【素直な人柄が光る】【23卒】楽天グループのビジネス職の2次面接詳細 体験記No.30096（明治大学/女性）（2022/6/27公開）

オンライン面接ですので、時間まで待機

注意したことは、自分がどのような人間かわかるように、素直にかつ具体的に話しました。そのため、人柄の部分で評価されたと考えます。

非常に優しい面接官で、留学の話をすると非常に興味をもって質問してくださいました。また、私の話を最後まで熱心に聞いてくださいました。

あり
楽天の求める人物とマッチしていると言われました。

なし

もともと海外に興味はあったのですか？

ありました。幼少期、ハーフであったいとこに囲まれて育ったことから、幼い時から英語や海外に興味がありました。

以下、深堀されました。

・なぜ学生時代、留学をしようと思ったのですか？
留学が、一番成長に繋がると考えたからです。私は、「成長」を新しい価値観や生活に出会って、自分の当たり前を広げることだと考えています。留学は、新しい環境に身を置ける一番良い機会で、自分の成長に直結すると思い留学を決めました。

・なぜオーストラリアとタイを留学先に選んだのですか？
成長という軸にこの2つの国を選びました。
まず、オーストラリアは移民が多いと聞いたことから、多様な価値観に出会えると考えました。タイに関しては、生活レベルで日本や欧米と違う生活を経験でき、自分の生活基準を広げられる思いタイを選びました。

周囲の方からどのように評価されるか

目標に対して愚直に努力する人や、気を配れる人と言われます。

以下深堀り。
どうしてそのような言われるのか？

1点目に関しては、留学をやり遂げたことが関連しています。私は、入学当初から目標であった長期留学に向けて、大学1年時より英語部への所属や、オーストラリアへの短期留学を行ってきました。また、コロナ禍で多くの学生が留学が行けなくなってしまったが、私は大学側に留学に対する強い志望動機を話したことで実現することが出来ました。以上のことから、目標に対して粘り強く努力出来ることが出来ると人だと言われます。また、2点目に関しては、ゼミナールで共同論文を書いた時などが関係していると考えます。ゼミナールで、学生と共同論文を書いた際、全員の意見が反映されるように書記を採ったり、〆切の管理など皆がやらないことまで先回りして行っていました。そのため、気遣いが出来る人と言われます。