天グループビジネス職 ビジネス総合コースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒楽天グループ株式会社のレポート
公開日:2022年5月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ビジネス職 ビジネス総合コース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若めのモバイル事業部に従事されている方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送付されてきたリンクに入室し、待機する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接と同じく、あまり踏み込んだことは聞かれなかったので、最低限のコミュニケーションをとることが出来れば合格できると思います。
面接の雰囲気
一次面接よりは厳かな雰囲気でしたが、圧迫されるようなことは全くなく、自分の話を真剣に聞いてくださっているのが伝わりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後に取り組みたい事業は?
コマースカンパニーに所属して、ECコンサルタントの業務に従事したいと考えております。そして、その経験を積んだ後、コマースカンパニーの中のマーケティング側に領域を移して、楽天市場の企画側に回って楽天経済圏全体を盛り上げていくことができるような企画を生み出し続けたいと考えております。
ーなぜそのように考えるようになったのですか?
きっかけは、御社の冬期インターンシップに参加したことです。実際にお客様の売上を向上させるための施策を様々な選択肢の中から考えて、実行するフローに大きな興味を持ちました。また、課題に対しての最善の道筋を考えることが得意である自分の長所を発揮する機会も存分にあるというふうに考えております。
学生時代に力を入れたことに取り組んだ背景や、具体的にどんな目標を持って何人くらいと何をしたのかを教えてください。
校舎の課題として、「アルバイト達が校舎に在籍している生徒達の、受験期に生じる悩みや課題を解決することにコミットできていない」というものを解決できていなかったことが背景として存在しました。
校舎長から、何か新しい施策をアルバイトリーダーとして実行してほしいと依頼されて、情報発信という施策をリーダーとして実行することにしました。
上記の課題を解決する事を目標に掲げて、同僚5人とチームを組んで、彼らと協力しながらセミナーの実施や情報紙の発行、生徒達との面談を実施することにしました。
ー結果はどうでしたか?
校舎長や、高校3年生を中心とする多くの生徒達から感謝の言葉をかけてもらうことが出来ました。その際に、今まで感じたことはない大きなやりがいを感じることが出来ました。
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楽天グループの 会社情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
